ゆうあいリハビリセンター
ユウアイリハビリセンター
基本情報
| 所在地 | 群馬県太田市新野町1348-19 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0276-55-1313 |
| FAX番号 | 0276-55-1335 |
| 運営法人 | 株式会社ゆうあいリハビリライフケア 法人番号: 7070001017377 |
| 公式サイト | https://yuuaireha.com |
| 事業所番号 | 1070503188 |
| 定員 | 最大 61人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,祝日 お盆休み8月15日8月16日（予定）（改行）正月休み12月31日1月1日1月2日（予定） | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態となったご利用者様が、可能な限り住み慣れた地域やご自宅で自立した日常生活を継続できるよう、通所介護サービスを通じて心身機能の維持・向上および社会参加の機会の確保を支援します。 また、リハビリテーションを中心とした運動プログラムや個別支援を通じて、ご利用者様一人ひとりの生活機能の改善を目指し、安全で質の高いサービスの提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/10/1 |
| サービス提供地域 | 太田市全域 太田市近隣の市町村及び県 相談に応じます |
| 営業時間（平日） | 9時15分～16時30分 |
| 営業時間（祝日） | 9時15分～16時30分 |
| 営業時間（留意事項） | お盆休み 8月15日 8月16日（予定） 正月休み 12月31日 1月1日 1月2日（予定） |
| 定休日 | 土日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当事業所は理学療法士による機能訓練を中心としたリハビリ特化型デイサービスです。身体機能や生活動作を評価し、ご利用者様一人ひとりに合わせた個別プログラムを作成しています。 疾患別機能訓練では、7種類の運動メニューから状態に応じて3種類を選択し、継続的な運動により身体機能の維持・改善を図ります。 また、訪問リハビリで培った経験を活かし、入浴動作や歩行など在宅生活での具体的な課題に対して専門職が助言を行い、安心して自宅生活を継続できるよう支援しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 相談により算定 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 相談により算定 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代400円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 61人（2026-03-06 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 56人＜31.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 34人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所では、理学療法士を中心とした機能訓練を重視し、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせたリハビリプログラムを実施しています。 疾患や身体機能に応じた運動メニューを取り入れ、小集団体操や個別リハビリを組み合わせながら、歩行能力や日常生活動作の維持・向上を目指しています。 また、温熱療法なども取り入れながら無理なく運動に取り組める環境を整え、在宅生活に活かせる実践的なリハビリを提供しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当事業所では、サービスの質の向上を目的として職員研修や勉強会を定期的に実施しています。 月2回以上のミーティングや勉強会を通じて、利用者支援に関する情報共有や業務改善について話し合いを行っています。 また、理学療法士による介護・看護職員向けの研修や、リハビリ訪問看護ステーションとの連携による勉強会を実施し、リハビリに関する専門知識や技術の向上を図っています。さらに、外部研修への参加を通じて新しい知識や制度の理解を深め、サービスの質の向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 当事業所では、子育てや家族の介護など、職員の家庭状況に配慮しながら働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいます。 勤務時間や勤務日数については、個々の事情に応じて調整を行うなど、仕事と家庭の両立が図れるよう柔軟な勤務体制に配慮しています。また、急な家庭の事情などにも対応できるよう、職員同士で協力しながら業務を支え合う体制づくりを大切にしています。 今後も職員が安心して働き続けられる環境づくりを進め、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいきます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 理学療法士を中心とした専門職と介護職員が連携し、リハビリテーションを重視したサービス提供を行っています。職員は訪問リハビリや在宅支援で培った知識を活かし、研修や日々の実践を通じて専門性の向上に努めています。 また、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に応じた支援が行えるよう職種間で情報共有を行い、チームとして質の高いケアの提供を心がけています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当事業所には、脳卒中後遺症や整形外科疾患などにより身体機能の維持・改善を目的とした方や、歩行能力の向上、転倒予防、日常生活動作の改善を目指す方が多く通所されています。 特に退院後のリハビリ継続や在宅生活の維持を目的とした利用者様が多く、専門職による機能訓練を中心とした運動プログラムに継続して取り組まれています。 また、認知機能の低下予防や活動機会の確保を目的として利用される方もおり、それぞれの目標に合わせた支援を行っています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0276-55-1313 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-28、事業所の記入日は 2026-03-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
太田市の通所介護（70件）
太田市の通所介護は70件。ライフアップまりも、SPROUTデイサービス利楽OTAなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
太田市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは12件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。太田市の通所介護70件のうち68件が祝日に対応しています。
- 定員61人は、太田市の通所介護70件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは270人）。
太田市のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。