介護クラーク多治見
カイゴクラークタジミ
基本情報
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町2丁目22-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0572-26-8858 |
| FAX番号 | 0572-26-8166 |
| 運営法人 | 株式会社シーユーシー・ホスピス 法人番号: 3010001182016 |
| 事業所番号 | 2171102326 |
| 定員 | 最大 55人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行います。必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/10/1 |
| サービス提供地域 | 岐阜県多治見市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （0時00分～24時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 電話は、24時間対応します。 |
| 定休日 | 土日 年末年始12月31日～1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | おひとりお一人の能力に応じた自立を支援しています。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要する交通費は、その実費を徴収します。なお、自動車を使用した場合の交通費は、実施地域を超えたところから片道1キロメートルごとに20円を徴収します。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 11人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 7人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 9人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 55人（2025-09-22 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 31人＜30.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 6人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | サービス付き高齢者向け住宅【ReHOPE 多治見（りほーぷ たじみ）】を併設している。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・等級変更（昇格）要件を明確化し、上司とのスキルアップチェックシートを用いて定期面談を行い、個々人が何を学ぶべきかをわかるようにする。 ・教育の手引きにその学習方法を明記して、個々人のスキルレベルに応じた学習・スキル取得計画が立てられるようにする。 ・学ぶための補助ツールとしてE-Learningの「学研介護サポート」を会社全額負担で受講し放題とする。 ・介護士の喀痰吸引資格（1号の取得を推奨、2号でも可）取得のための研修の受講の日を出張扱いにする、その費用及び資格登録に必要な費用を会社が負担する。 また、社内で実地研修ができる体制を整備し、3拠点以上で実施体制を整える ・会社が業務上取得することが事業に資すると認定した資格の試験費用（合格時の１回のみ）・登録・資格票発行費用・資格更新費用を会社が負担する。（介護福祉士、認定介護福祉士、介護支援専門員等） 以下の通り社内研修を行う。 ・アサーティブ研修 ・メンバーの為の1on1ワークショップ ・リーダーの為の1on1ワークショップ ・管理職研修（リーダーの約束）ワークショップ ・新任管理者研修 |
| 併設されているサービス | 看護クラーク多治見を併設している。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 「前を向いて生きる」を支える。の使命のもと、以下の5つのWAYを実践するチームです。 １「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。 ２「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。 ３「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。 ４「専門性」の前に「人間性」を重視する。 ５「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 癌末期・難病の方への対応実績が豊富 |
| 賃金体系 | 等級表に基づく賃金体系の整備を行い、毎年4月に定期昇給を行う事とした。 保有資格に応じた資格手当の支給を行っている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 法定の年次有給休暇の他に、夏季休暇（3日）・冬季休暇（3日）の特別休暇を与える。 連続3日有給休暇を取得した場合に、報奨金を支給する制度を設けている。 ※いずれも別途要件あり |
| 福利厚生の状況 | 独自の健康診断の上乗せ補助、腰痛防止ベルト等の購入補助、インフルエンザワクチンの接種補助、心の健康支援策としてマインドフルネスプログラムの補助等、産業医面談・労務相談・キャリア相談窓口の設置、保育手当（正社員で、小学校就学前または小学1年～3年生のお子さまを養育している方が対象）等がある。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0572-26-8858 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-09-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
多治見市の訪問介護（34件）
多治見市の訪問介護は34件あります。ニチイケアセンター多治見や訪問介護ステーションひまわりをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
多治見市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9.9件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。多治見市の訪問介護34件のうち、日曜に対応しているのは25件です。
- 定員55人は、多治見市の訪問介護34件のなかで5番目に多い規模です（最も多いところは127人）。
多治見市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。