デイサービス 楽蔵

デイサービス ラクラ

基本情報
所在地福島県喜多方市豊川町米室字二条川原1878-6
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電話番号0241-23-2772
FAX番号0241-23-2772
運営法人株式会社SEI喜羅里
法人番号: 3380001018835
公式サイトhttp://www.seikirari.com/
事業所番号0770800779
定員最大 4人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針笑顔・和・心の理念の下、住み慣れた家でよりよく生活が送れるよう自立支援致します。
事業開始年月日2008/01/01
サービス提供地域喜多方市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日土曜・日曜・12/31~1/3
延長サービスの有無あり
サービスの内容
サービスの特色季節に応じての外出行事施行(お花見、紅葉狩り、買物リハビリ等)
同系列保育園園児との交流。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)地域外料金なし(地域内同じ)
延長料金とその算定方法介護報酬による
食費とその算定方法食費(昼食とおやつ代) 760円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤3人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合71.4%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 10人(2026-10-02 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均15人<13.3人>
要介護度別利用者数 > 要介護111人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護38人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述季節に合った行事やレクリエ-ション、外出支援を行っています。(お花見、夏祭り、紅葉見学、初市など)
木製のお風呂は大変好評で、浴槽のお湯は、人工温泉を使用しております。
平行棒や足温浴、エアロバイク等で身体を動かしたりホットパックで肩や腰を暖めたりして、心身状況に応じた機能訓練を行っております。
サービスの質の向上に向けた取組事業所研修を月1回行っています。法人研修も年4回行い介護技術向上を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人独自の「ありがとうカード」を活用し、ケアの好事例や、利用者様・ご家族からいただいた感謝の言葉を職員間で共有しています。また、法人合同研修で表彰を行い、職員のやりがいや意欲の向上につなげています。
併設されているサービス訪問介護
地域密着型通所介護
保険外の利用料等に関する自由記述食費は、昼食・おやつ・お茶を合わせて1日760円です。また、介護保険外の自費利用料は1回3,300円です。
従業員の特色に関する自由記述幅広い年齢層の、笑顔が多く明るく親しみやすい職員が在籍しています。
介護経験の豊富な職員や介護福祉士などの資格を持つ職員が、それぞれの経験や得意分野を生かして支援しています。
レクリエーションでは、歌や体操などを取り入れ、職員も利用者様と一緒に楽しんでいます。また、一人ひとりの気持ちやペースを大切にし、安心して過ごしていただけるよう、丁寧な声かけや関わりを心がけています。
利用者の特色に関する自由記述比較的若い方から90歳代の方まで、幅広い年齢層の利用者様が利用されています。
お話好きな方が多く、利用者様同士の会話が弾む、にぎやかな雰囲気です。歌や体操にも元気に参加されています。
外出支援では、ご自身で好きなものを選び、買い物や飲食を楽しまれています。
勤務時間正社員の勤務時間は8時30分から17時30分まで、休憩時間は60分です。
パート職員は、本人の希望を踏まえて勤務時間・勤務日数を定め、雇用契約を締結しています。職員の事情に応じて勤務時間の調整にも対応しています。
賃金体系正社員は月給制、パート職員は時給制です。基本給は経験や資格、職務内容等を考慮して決定し、規程に基づき処遇改善手当、通勤手当、時間外勤務手当等を支給しています。
正社員の賞与は、会社の業績や勤務成績等に応じて支給します。パート職員の賞与は、原則として支給しません。
休暇制度の内容および取得状況年次有給休暇、慶弔等の特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等の制度を設けています。慶弔等の特別休暇は無給です。産前産後休業・育児休業の取得実績があります。
有給休暇の付与日数が12日未満の職員は付与日数の50%以上、12日以上の職員は年間12日以上の取得を目標としています。取得状況を定期的に確認し、管理者から積極的に取得を促す声かけを行うことで、有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。また、職員間で情報共有や業務分担を行い、休暇取得時にも業務を補い合える体制を整えています。
福利厚生の状況社会保険を整備し、加入要件に応じて適用しています。規程に基づく通勤手当の支給、制服の貸与を行っています。また、退職金制度を設けていますが、パート職員は原則として退職金の支給対象外です。
その他管理者のほかにも職員の相談担当者を設け、業務や働き方、人間関係、精神面の不安や悩みを相談できる体制を整えています。
定期的な面談等を通じて職員の希望を確認し、勤務時間の調整や業務内容の改善を検討しています。
行事等のイベントの計画、記録利用者様の希望や関心を踏まえ、歌・体操・手芸などのレクリエーションや、買い物・飲食を楽しむ外出支援を計画・実施しています。春にはお花見、秋には紅葉見物など、季節を感じられる外出も行っています。また、園児との交流会や介護・保育合同の運動会を実施し、世代を超えた交流の機会を設けています。行事の実施内容や活動の様子は広報誌に記録し、配布しています。
利用者の一日の流れ9時30分からサービス提供を開始し、バイタル測定による健康確認後、入浴や体操を行います。午前中は順次機能訓練を行い、脳トレ、塗り絵、ペグボードなど、ご本人の希望に応じた活動を楽しんでいただきます。
12時から昼食をとり、その後は14時まで午睡・休息の時間を設けています。14時からはお茶を飲み、歌や体操、レクリエーションを行います。
15時におやつを提供し、15時30分頃からはミニレクリエーションや、ホワイトボードを使用した脳トレなどを行います。
16時31分から送迎車に乗車し、帰宅します。
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)送迎の対応地域は喜多方市内です。月曜日から金曜日まで対応し、祝日も営業しています。
土曜日・日曜日および12月31日から1月3日までは休業です。
車いすをご利用の方にも対応しています。
個別の機能訓練の詳細機能訓練指導員が対応し、平行棒を使用した歩行訓練、ニューステップやバイクを使用した運動、上肢の関節可動域訓練、セラバンドを使用した運動などを行っています。
集団で実施する際も、一人ひとりの身体状況に応じて負荷・時間・回数を調整しています。また、足温浴やメドマーも取り入れています。
入浴形態(一般浴、機械浴)機械浴
ブログやSNSへのリンク株式会社SEI喜羅里
http://www.seikirari.com/
事業所への直接の問合せ先https://www.seikirari.com/デイサービス楽蔵-2/
そのほか
苦情相談窓口0241-23-2772
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-26、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年10月2日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

喜多方市の地域密着型通所介護(8件)

喜多方市の地域密着型通所介護は8件あり、ケアテルデイサービスセンター ハーブの園きたかたや医療生協デイサービスセンターすわなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

喜多方市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.9件。全国の5件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員4人は、喜多方市の地域密着型通所介護8件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは18人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月3日/最終更新 2026年10月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。