グループホーム いちょうの杜 諏訪野

グループホーム イチョウノモリ スワノ

基本情報
所在地福岡県久留米市諏訪野町2170-19
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電話番号0942-46-4777
FAX番号0942-48-3064
運営法人有限会社 おはな
法人番号: 2290002052620
公式サイトhttps://www.ichounomori.com
事業所番号4091600082
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所の職員は、利用者の自己決定権を尊重し、利用者が生活の主体となりその人らしく生活していけるよう、できる限り利用者の希望や要望を取り入れたケアを実施します。 また、利用者と共に各種行事や趣味活動に取り組み、毎日の生活の中で生きがい作りができるよう、楽しい憩いの場作りを提供します。
事業開始年月日2006/05/01
協力医療機関ファミリークリニック 陽なた
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件(1)要支援2以上の要介護者であり、かつ認知症の状態にあること
(2)少人数による共同生活を営むことに支障がないこと
(3)自傷他害の恐れがないこと
(4)常時医療機関において治療をする必要がないこと
(5)本契約に定めることを承認し、重要事項説明書に記載する事業者の運営方針に賛同できること
退居条件(1)要介護の認定更新において、利用者が自立もしくは要支援1と認定された場合
(2)利用者が死亡した場合
(3)利用者又は利用代理人が15日の予告期間をおいて通告し予告期間が満了した日
(4)利用者が病気の治療等その他のため長期にグループホームを離れることが決まり、かつその移転先の受入が可能となったとき(ただし、利用者又は利用代理人が居室確保に合意したときは本契約を継続することができます)
(5)利用者がたの介護療養施設等への入所が決まり、その施設の側で受け入が可能となったとき
(6)正当な理由なく利用料自己の支払うべき費用を2ヶ月分滞納したとき
(7)伝染疾患により他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあると医師が認め、かつ利用者の退居の必要があるとき
(8)利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつ利用者に対する通常の介護方法ではこれを防止することができないと事業者が判断したとき
(9)利用者又は利用代理人が故意に法令その他本契約の条項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき
サービスの特色家庭的な雰囲気の中で利用者が出来る範囲で個々に役割を持ちながら無理のない自分のペースでゆったりと穏やかに日々の生活を送っています。
四季に合わせた行事やレクレーションを実施しています。慰問演奏会に家族の皆様も招待し生演奏も楽しみました。関連ホームでのビアガーデンにも参加し他のホームとの交流も行いました。また、毎年10月に地域の子供たちとハロウィン交流会も行っています。今後は状況を見ながらになりますが利用者様に楽しんで頂く為にガーデニング等も計画をしています。
提携医療機関とも密に連絡を取り日々の健康管理を行う事はもちろんですが、ご家族様の希望があればお看取りまで対応致します。
学習療法を導入しています。学習指導療実践士の資格保持者やでマスターの資格保持者も在籍しており、利用者は楽しみながら脳の活性化を行い、同時に職員とも密な時間を過ごされています。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績2ヶ月に1回開催している。
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数60人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容ホームの運営状況(行事.利用者様に関する事等)についての報告等を行っています。
要望や助言を頂き次回へ活かす事が出来る様にしています。
地域との連携や交流に関する事等の情報交換の場となっていて最新の情報も頂いています。
利用料
家賃(月額)39,000円
敷金0円
保証金(入居時前払金)の金額100,000円
保証金の保全措置の内容90日以内の退居 → 全額の返還
91日以上180日以内の退居 → 一時金の50%の返還
181日以上 → 返還無し
但し、利用した部屋の修復および備品の破損など著しい場合は、別途費用を申し受ける場合があります。
償却の有無あり
職員の状況
総従業者数17人
計画作成担当者数 > 常勤2人
介護職員数 > 常勤7人
介護職員数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合61.5%
夜勤を行う従業者数8人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 18人(2025-09-12 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<13.9人>
入居率100%
入居者の平均年齢88.7歳
入居者の男女別人数男性:3人
女性:15人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護14人
要介護度別入所者数 > 要介護25人
要介護度別入所者数 > 要介護34人
要介護度別入所者数 > 要介護44人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
昨年度の退所者数4人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/18人
定員18人中、現在の空き数0人です。
(2025年09月12日時点)
サービスの質の向上に向けた取組入職1年未満の職員を対象とした基礎研修をいちょうの杜グループの職員が講師となり実施しています。現任職員への研修は年間計画に沿って外部の講師を招いたりグループの職員が講師となって実施しています。現任研修・各種委員会は現在、オンラインでの実施です。外部研修もオンラインとなり、ホーム内で伝達研修を行い自己研鑽に努めています。
いちょうの杜グループ内でキャリア段位制度のアセッサー取得者は5名で職員のレベルアップを図っています。
いちょうの杜グループで開催している委員会(身体拘束虐待事故防止委員会・学習療法委員会・レクリエーション委員会・防災対策委員会)に担当が所属しており他のホームの意見等を取り入れたりしてサービスの質の向上に努めています。
従業員の特色に関する自由記述開所して今年で19年となりました。子育て中や親の介護を行っているスタッフがいます。学校行事や子供の病気等はスタッフが助けっています。
また、年齢構成の偏りもなくそれぞれの年代からの意見を出し合いスタッフの連携を図りお互いを尊重し合い業務を行うようにしています。
高校生の介護実習も受け入れており最新の介護技術についての情報を得たりしていい刺激を受けています。外部研修等へも参加しスキルアップとホームのケアの質の向上に努めています。
現在、特定技能の方2名が就労しています。
利用者の特色に関する自由記述強制的な日課はありませんが体操(ラジオ体操・リハビリ体操・タオル体操・お口の体操)は毎日欠かさず実施しています。
家事参加(洗濯物たたみ・洗濯物干し)をしたり、希望される方には学習療法を行っています。
毎月、生活の様子を写真入りの製作物と一緒に送付しています。ビデオ通話を楽しまれたり動画を送ったりしています。家族と一緒に美容室へ行かれたり、誕生日だからお祝いに来たよとケーキを持って来られお祝いをされた家族もいらっしゃいます。
また、年間行事として干し柿作りを行い、今年度は甘酒作りが加わりました。皆様、昔の事を懐かしんで楽しく参加されています。
勤務時間産休・育児休暇を取得し現場復帰をした職員が2名います。
保育園や学校行事は優先して休みが取れる様に考慮し、子育てをしながら働く事が出来る様に配慮しています。
長期の病欠からの復職者には体調を考慮しながら無理のない勤務体制としています。資格取得を希望するスタッフにも研修等に参加出来る様に配慮しています。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0942-46-4777
第三者評価の実施あり
2025/03/21
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-13、事業所の記入日は 2025-09-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月31日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月31日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

久留米市の認知症対応型共同生活介護(53件)

久留米市の認知症対応型共同生活介護は53件あります。グループホームほのぼのやグループホームじゅうれんデイサービスをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

久留米市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員18人は、久留米市の認知症対応型共同生活介護53件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月31日/最終更新 2026年8月31日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。