早稲田イーライフ秋田

ワセダイーライフアキタ

基本情報
所在地秋田県大仙市戸地谷字大和田132-14 早稲田イーライフ秋田
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電話番号0187-73-5023
FAX番号0187-73-6306
運営法人株式会社ホシミヤ
法人番号: 1410001010542
公式サイトhttp://www.waseda-e-life.co.jp
事業所番号0570823419
定員最大 100人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,祝日
毎週月曜日~金曜日は特別休を除き祝日も営業しています。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針事業所の通所介護従業者は、要支援状態の心身の特性を踏まえて、そのご利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらにご利用者様の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上のお世話及び機能訓練などの介護、その他必要な援助を行います。
事業開始年月日2015/04/01
サービス提供地域大仙市(旧大曲市内、旧仙北町地域全域、旧神岡地域、旧刈和野地域、他地域は要相談)
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
営業時間(留意事項)毎週月曜日~金曜日は特別休を除き祝日も営業しています。
定休日毎週土曜・日曜日 お盆(8月13日~8月15日) お正月(12月30日~1月5日)
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色早稲田イーライフ秋田では「高齢者の尊厳の保持」や「自立支援」の為、「介護予防」の考えが今後ますます必要となってくる事から、早稲田大学スポーツ科学学術院提供の機能訓練プログラムを使用した「科学的根拠のある」トレーニング内容にて利用者様をサポートしていきます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)なし
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法なし
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数5人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数30人 / 最大 100人(2025-11-20 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<13.6人>
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護22人
要介護度別利用者数 > 要介護31人
要介護度別利用者数 > 要介護40人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数0か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述利用時間は3時間、一人一人に目が届く少人数スタイルで機能訓練に十分な時間が使え、意欲的にトレーニングができる運動環境の整備等、利用者様に「運動習慣」を身につけて頂ける事を目標にしております。
サービスの質の向上に向けた取組提携先である早稲田エルダリーヘルス事業団提供の研修プログラムや月毎に配信される早稲田大学講師による研修講義動画による社内研修の定期実施。他、社外施設開催の研修・講義への参加等により一層介護への知識・技術を深めていく。
保険外の利用料等に関する自由記述「食材料費」 なし
「通常の時間を超える時間帯利用料」 なし
「通常の実施地域を超える交通費」 なし
「その他日常生活費」 なし
「おむつ代」 なし
従業員の特色に関する自由記述当施設では、高齢者の健康と幸せをサポートするために、専門的な知識と経験を持つ従業員が在籍しており、利用者様のニーズに合わせ最適な運動方法や器具にて高齢者向けの運動プログラムを指導しております。
利用者の特色に関する自由記述幅広い年齢層の方が「自分の現在の生活を維持したい、趣味を続けていきたい」等のニーズを叶える為ご利用されております。
誰かから強制されるのではなく、自分からすすんで運動をしたいと言って来られる方が多い為意欲が高く、運動に対しての効果や結果にも表れ雰囲気の良い環境が構築できています。
勤務時間労働時間は、1週間については40時間、1日については8時間。
各日の始業・終業時刻及び休憩時間は、始業を午前8時30分からとし、終業は午後5時30分。
休憩時間は、午前12時00分から午後1時30分の間に60分間。
ただし、業務の都合その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがある。
賃金体系(賃金の構成)
基本給+資格手当+通勤手当+児童手当+割増賃金
休暇制度の内容および取得状況(年次有給休暇) :あり
(産前産後の休業等) :あり
(母性健康管理のための休暇) :あり
(育児・介護休業) :あり
(慶弔休暇) :あり
(裁判員等のための休暇) :あり
(代替休暇) :あり
そのほか
苦情相談窓口0187-73-5023
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-15、事業所の記入日は 2025-11-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

大仙市の地域密着型通所介護(10件)

大仙市の地域密着型通所介護は10件。元気でねットデイサービスセンター、デイサービスあしたばをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

大仙市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.4件。全国の5件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。大仙市の地域密着型通所介護10件のうち9件が祝日に対応しています。
  • 定員100人は、大仙市の地域密着型通所介護10件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。