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特別養護老人ホーム　ウォームハート

トクベツヨウゴロウジンホーム　ウォームハート

入居・入所大仙市介護老人福祉施設
基本情報
所在地秋田県大仙市刈和野字愛宕町17番地1
地図で見る
電話番号0187-87-3003
FAX番号0187-75-0117
運営法人社会福祉法人　ウォームハート
法人番号: 2410005004408
公式サイトhttp://warmheart-akita.com
事業所番号0570851055
定員最大 60人
提供している介護サービス（1件）

介護老人福祉施設

事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針当施設は、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の要介護状態及び立場に立ってその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事の介護、機能訓練による身体機能の維持、その全般にわたる援助を行います。事業の実施にあたっては、地域や家庭の結びつきを重視し、各関係機関との密接な連携に努めます。入居者又は入居者等の生命、身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他入所者の行動を制限する行為は行いません。また、サービスの質の評価を行い、常にその改善をはかるよう努めます。
事業開始年月日2005/08/01
協力医療機関医療法人六正会佐藤医院
サービスの内容
サービスの特色１．全室個室で10人が１つのユニットとして分かれており、固定の介護職員が援助している。２．プライバシーが保たれている。３．私物が持ち込める。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法厚生労働省が示した食費の基準費用額
介護保険基準費用額 １，４４５円
但し、利用者負担第１段階の方３００円、利用者負担第２段階の方３９０円
利用者負担第３－１段階の方６５０円、第３－２段階の方１，３６０円とする。
居住費とその算定方法厚生労働省が示した居住費の基準費用額
介護保険基準費用額 ２，０６６円
但し、利用者負担第１段階の方８８０円、利用者負担第２段階の方８８０円
利用者負担第３－１段階の方１，３７０円。第３－２段階の方１，３７０円とする。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数44人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤28人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合78.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 60人（2025-09-03 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均60人＜63.3人＞
入所者の平均年齢88.84歳
入所者の男女別人数男性：14人
女性：46人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３8人
要介護度別入所者数 > 要介護４36人
要介護度別入所者数 > 要介護５16人
昨年度の退所者数10人
入所者の平均的な入所日数1,922日
待機者数33人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.4㎡
60室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/60人
定員60人中、現在の空き数0人です。
（2025年09月03日時点）
サービスの内容に関する自由記述ウォームハート「７つの基本ケア」を実施。
①換気をする
いつも新鮮な空気を保ち、健康を維持しています。
②床に足をつけてイスに座る
きちんとイスに座れることで、安定した姿勢が保障されます。(きちんと床に足が着くよう、入居者様一人ひとりに合った高さの椅子を使用しております。)
③トイレに座る
自分でトイレに座り、排泄をする習慣を大切にしております。(紙パンツから布パンツになった方もおります。)
④個浴に入る
ゆっくりと楽しんで入ってもらうため、流れ作業になりがちな(介護者本位の)「機械浴」は行っておりません。
⑤座って会話をする
人間関係を築くために、会話やコミュニケーションを常に大切にしています。 認知症の方の徘徊等が少なくなり、ゆっくりとした環境と安心感を保ちます。
⑥遊びリテーションを行う
遊びにリハビリを取り入れたゲームを行って、楽しみながら「機能訓練」を行い、その人の生活力を維持し、自立できるように援助しています。
⑦ターミナルケアをする
生活の場である施設で、医療との連携を確立し看取りまでを行っています。
サービスの質の向上に向けた取組・施設内研修の実施、移乗検定の実施、県外の交流施設との合同研修及び講座への参加
・資格支援制度の実施
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容役割分担表の作成と周知
併設されているサービス短期入所、通所介護
勤務時間介護職は、早番6：30～15：30、日勤9：30～18：30、遅番①11：30～20：30、遅番②12：30～21：30、深夜勤務21：45～翌6：30の８時間勤務となります。
当施設は、夜勤のように13時間勤務ではなく夜間も８時間の深夜勤務となっています。
賃金体系介護職員 基本給 139,600円～190,800円
例）介護福祉士・40歳・勤続 5年の場合 総支給額 226,600円
例）介護福祉士・40歳・勤続10年の場合 総支給額 234,900円
＜定期昇給＞あり 年1回 4月
＜賞 与＞年2回 6月と12月 計3.3か月以上
＜各種手当＞資格手当（介護福祉士の場合) 月 5,000円・深夜(夜勤)手当 1回 4,000円
＜処遇改善による手当＞
・介護職員等処遇改善加算の算定により、処遇改善手当は月24,000円。12月賞与にプラス10万円支給。3月に賞与として調整額を支給する。
休暇制度の内容および取得状況年間休日は110日です。
有給休暇
・４月１日採用の場合、入社日から１0日付与（入社月により日数の定めあり）
・1日または時間単位での取得も可能
・リフレッシュ休暇３日間取得可能（連続した３日間）
特別休暇（結婚休暇5日間・服忌休暇は親族関係区分により日数の定めあり）
福利厚生の状況秋田県民間福祉協会退職金制度加入
離職率特別養護老人ホームウォームハートでの近年の離職者はなし。
その他秋田県認証評価制度の認定を取得いたしました。
資格取得支援制度や職員の面談を実施をしています。また、ユニットミーティングやリーダーミーティング内で、働きやすい職場とは？の意見を出し合いながら、検討や改善を重ねることで、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
行事等のイベントの計画、記録敬老会や新年会を行ったり、刈和野の祭典へ出かけたり、季節に応じてダリア園や農業科学館へのドライブを企画しています。
また、ユニットごとのレクリエーションや誕生日会の開催や合同レクリエーションなども行っています。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（個浴）
そのほか
苦情相談窓口0187-87-3003
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-24、事業所の記入日は 2025-09-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

大仙市の介護老人福祉施設（12件）

大仙市の介護老人福祉施設は12件。特別養護老人ホーム　こもれびの杜、特別養護老人ホームサン・サルビアをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

大仙市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは4.1件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員60人は、大仙市の介護老人福祉施設12件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは70人）。
大仙市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
大仙市の介護老人福祉施設をすべて見る（12件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。