有料老人ホームマチュアホーム穏和の園
ユウリョウロウジンホーム マチュアホーム オンワノソノ
基本情報
| 所在地 | 群馬県高崎市中室田町２１１２番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 027-374-5700 |
| FAX番号 | 027-374-5798 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 新生会 法人番号: 1070005002538 |
| 公式サイト | http://www.sinseikai.org/ |
| 事業所番号 | 1072100280 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・入居者一人ひとりのライフスタイルを尊重し、その人らしい心豊かな日々が過ごせるようホスピタリティを大切にする。・自立生活に不安を感じる方から実際に援助を必要とする方まで、入居者のニーズに応じたケアをする。・プライバシーとコミュニケーションの配慮に努める。・明るく、生き生きとした生活を送られるように、文化的・芸術的行事を計画し、快適な生活環境の維持に努める。・入居者がどのような状態になっても、本人が望む限り、最後までお世話する。・ペットと共に生活できるよう、その世話を手伝う。・職員は、入居者を中心に考えながらも、自ら生き生きと働ける職場を作るよう目指し、マニュアルにとらわれない発想を磨く。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/04/01 |
| 協力医療機関 | 新生会診療所 |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | ・１泊3食 自立・介護認定外/10,000円(内税）、要支援１～要介護度1/１５，０００円（内税）、要介護度2～要介護度５/20，000円（内税） 入居期間は原則として、14日以内 ・費用には介護費、食費、管理費を含み、毎月末または退去時に精算する。 |
| サービスの特色 | サービスを提供するスタッフは正職員を中心に組織しています。パート職員の割合は少なく、派遣会社の職員は採用していません。結婚退職した職員も、子供が生まれ保育園に預けられるようになると再びパートで勤め始め、子供の成長とともに正職員へとなる職員が増えています。経験を積み重ねたスタッフは、職域を超えたチームワークで入居者一人一人の生活をお手伝いさせていただいております。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 選択方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 16％ |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 償却期間 | 72ヶ月 （入居時年齢80歳未満の場合） |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 入居後3月以内の契約終了 入居一時金－（入居一時金－初期償却額）÷想定居住期間÷30×(入居日から契約終了までの日数）＊初期償却分は無利息で全額返還する。 入居後3月を超えた契約終了 （入居一時金－初期償却額）×（契約終了日から想定居住期間満了日までの日数）÷(入居日の翌日から想定居住期間終了日までの日数） |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 0円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 89,540円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 76,450円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 0円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 27人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 65％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 16人 / 最大 60人（2025-12-08 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 60人＜52.7人＞ |
| 入居率 | 58％ |
| 入居者の平均年齢 | 87歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：8人 女性：27人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 8人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 7人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 2人 |
| 昨年度の退居者数 | 9人 |
設備
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 20.55㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 54室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 16/60人 定員60人中、現在の空き数16人です。 （2025年12月08日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 壁にお気に入りの絵を掛け、窓辺でグリーンを育て、テーブルに季節の花を飾る。 そんなふうに、慈しむように丁寧に日々の感謝を重ねてきた人にとっての終の棲家とは。 衣食住が足りるだけでは、人の尊厳や健康は守れません。癒やされる以上に、 ときめく心も大切だと考えています。自然の芸術とも言える榛名山麓の四季折々の表情にときめく。 美術館のように随所に配された絵や彫刻にこころ動かす。 さまざまな催しがもたらす交流や出会いを楽しむ。毎日のそんな小さな歓びが、 また新しい歓びを創るエネルギーになり、明日へ向かう大きな力となります。 自由に自分らしく生きる歓びの連鎖を、スタッフ一人一人が住まう方といっしょに創りだします。 http://www.sinseikai.org/ |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 日々の申し送りはもちろんミーティング、ケースカンファレンス、身体拘束検討委員会や全体会議等職域を超えたミーティングを常時開催するほか、施設間を超えて、衛生委員会、リスクマネジメント委員会、職種別研究会、教養講座開催など、一人一人の居住者につながる研修会を開催。また2020年度より電子カルテをはじめとしたITC機器を随時導入。記録等の合理化を図り居住者に向き合う時間を増やしている。 |
| 併設されているサービス | 社会福祉法人新生会は高崎市榛名山の麓におよそ東京ドーム3個分の広大な敷地に、様々な高齢者のための施設を有しています。 今年65周年を迎えるその歩みは、「最後までお世話させていただく」という誓いの言葉から始まっています。 その独自の道程は、コンビネーションシステムというかたちで結実しました。新生会HALCの丘では、健康状態はもちろん、家族や経済といった環境の変化に応じて最適なホームのご利用が可能です。 施設もスタッフもノウハウもそのために整えています。ホームという小さな世界に住むのではなく、 大きなコミュニティに包まれて暮らす。その安心感が、新生会HALCの丘に住むという事なのです。 http://www.sinseikai.org/ |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 法人全体の勤続年数の平均は13年、穏和の園では約15年と長く勤めている職員が多いことが特徴です。 働きながらスキルの向上を目指し、複数の資格を取得している者も多く、ケアワーカーやソーシャルワーカー、看護師、計26名のうち、介護福祉士18名、看護師４名、社会社会福祉士5名、精神保健福祉士1名、訪問介護員2級は3名、介護支援専門員4名になります。 なお上記の「従業員の男女比・年齢構成」はケアワーカー、看護師およびフロントスタッフになります。 http://www.sinseikai.org/ |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 健康状態も様々で自立の方から、要介護度５の方まで様々な方にご利用頂いています。 また、経済条件でご夫婦二人で「穏和の園」をご利用できない方でも、お一人が隣接する新生会の軽費や特養のホームをご利用頂くケースもございます。 http://www.sinseikai.org/ |
| 勤務時間 | 週40時間。職種別勤務時間あり。 |
| 賃金体系 | 群馬県給与規定を参考に、特殊業務手当、職務手当など各種手当てを支給。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年次有給休暇(就任初年度：1日～12日、次年度以降：前年度、所定労働日の80％以上出勤した職員には勤務年数に応じ14日～20日） ・コロナ等感染症に対する特別有給休暇あり ・慶弔休暇 ・育児休業規則(前年度取得実績なし） ・介護休業規則( 〃 ) ・育児時短勤務（現在１名利用中） |
| 福利厚生の状況 | 職員親睦団体の「睦会(会員約300人）」組織有り。春の歓迎会や納涼祭に忘年会、旅行、劇団四季鑑賞会やボーリング大会､スポーツ大会などを企画､運営している。 |
| その他 | 社会福祉法人新生会は群馬県内では３番目、介護業界では初のユースエール認定企業（2016年）という評価を頂いています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 027-374-5700 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2012/1/25 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
高崎市の特定施設入居者生活介護（23件）
高崎市の特定施設入居者生活介護は23件あります。グランツようざんやPDビレッジなかおをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
高崎市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.2件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。
- 定員60人は、高崎市の特定施設入居者生活介護23件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
高崎市のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。