グループホームきららハウスカトレア
グループホームキララハウスカトレア
基本情報
| 所在地 | 愛媛県八幡浜市保内町須川17-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0894-21-3344 |
| FAX番号 | 0894-21-3355 |
| 運営法人 | きらら・ケア株式会社 法人番号: 7500001021327 |
| 事業所番号 | 3890400132 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | その人らしく生き生きと暮らせるように日常生活の援助を行い、家庭と同じような環境の中で、可能な限り自立し、安心して生活が営めるよう「生活の質」を保ちながら、快適で穏やかな老後を暮らしていただくことを目的とし、「生活のパートナー」としてのサービスを提供します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/05/14 |
| 協力医療機関 | 矢野脳神経外科医院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ・住民票が八幡浜市にある事 ・要支援2以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること ・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと ・自傷他害の恐れがないこと ・常時医療機関において治療をする必要がないこと |
| 退居条件 | ・利用者が死亡した場合 ・要介護・要支援の認定更新において、利用者が自立もしくは要支援1と認定された場合 ・利用者が、契約締結時にその心身の状況及び病歴等の重要事項について、故意にこれを告げず、又は不実の告知を 行い、その結果本契約を継続しがたい重大な事情を生じさせた場合 ・サービス利用料金の支払いが3ヶ月以上遅延し、相当期間定めた催告にもかかわらずこれが支払われない場合 ・利用者が、故意又は重大な過失により事業者又はサービス従事者もしくは他の利用者等の生命・身体・財物・信用 等を傷つけ、又は著しい不信行為、その他本契約を継続しがたい重大な事情を生じさせた場合 ・利用者が医療機関に入院をされた場合、3ヶ月以上の入院加療の必要があると、主治医から診断を受けた場合 |
| サービスの特色 | その人らしく生き生きと暮らせるように日常生活の援助を行い、家庭と同じような環境の中で、可能な限り自立し、安心して生活が営めるよう「生活の質」を保ちながら、快適で穏やかな老後を暮らしていただくことを目的とし、「生活のパートナー」としてのサービスを提供します。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | あり 年6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 68人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | ホーム状況報告、質疑応答 |
利用料
| 家賃(月額) | 40,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 21人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 55.6% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-02-17 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人<15.6人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 88.6歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:0人 女性:18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 5人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2025年02月17日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当事業所では、生活リハビリや認知症ケアの手法を取り入れ、残存機能 維持を図りつつ可能なかぎり継続して生活していただき、終の棲家として、 重度化しても本人の意思ならびに家族の意向を最大限に尊重し、入居 者・家族、主治医、職員が協働により「その人らしい」生活を送ることがで きるよう介護方法、治療等について介護計画を作成し、介護計画に沿って心身の状態に 応じた適切なケアの提供に努めます。 また、入居者・家族がホームでの看取りを希望した場合は「看取りに関する指針」を定め、社内 研修やスタッフミーティング等でターミナルケアについて職員全員の理解と周知を図り、入居者の 身体的・精神的な苦痛や苦悩をできる限り緩和し、その方が充実して納得して生き抜くことが できるように援助したいと考えています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | わが社では認知症の進行予防のため、下記の認知症ケアの導入に取り組んでい ます。当事業所においても既存事業所と連携を密にし、同様の取り組みを行ない ます。 (1)利用者個々に見合った適切なケアマネジメントの実施をします。 (2)個別ケアの発展的な実施をします。 (3)主治医および認知症専門医と連携します。 (4)新しい考え方を積極的に導入します。 ①園芸療法の考え方を取り入れ、心の安定を図ります。 ②動物介在療法(ドッグセラピー)の導入をします。 (5)ボランティアの受け入れと認知症サポーターの拡大に取り組みます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 私たちのモットーは「生活者のために仕事をする」ことにあります。 その仕事とは、認知症になろうが、身体に障害をもとうが、この地域で生きる人の生活の基本にある「自分のことが自分でできる」「人と人が互いに助け合って生きる」「社会とつながって生きる」という極めて当たり前の「人として生きる姿」を続けられるように・取り戻せるようにすることであり、私たちはそれを追求する専門職集団・職人集団を目指していきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 「施設に閉じ込められ」「できることを奪われ」「何でも与えられる」そんな姿は見たくない、認知症があっても障害があっても、あたりまえに「人として生きる姿」を追求しよう。 |
| 勤務時間 | それぞれの働き方を尊重し、利用者のための勤務を実践します。 |
| 賃金体系 | 会社の利益は、先ず、利用者に還元し、そして、社員に還元します。 会社は、赤字にならない程度の利益を求めます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育児休暇、育休休暇、有給休暇などを積極的に取得できる職員の確保をしております。 |
| 福利厚生の状況 | 新年会、忘年会の開催に加え、飲みニュケーションによるコミュニケーションを行っております。 また、年に2回、豪華な弁当を職員の皆様に配布し、家族の皆様との安らぎのひと時を提供しております。 |
| 離職率 | 「腐ったリンゴはいらない。」をテーマに、職員が満足していなければ、利用者に満足を与えられない そのためには、会社は、組織改革と業務改善に努め、素晴らし勤務環境を実現しております。 それゆえ、選ばれる企業の実現と共に、職員を選べる企業へと成長していきます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0894-21-3344 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
八幡浜市の認知症対応型共同生活介護(10件)
認知症対応型共同生活介護は八幡浜市だけで10件あります。アクティブライフ千代田やグループホーム 夏みかんなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
八幡浜市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは8.1件。全国の3.9件と比べると1.5倍以上の多さです。
八幡浜市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-03 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-03 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。