介護老人保健施設第２六寿苑
カイゴロウジンホケンシセツダイニロクジュエン
基本情報
| 所在地 | 愛知県津島市杁前町５丁目３１番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0567-22-2622 |
| FAX番号 | 0567-23-3061 |
| 運営法人 | 医療法人六寿会 法人番号: 6180005013453 |
| 公式サイト | http://www.rokujyukai.com/ |
| 事業所番号 | 2352780056 |
| 定員 | 最大 40人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 利用者の処遇の質の確保と向上に努めるとともに、利用者の立場にたった看護・介護を行ないます。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行ないます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/9/29 |
| 協力医療機関 | 津島市民病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 質の高い個別のケア、リハビリテーションを行うことを目的として、地域に開かれた施設を目指します。 一人ひとりの視線に立ったケア、それぞれのライフスタイルを大切にした治療計画。 ともに安らぎを感じ、ともに考えて歩いていく。 利用者の意思と自己決定を最大限尊重したケアを実施していきます。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | ＜費用の額／１日＞第４段階￥２，１３０、第３段階②￥１，３６０、第３段階①￥６５０、第２段階￥３９０、第１段階￥３００ ＜算定方法＞ただし、食費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が１日にお支払いいただく食費の上限となります。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ＜費用の額／１日＞ 従来型個室：第４段階￥１,４４０、第３段階￥１,３７０、第２段階￥５５０、第１段階￥５５０ 多床室：第４段階￥６４０、第３段階￥４３０、第２段階￥４３０、第１段階￥０ ＜算定方法＞ただし、居住費について負担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている居住費の負担限度額が１日にお支払いいただく居住費の上限となります。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 33人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 12人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 33.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 8人 / 最大 40人（2025-08-22 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜93.8人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
| ３か月間の退所者数 | 5人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1015日＜509.6日＞ |
| 待機者数 | 2人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 13.38㎡ 22室 |
| 療養室の状況 > 3人部屋 | 8.65㎡ 6室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 8/40人 定員40人中、現在の空き数8人です。 （2025年08月22日時点） |
|---|---|
| 併設されているサービス | 処遇改善加算及び特定加算に係る職場環境要件について 医療法人六寿会 ・入職促進に向けた取り組み 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 法人内にクリニック・病院・介護老人保健施設等を併設しており、希望があれば、人事ローテーションにも対応しており、相互間で意見交換も行っています。 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 介護経験0の方にも、介護職員の指導者を中心に効果的に業務指導を行っています。 ・資質の向上やキャリアアップに向けた支援 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 施設ごとに行う内部研修を通じて、課題を共有し、問題解決のノウハウを習得しています。また、人事考課制度によりキャリアラダーの意識浸透を行っています。 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 半年ごとに実施しています、人事考課制度により、自己の能力、態度等の振り返りを行い、希望者には上位者との面談を実施しています。 ・両立支援･多様な働き方の推進 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 本人のライフスタイルに合わせて正規職員の働き方ができるようになったら、適宜相談にのっております。非正規職員であった方が正規職員に転換する事例があります。 ・腰痛を含む心身の健康管理 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 事故等が発生したら、上位者等への報告が直ぐに行われ、2次被害が出ないよう全体で対応します。 ・生産性向上のための業務改善の取組 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 勤務する部署ごとに業務手順を整備しており、業務の平準化を行っています。 ・やりがい・働きがいの醸成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気付きを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 施設ごとに行う全体会議において、研修・話し合いを定期的に実施し、職場内のコミュニケーションを円滑に行う機会を構築しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0567-22-2622 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
津島市の介護老人保健施設（5件）
津島市の介護老人保健施設は5件。ユニット型介護老人保健施設第２六寿苑、介護老人保健施設パビリオンなどがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
津島市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは2.8件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員40人は、津島市の介護老人保健施設5件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
津島市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人保健施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。