サンアップルホームデイサービスセンター
サンアップルホームデイサービスセンター
基本情報
| 所在地 | 青森県弘前市大字高杉字尾上山350番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0172-26-5330 |
| FAX番号 | 0172-97-2132 |
| 運営法人 | 社会福祉法人七峰会 法人番号: 5420005004362 |
| 公式サイト | http://www.sunapplehome.jp/454.html |
| 事業所番号 | 0270200504 |
| 定員 | 最大 49人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 なし | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要支援・要介護状態となった場合においても利用者さんが可能な限りその居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように必要なお世話や機能訓練を実施することにより利用者さんの社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者さんのご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/4/01 |
| サービス提供地域 | 弘前市・藤崎町・田舎館、中南津軽郡の地域。 |
| 営業時間(平日) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(土曜) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(日曜) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時00分~17時00分 |
| 営業時間(留意事項) | なし |
| 定休日 | なし |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者さんの自立支援をサポートし、残存機能を活かした対応として様々な選択性・セルフサービスの自己実現を提供。機能維持・向上を目指し、6機種のマシンを活用し、パワーリハビリテーションを実施している。(パワーリハビリテーション研究会、指導員認定、認証施設B取得)利用者さんご本人に目標を立ててもらい、在宅生活継続のための生活行為の訓練、生活リハビリの提供を行っている。また、弘前市サービスC(筋力向上トレーニング事業)パワーリハ教室を委託され実施している。余暇に関しては、毎月イベントを企画し利用者さんに楽しんでいただけるよう工夫をしている。また、役割を持って頂き、生き生きとした生活を営めるように支援を行なっている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 550円の食材費徴収。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 0% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 30人 / 最大 49人(2025-10-24 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 49人<32.2人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 33人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 24人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 余暇活動の充実を図る為に、数種類の余暇を準備し、実施している。活動を通して利用者さんが役割を持ち、やりがいへ繋がるよう支援をしています。一連の作業を利用者さんが主体となり取り組んでいます。訓練に関しては、生活機能に繋がる訓練の実施、資格を有した介護職員、機能訓練指導員(基礎研修終了者)が中心となり取り組んでいる、パワーリハビリテーションの提供もおこなっています。機能の維持や向上をすることで自宅での生活が維持される。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部での研修や法人内の研修に多く参加をしています。習得した知識を内部研修会を実施し、他の職員へ情報の共有を行い、実践に繋げています。特にパワーリハビリテーションではパワーリハ学会による、基礎研修会に参加をし、資格の取得、さらなる知識・技術の向上を目指し、利用者さんが在宅での暮らしが維持出来るよう支援をさせて頂きます。利用者さんの目標や行いたいことをご家族・職員が共有し、さらなる質の高いサービスの提供も心がけています。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホームサンアップルホーム、サンアップル短期入所生活介護センター、グループホームアップル、サンアップル居宅介護支援センター、サンアップル在宅介護支援センター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 弘前市の委託事業の弘前市介護予防・日常生活支援総合事業通所型サービスC事業、パワーリハ教室。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | サンアップルホームの基本理念である、1、心温かな人たちと囲まれてくらすことの幸せ、2、生活に心配なくくらしができることの幸せ、3、長寿で生きがいのあることの幸せを利用者さんが具現化できるよう、職員が力を合わせ支援をさせて頂いています。介護事業所での経験が長い職員や多職種を経験し個性を生かして支援を行う職員やQOLサポーターとして活躍している職員がおります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 若年性認知症の利用者様、認知症の利用者様、麻痺があり重度の障害がある利用者様、胃ろうでの栄養を摂取する利用者様等、利用者様の状態に合わせた支援をさせて頂いています。 |
| 勤務時間 | 常勤職員 日勤8:00~17:00 遅番9:00~18:00 非常勤職員 A番8:00~16:00 B番9:00~17:00 |
| 賃金体系 | 常勤職員は法人の給与・退職金規程に沿った給与体系であり、基本給は12か月間、良好な成績で勤務した場合は、1号給の昇給があり、毎年昇給があります。その他、諸手当が充実しており、賞与も6月と12月に支給されます。非常勤職員の時給額は1000円であり、3年間働き続けることで時給額があがり、1050円になります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有休休暇は年最低5回以上の取得はもちろん、職員が取得したい日に取得できるようになっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0172-26-5330 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
弘前市の通所介護(33件)
弘前市には通所介護が33件あります。デイサービスセンター サン・フラワーやSAKURAS REHACARE SERVICEのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
弘前市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.1件。全国の6.8件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。弘前市の通所介護33件のうち、日曜に対応しているのは14件です。
- 定員49人は、弘前市の通所介護33件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
弘前市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。