ショートステイ おものがわ
ショートステイオモノガワ
基本情報
| 所在地 | 秋田県横手市雄物川町今宿字西ノ在家74-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0182-38-8911 |
| FAX番号 | 0182-38-8912 |
| 運営法人 | 株式会社 清流 法人番号: 8410001009347 |
| 公式サイト | https://omonogawa-fukushi.jp/ |
| 事業所番号 | 0570319517 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 備考 |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 住み慣れた街でいつまでも 高齢者に 職員に 地域に 必要とされる場所でありたい |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/04/15 |
| 協力医療機関 | 雄物川クリニック 市立大森病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社是、運営方針である「あたりまえのことをあたりまえに」は、単純なことですが難しいことです。 職員としてケアサービスを行う前に一人の人間として原点に立ち、利用者様方を支えていきます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費:1445円/1日 (朝食380円 昼食615円 夕食450円) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 滞在費:1231円/1日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 31人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 75% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 30人(2025-12-08 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 49人<27.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 4人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 7.8日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.4㎡ 30室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/30人 定員30人中、現在の空き数0人です。 (2025年12月08日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 当施設は、現場経験を積んだ女性管理者が中心となり、日々の運営にあたっています。 長年の介護現場で培った知識と技術をもとに、職員へのアドバイスや利用者様へのきめ細やかな支援につなげています。 また、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」を大切にしており、利用者様・ご家族様・職員それぞれの思いを尊重した施設づくりに取り組んでいます。 経営体制に変化があった今も、これまで大切にしてきたサービスの質が揺らぐことのないよう、職員とともに力を合わせて安心して過ごせる環境づくりに努めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 質の高いサービスを提供するためには、職員一人ひとりの知識と専門性が大変重要です。 当施設には、 社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/介護福祉士/看護師/栄養士/調理師/介護福祉士実習指導者/上級救急救命/看取りケアパートナー/メンタルヘルスサポーター/レクリエーションインストラクター/保育士など、さまざまな資格・講習経験を持つスタッフが在籍しています。 これらの専門資格を活かし、利用者様の生活を多角的に支えられるよう、日々連携しながらケアに取り組んでいます。 幅広い視点と知識を持ち寄ることで、利用者様お一人おひとりに寄り添った、安心で質の高いサービス提供を実現しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 地域ケア会議への参加のほか、 初任者研修・実務者研修の見学実習や職業体験を受け入れています。 地域の方々に介護の魅力を知ってもらい、福祉に関心を持つ人材育成に取り組んでいます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 施設にお入りいただくと、利用者様やご家族様から 「なんだか温かい雰囲気の施設ですね」 と声をかけていただくことが多く、その言葉を職員一同、日々の励みにしております。 職員は、年代・介護経験・人生経験・取得資格など実にさまざまです。 それぞれの得意分野を活かし、苦手な部分は互いに補い合うことで、温かく質の高いサービス提供を目指しています。 お互いを認め合い尊重しあう環境のもと、利用者様が安心して過ごせるケアを心掛けています。 さらに当施設では、仕事とプライベートの切り替えを大切にする働き方を推進しています。 残業はほとんどなく、業務終了後は速やかに帰れる体制づくりを行っています。 また、勤務外の不要な連絡は控えるよう呼びかけ、 「仕事は集中して一生懸命、プライベートも自分の時間を大切に」 というメリハリのある働き方を実現しています。 こうした働きやすい環境が、結果として利用者様への丁寧で温かいサービスにつながっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当施設は、雄物川町を中心に、旧横手市内や羽後町など幅広い地域から多くの方にご利用いただいております。 ご希望に合わせて利用いただけるため、毎日様々な利用者様がいらっしゃり、笑顔や会話が行き交う、明るく賑やかな雰囲気が特長です。 お部屋はすべて個室となっており、ゆっくりと過ごしたい方はご自分のペースで静かな時間をお過ごしいただけます。 一方で、広いホールにはいつも誰かがいらっしゃるため、自然と交流が生まれ、気軽にお話を楽しめる環境が整っています。 |
| 勤務時間 | 【常勤職員】早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番10:00~19:00、夜勤16:30~翌9:30 |
| 賃金体系 | 基準内賃金:基本給、職務手当、通勤手当、家族手当、正月出勤手当、盆出勤手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当 基準外賃金:時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増賃金、夜勤手当(1回5000円) 給与締切日および支払日:当月1日~末日締め、翌月5日支払 昇給・賞与の実績あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇 |
| 離職率 | 令和7年秋頃より、当施設では離職率が大幅に低下し、職員の定着率が向上しております。 職員が意見を出し合いやすく、協力し合える風通しのよい職場づくりを進めてきた結果、専門性が高く、人柄の良い職員が揃う環境が整いました。 現在では、多くの職員が笑顔で出勤し「ここで働くのが楽しい」と感じながら業務に取り組んでおり、その前向きな雰囲気は、利用者様の安心感や施設全体の温かく穏やかな空気にもつながっています。 今後も、働きやすい職場環境の維持・向上に努め、質の高いサービス提供を続けてまいります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0182-38-8911 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-16、事業所の記入日は 2025-12-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
横手市の短期入所生活介護(25件)
横手市の短期入所生活介護は25件あります。横手市社会福祉協議会雄水苑指定短期入所生活介護事業所やJAふるさとショートステイほほえみ醍醐をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
横手市の短期入所生活介護は、65歳以上1万人あたりでは7.6件。全国の3.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員30人は、横手市の短期入所生活介護25件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは40人)。
横手市のほかの短期入所生活介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。