爽ケア健康リハビリオリベ

ソウケアケンコウリハビリオリベ

基本情報
所在地岐阜県多治見市京町2-185 花の木ビル2F
地図で見る
電話番号0572-21-3900
FAX番号0572-21-6001
運営法人爽ケア株式会社
法人番号: 9200002022690
公式サイトhttp://www.sou-care.co.jp
事業所番号2171101526
定員最大 150人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日
3時間 午前・午後 2部制
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ミッション:価値ある幸福な健康と健康寿命に貢献する
ビジョン:シニアマーケットのサプライヤー会社になる
スタッフ皆が爽ケアオリジナルにこだわる会社になる
シニア世代を元気・喜び・笑顔にする会社になる
事業開始年月日2012/5/1
サービス提供地域多治見市全域
瀬戸市の一部地域(品野・下品野・古瀬戸・深川・道泉・西陵・水野の連区)
営業時間(平日)9時00分~16時05分
営業時間(土曜)9時00分~16時05分
営業時間(日曜)0時0分~0時0分
営業時間(祝日)0時0分~0時0分
営業時間(留意事項)3時間 午前・午後 2部制
定休日日・祝日・夏季休業(8/13~8/15)・年末年始(12/31~1/3)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色3時間(午前・午後)でリハビリハンモックを利用したストレッチグループ運動や筋トレ個別運動を行います。
軽介護度 事業対象者、支援1、2、介護1のご利用者が85%以上を占めています。利用者同士の交流も楽しみのひとつです。
筋力維持やコミュニケーションの場として、デイサービスを初めてご利用される方も、抵抗なくご利用していただけます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)多治見市全域と瀬戸市の一部地域(品野・下品野・古瀬戸・深川・道泉・西陵・水野の連区)以外にお住いの方のご利用は受け付けておりません。
延長料金とその算定方法提供なし
食費とその算定方法ドリンク代 110円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数28人
看護職員 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤8人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合60%
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 150人(2026-09-18 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均18人<12.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護133人
要介護度別利用者数 > 要介護216人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護予防に特化した運営をしております。リハビリハンモック『リハもっく』を使った弊社考案オリジナルストレッチ体操や歩行訓練、脳トレなど、健康と健康寿命延伸を目指してサービスを提供しております。
サービスの質の向上に向けた取組介護職員全員が運動指導できるように研修を行っております。
改善委員会を設置し、提案された業務改善やサービスアイディアを検討し取り入れています。
各分科会(イベント・ドリンク・運動)を設置し、よりご利用様に喜んでいただけるサービスをお届けできる様、活動しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容グループウエアで共有
保険外の利用料等に関する自由記述御用聞き事業
介護保険では対応できない、病院への付き添いや庭の草刈り、グループでランチや季節のイベントを楽しむ外出などのお手伝いをしています。
従業員の特色に関する自由記述介護スタッフの平均年齢は、38歳です。
ドライバースタッフを入れると平均年齢がアップします。
利用者の特色に関する自由記述軽介護度(要支援・事業対象者)の方が6割以上を占めています。短時間で定期的に運動し筋力維持をしたい方が多いです。
男女問わずデイサービスを初めてご利用される方にも選ばれています。
勤務時間ライフスタイルに合った勤務日数や時間を話し合いにより決めてシフトを組みます。
実際に、週2回勤務や1日3時間の短時間勤務のスタッフが活躍しています。
賃金体系社員:年2回評価を実施 年1回昇給
パート:時給1,170円~1,500円 年2回評価面談を実施 年2回評価報酬あり
休暇制度の内容および取得状況育児休業 100%取得
有給休暇 取得率79.6% 社員・パート共に自由に取得する風土があります。
2025年9月30日(一斉付与日10/1)時点 会社全体
福利厚生の状況2025年4月制定 ①リフレッシュ応戦制度:5,000円キャッシュバック ②Thank yuo弁当デイ:勤労感謝の意を込めてお弁当支給 ③誕生有給付与
感謝の気持ち込めて毎年バースディプレゼントあり
キックオフ集会、お子さん参加大歓迎のバーベキューやスポーツ会を開催
インフルエンザ予防接種補助あり
離職率離職率 7.4%
内訳 1年間の離職者が2人、1年前の在籍者数が27人
計算式 7.4%=2人÷27人×100
2026年3月31日時点 会社全体
そのほか
苦情相談窓口0572-21-3900
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月21日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月19日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

多治見市の地域密着型通所介護(25件)

多治見市の地域密着型通所介護は25件。リハビリデイサービスいちい、そふとケアなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

多治見市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.3件。全国の5件と比べるとやや多いです。

  • 定員150人は、多治見市の地域密着型通所介護25件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-31 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-31 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月21日/最終更新 2026年9月19日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。