ミモザヘルパーステーション習志野実籾

ミモザヘルパーステーションナラシノミモミ

基本情報
所在地千葉県習志野市実籾5丁目19-22 1F
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電話番号047-409-4514
FAX番号047-409-4515
運営法人ミモザ株式会社
法人番号: 7010701015090
公式サイトhttps://mimoza-care.com/facility/home-visit-care/post-825/
事業所番号1272102300
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境、他の医療保険サービスまたは福祉サービスの利用状況を把握し、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
利用者様に対して親身・真摯に対応する。
事業開始年月日2022/01/01
サービス提供地域実籾・大久保・東習志野・花見川・八千代・三山
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(7時30分~20時00分)
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
(7時30分~20時00分)
営業時間(日曜)8時30分~17時30分
(7時30分~20時00分)
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
(7時30分~20時00分)
定休日年中無休
サービスの内容
サービスの特色日曜日のサービス提供も可能。お急ぎの利用や困難案件も積極的に相談、対応お受けしています。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常(8~18時): 家事一般 2,420円/時間 身体介護 4,510円/時間
早朝(6~8時)および夜間(18~22時) : 家事一般 3,025円/時間 身体介護 5,637円/時間
交通費は別途要支払い。
15分単位での時間利用型となります。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
訪問介護員等数 > 常勤3人
訪問介護員等数 > 非常勤10人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人(2024-02-03 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均55人<36.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護19人
要介護度別利用者数 > 要介護213人
要介護度別利用者数 > 要介護315人
要介護度別利用者数 > 要介護410人
要介護度別利用者数 > 要介護58人
事業所の特色
保険外の利用料等に関する自由記述通常(8~18時): 家事一般 2,420円/時間 身体介護 4,510円/時間
早朝(6~8時)および夜間(18~22時) : 家事一般 3,025円/時間 身体介護 5,637円/時間
交通費は別途要支払い。
15分単位での時間利用型となります。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富なスタッフが経験の薄いスタッフをバックアップしながらケアを行っています。
勤務時間「正社員」
8:00~20:00の間で8時間勤務(シフト制)
(早番)8:00~17:00
(中番)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
休憩60分
※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。
※サービス提供時間帯は8時-20時までです。
賃金体系「正社員」
月給:246,100~269,320円 ※資格・経験・能力による
介護福祉士:259,000円~
実務者研修:251,260円~
初任者研修:246,100円~
「パート」
時給:1,170~1,240円 ※資格による
・介護福祉士:1,240円~
・実務者研修:1,200円~
・初任者研修:1,170円~
※介護手当145円(最低保証額:業績により増額あり)含む
[別途]
・残業代:全額支給
・日曜日手当:時給+100円(日曜日に勤務した職員に対して)
・賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
※以下、手当含む
・介護手当:25,000円~(最低保証額:業績により増額あり)
・確定拠出年金:1,100円
[別途]
・残業代:全額支給
・日曜日手当:一日800円~(日曜日に勤務した職員に対して)
・賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分)※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
休暇制度の内容および取得状況「正社員」
・週休2日制(シフトによる)
・有給休暇(初年度10日)
・年間107日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)
福利厚生の状況「正社員」
・交通費支給(全額支給)
・賞与あり
・昇給あり(能力に応じて)
・退職金(入社3年以上)
・慶弔見舞金(入社1年以上)
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇(入社1年以上)
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!
・研修制度
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・正社員登用制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
備考
「社内研修制度」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「資格取得支援制度」
受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修:全額
・実務者研修:半額
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します。
「社内役職制度」(別途手当あり)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)
そのほか
苦情相談窓口03-6715-8110
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-19、事業所の記入日は 2026-03-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

習志野市の訪問介護(29件)

習志野市の訪問介護は29件。SOMPOケア習志野大久保訪問介護、ケアリッツ実籾など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

習志野市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。習志野市の訪問介護29件のうち、日曜に対応しているのは22件です。
  • 定員5人は、習志野市の訪問介護29件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは80人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。