訪問介護 照

ホウモンカイゴ テル

基本情報
所在地北海道札幌市中央区南1条西11丁目327-12 センターパーキングビル301号室
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電話番号011-211-1212
FAX番号011-211-1219
運営法人株式会社悠藍
法人番号: 5430001069094
公式サイトhttps://www.houmon-teru.com/
事業所番号0170103766
定員最大 3人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
現在のところ、対応できるスタッフがいないため、土、日、早朝深夜時間帯でのご支援は厳しい状況です。
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針看護師がサービス提供責任者でもり、幅広い分野に造詣が深い事業所を目指す
他業種との連携により、トータル的ケアを行う
事業開始年月日2015/07/01
サービス提供地域札幌市全域
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(0時00分~24時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(0時00分~24時00分)
営業時間(留意事項)営業時間外は、担当者携帯電話へ転送されますので、いつでも対応可能です。
電話に出ることができなかった場合は、折り返しお電話させていただきます。
定休日土日祝日および12月29日~1月3日
サービスの内容
サービスの特色福祉輸送の認可を受けており、幅広いニーズに対応しております。
サービス提供責任者に看護師を配置し、トータル的なケアを心がけております。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業の実施地域の範囲を超えた地点から、片道10キロメートルまで・・・1キロメートル毎に200円
通常の事業の実施地域の範囲を超えた地点から、片道10キロメートルを超えた場合・・・10キロメートルを超過した距離に対し、1キロメートルごとに100円を加算
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数14人
訪問介護員等数 > 常勤5人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合69.2%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 3人(2026-09-17 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均17人<36.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護15人
要介護度別利用者数 > 要介護29人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険による訪問介護のほか、障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護・同行援護)、移動支援、福祉輸送についても指定・認可を受けており、訪問系サービスを幅広く提供しています。
また、必要に応じて、顧問契約を結んでいる弁護士、税理士、社会保険労務士などの専門家をご紹介することも可能です。
サービスの質の向上に向けた取組サービスの質の向上を目的として、社内研修の実施や外部研修への参加を行っています。
また、定期的にカンファレンスや情報交換を行い、利用者の状況や支援方法について職員間で共有しています。
社内研修では、必要に応じて各分野の専門家を招き、専門的な知識や対応方法について学ぶ機会を設けています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎週のミーティングや日常の情報共有の中で、支援がうまくいった事例や、利用者・家族からいただいた言葉などを職員間で共有しています。
保険外の利用料等に関する自由記述現在、当事業所のサービスを既に利用されている方のみ対象とさせていただいています。通常の支援に引き続いて保険外サービス(窓ふき等)をさせていただきます。
15分500円となります。
従業員の特色に関する自由記述サービス提供責任者のうち1名は、長年看護師として勤務した経験があり、医療的な知識・経験を有しています。
訪問介護員については、それぞれの経験や得意・不得意、身体状況等に応じて担当する支援内容を調整しています。重い身体介護を避けたり、調理が苦手な職員には調理を伴わない支援を担当してもらうなど、個々の特性に応じた配置を行っています。
勤務時間についても、従業員ごとに異なる働き方をしており、不規則な勤務にも対応しています。定年は設けていません。
利用者の特色に関する自由記述高齢者だけでなく、高齢者以外の利用者も多く、介護保険サービスと障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問介護・同行援護)や移動支援を併用している方も多くいらっしゃいます。
また、福祉輸送(一般乗用旅客自動車運送事業)を利用されている方もいますが、現在は新規の受入れを行っておりません。
勤務時間<正社員(フルタイム)>
完全週休2日制(祝日は出勤)です。
勤務時間は7:30~21:00の間で、1日8時間のシフト制です。週の所定労働時間は40時間です。
現在のところ、深夜時間帯および日曜日の勤務はありません。
36協定を締結しており、現在の月平均残業時間は10時間未満です。
定年制はありません。
<パートタイム>
従業員の希望を考慮してシフトを決定しています。
週1回・2時間程度の勤務や、不定期での勤務にも対応しています。
年齢制限は設けていません。
労働契約条件に応じて、雇用保険に加入します。
賃金体系<正社員・パートタイム共通>
賃金は、資格・経験等を考慮して決定しています。
通勤費および業務上の移動費は会社が負担します。自家用車を業務に使用する場合は、所定の車両費を支給し、業務上必要となる駐車場代・高速道路料金等も会社が負担します。
時間外勤務、休日勤務、深夜勤務については、それぞれ法令および就業規則等に基づく手当を支給します。
パートタイム職員についても、利用者宅間の移動時間や会社が指定する事務作業時間は勤務時間として取り扱っています。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険については、それぞれ法令上の加入要件を満たす場合に加入します。
休暇制度の内容および取得状況<正社員(フルタイム)>
完全週休2日制(祝日は出勤)です。
年次有給休暇のほか、夏季休暇1日、年末年始休暇3日があります。
<パートタイム>
法令および就業規則に基づき、年次有給休暇制度があります。
<正社員・パートタイム共通>
特別休暇(結婚・出産時等)、裁判員休暇、産前産後休業、母性健康管理のための休暇等、生理休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業・介護休暇、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇等の制度を設けています。
<取得状況>
夏季休暇・年末年始休暇は、対象者の多くが取得しています。
年次有給休暇についても取得実績があります。
育児休業および介護休暇についても取得実績があります。
福利厚生の状況<正社員(フルタイム)>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。
<正社員・パートタイム共通>
表彰制度、慶弔金制度があります。
資格取得に対する助成制度があります。
福利厚生・退職金共済制度として、さぽーとさっぽろに加入しています。
ブログやSNSへのリンクスタッフブログ
https://www.houmon-care-teru.com/information
そのほか
苦情相談窓口011-211-1212
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-18、事業所の記入日は 2025-08-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月23日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月17日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

札幌市中央区の訪問介護(52件)

札幌市中央区には訪問介護が52件あります。社会福祉法人渓仁会 西円山敬樹園ホームヘルパーステーションや慈啓会ヘルパーステーションのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

札幌市中央区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは8.3件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。札幌市中央区の訪問介護52件のうち、日曜に対応しているのは38件です。
  • 定員3人は、札幌市中央区の訪問介護52件のなかで10番目に多い規模です(最も多いところは187人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月23日/最終更新 2026年9月17日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。