ふれあいの里グループホームほくとの家

フレアイノサトグループホームホクトノイエ

基本情報
所在地北海道千歳市北斗1丁目19番14号
地図で見る
電話番号0123-23-7311
FAX番号0123-23-7312
運営法人TNふれあいケアサービス株式会社
法人番号: 9430002058563
公式サイトhttps://fcs-hd.jp/chitose/hokutonoie/
事業所番号0191100247
定員最大 9人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1、本事業所において提供する事業は介護保険法並びに関係する厚生労働省省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
2、事業の実施に当たっては市町村、各地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービス提供に努めるものとする。
3、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とするサービスを提供する。
4、利用者及びその家族に対しサービスの内容及び提供方法について分かりやすく説明する。
5、適切な介護技術を持ってサービスを提供する。6、常に提供したサービスの質、管理評価を行う。
事業開始年月日2024/3/20
協力医療機関在宅療養支援診療所しののめクリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件①要介護者及び要支援2の者であってかつ認知症の状態にあること。
②少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。
③自傷他害の恐れがないこと。
④常時医療機関において入院等の治療をする必要がないこと。
⑤本契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する、事業者の経営方針に賛同できること。
退居条件①正当な理由なく利用料そのほか自己の支払うべき費用を3か月滞納したとき。
②伝染病の疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあるとき。
③利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することができないと事業者が判断したとき。
④利用者または利用者代理人が故意に法令そのほか本契約の条項に重大な違反をし、改善の見込みが無い時。
サービスの特色1、入浴排泄食事着替え等の介助
2、日常生活の世話
3、日常生活での機能訓練
4、相談援助
他
運営推進会議の開催状況 > 開催実績4/23 6/27 8/26 11/7 12/16 2/26
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数67人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・運営状況の報告
・ご入居者の近況について
・ご意見・ご要望の共有
・事故報告、
・スタッフの研修報告
利用料
家賃(月額)50,500円
敷金円
保証金(入居時前払金)の金額円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数15人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤10人
介護職員数 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合7.7%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 9人(2024-11-23 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.2人>
入居率100%
入居者の平均年齢88歳
入居者の男女別人数男性:7人
女性:11人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護17人
要介護度別入所者数 > 要介護24人
要介護度別入所者数 > 要介護32人
要介護度別入所者数 > 要介護44人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数2人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/9人
定員9人中、現在の空き数0人です。
(2024年11月23日時点)
サービスの内容に関する自由記述往診のドクターや、ナースとも連携を図り日々入居者さまの変化を密に相談でき適切なアドバイスを頂く環境下にあります。医療と介護の連携を図っています。
サービスの質の向上に向けた取組職員はイーラーニング研修を毎年受講し勤務年数が長い職員も基本に返った研修などを学んでいます。
従業員の特色に関する自由記述若い世代から、経験豊富な年代までの職員が常勤しています。
楽しく安全をモットーに業務に励んでいます。職員は色々な引き出しを持ち沢山のアイディアを出し合い日々支援に努めています。
利用者の特色に関する自由記述要介護1から要介護5までの入居者様が
同じ屋根の下ではりのある、生活をしています。
勤務時間①常勤職員は8H。
②非常勤は、その職員に合わせた勤務時間を設定。A;4.5H B;5H C;6H等。
③その方にあった休日や、時間を組み合わせ働きやすい環境作りに努めています。
賃金体系①資格勤務年数等により正職員Ⅱから更に上の正職Ⅰに昇給あり。
②介護福祉士をもち、3年以上の経験ありで主任への昇格あり。
休暇制度の内容および取得状況毎月希望休を確認いたします。
常勤職員は月9日休みです。
半年勤務で有給休暇10日付与。
勤務年数に応じて付与有給は増加致します(最大20日)
ブログやSNSへのリンクほくとの家ホームページ、ブログ
https://fcs-hd.jp/sapporo_near_area/hokutonoie/
そのほか
苦情相談窓口①0123-23-7311 ②011-598-1604
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-21、事業所の記入日は 2025-10-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

千歳市の認知症対応型共同生活介護(17件)

千歳市には認知症対応型共同生活介護が17件あります。けあビジョンホーム千歳やグループホームえみな ゆうまいの家のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

千歳市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.1件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員9人は、千歳市の認知症対応型共同生活介護17件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。