訪問介護事業所 暖‐はる‐

ホウモンカイゴジギョウショ ハル

基本情報
所在地北海道登別市桜木町1丁目8-15 コンフォーティア桜木101号室
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電話番号0143-83-6300
FAX番号0143-83-6350
運営法人合同会社助っ人
法人番号: 1430003014556
公式サイトhttps://helper-haru.business.site/
事業所番号0173502287
定員最大 100人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,祝日
6:00~8:00までのサービス、18:00以降のサービスにつきましては割増料金となります。(改行)(改行)非営業日であっても必要性の高いサービスについては対応できる場合がございます。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業内の調整で可能な限り、利用者様が在宅生活が継続できるような工夫や援助を行う方針です。
事業開始年月日2023/4/1
サービス提供地域登別市内・白老町内・室蘭市の一部地域(絵鞆町以東と中島本町以東)
営業時間(平日)9時00分~17時00分
(6時00分~23時00分)
営業時間(祝日)9時00分~17時00分
(6時00分~23時00分)
営業時間(留意事項)メールでのお問合せは、営業時間外でも対応しております。
haru_suketto@zc.wakwak.com
定休日土曜日・日曜日・12/12(創立記念日)・12/30~1/3(年末年始)
サービスの内容
サービスの特色早朝から深夜帯まで幅広くサービスを提供します。
30代~40代の職員でベテラン4名と新人1名で、どのような介護サービスにも対応できるよう日々精進しています。
ご自宅で就寝前のお風呂等、若い頃の生活を介護が必要になってから出来なくなった事等が再び出来るようになるような介護実践を心がけています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)サービスを提供する地域以外にお住まいの方は、サービス従業者がお尋ねするための交通費の実費をいただきます。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数6人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤3人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合60%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 100人(2025-10-06 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均18人<36.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護110人
要介護度別利用者数 > 要介護25人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述居室やトイレ・お風呂のお掃除や買い物代行・買い物同行など、日常生活の中で出来ない部分の援助や、ちょっと一緒に掃除や調理をしてみて出来る事が少しでも増えていくような取り組みや、今出来る事がこれからも継続できるような取り組みをさせて頂いています。
また、朝のデイサービスの送り出しに関わるサービスや、夜寝る前のお風呂の介助(見守りや必要な一部介助など)、一人でお風呂に入るのが不安な方には、お掃除などさせてもらいながら必要な見守りや一部介助等の対応もさせてもらっています。
朝昼夕のオムツ交換やトイレ誘導、服薬確認・服薬の声掛け等の支援もさせて頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組介護福祉士会主催の研修会や、管理者や職員が興味のある外部研修等には積極的に参加できるように調整しています。
毎月の定例会議で、利用者様の情報の共有や研修会を開催しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容毎月の定例会議にて個別事例などの報告と共有を実施。
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険サービスで対応できない内容については、15分500円で対応させてもらっています。
※ 要介護認定を受けている方の金額設定です。
※ 一般のご依頼の場合は、10分500円での対応となります。
【保険外対応実績】
草刈り、お風呂のカビ取り、窓の掃除、家全体のお掃除、大きなタンスの移動、ゴミ出し、受診付き添い、カーテンのクリーニング(コインランドリーにて)、お風呂場やキッチンのコーキング打ち直し、松の木の剪定、定期的な様子伺い。
【上記以外で想定している保険外サービス】
雪かき、ペットのお世話、ペットの散歩、友人宅等へのお出かけの際の付き添い、散歩・屋外歩行訓練、その他特別な技能が無くても出来る事はだいたい対応致します。
※ あくまで本職は介護職ですので、草刈りや木の剪定、コーキング作業などは素人仕事となりますので、専門的な仕上がりをご希望の場合は、それぞれプロの業者にご依頼ください。
※ 保険外サービスのみのご利用の可能です。
※ 基本、社長が介護サービス対応や介護保険で定められた時間以外の時間帯で対応していますので、保険外サービスの提供までお時間を頂く場合もあります。
従業員の特色に関する自由記述職員3名が現場経験10年以上のベテランで、1名が実務者研修を修了して介護現場未経験の新人という事業所です。
ベテラン職員は、それぞれ入所施設での経験や、デイサービス、ヘルパー、ショートステイ、小規模多機能、グループホームでの現場経験を有しています。
職員全員が利用者様の在宅生活を支えるため、その方の人生の脇役として主役を立てれるような支援を工夫して実践したいと考えて日々精進しています。
利用者の特色に関する自由記述要支援1~要介護5の方まで幅広くご利用いただいております。
勤務時間日勤 8:30 - 17:30
フレックス適応職員 6:00 - 23:00 ※ 左記の時間帯の間での自由勤務、月のトータル勤務時間で残業等集計 ※ 適応職員は社長の評価任免による
その他、歩合制(登録型)の場合は、それぞれ個別の事情に応じて勤務時間や派遣件数について相談の上、雇用契約を結びます。
パートでも上記日勤以外での勤務希望があれば対応できます。
賃金体系時給 1100円 (将来的には、東京都の最低賃金に準拠できるくらいにしたい)
正職員基本給(サ責・リーダー級) 20万円 + 手当総額10万円
処遇改善に関わる加算の収益については、全額年度末の一時金手当として、加算の趣旨に応じて分配します。
休暇制度の内容および取得状況有給休暇については、現状の職員体制では1日規模で取得が困難のため、時間単位や半日単位での取得となっていますが、将来的には毎年有給を完全消化できるような状態に持っていきたいと考えています。
福利厚生の状況黒字化したら利益を福利厚生に充てて還元したいと考えています。
ジム利用の会費負担や、健康管理等に効果が見込める内容を優先で検討します。
離職率2023年4月1日より開業しており、2025年10月6日時点で離職者0人となっております。
ブログやSNSへのリンク法人代表のSNS(note)
https://note.com/toarukanrisha
そのほか
苦情相談窓口0143-83-6300
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-11、事業所の記入日は 2025-10-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

登別市の訪問介護(8件)

登別市の訪問介護は8件あり、SOMPOケア登別訪問介護や皆川病院訪問介護事業所みらくなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

登別市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。登別市の訪問介護8件のうち5件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、登別市の訪問介護8件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。