けあビジョンホーム田原

ケアビジョンホームタハラ

基本情報
所在地愛知県田原市高木町荒古下77-1
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電話番号0531-34-0070
FAX番号0531-34-0071
運営法人株式会社ビジュアルビジョン
法人番号: 3030001041921
事業所番号2397100146
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針(事業の目的)本事業は、認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、食事、入浴、排泄等の介護その他の日常生活上の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行う事により、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営む事が出来るよう支援する事を目的とします。
(運営の方針)認知症の高齢者が地域社会との繋がりのなかで、安全に共同生活を行う事を基本に指定介護予防認知症対応型共同生活介護及び指定認知症対応型共同生活介護の提供を行います。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った介護サービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする介護サービスを適切な介護技術を持って提供します。利用者及びその家族に対し、介護サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明します。利用者の身体的、精神的状況の把握に努めるとともに、症状等に応じて医療機関への受診を図るなど、適切な対応を行います。常に、提供した介護サービスの質の管理、評価を行うとともに自己評価及び外部の者による評価を定期的に実施し、その結果を提示及び利用者とその家族に送付する等の方法により公表し、改善を図ります。
『ご利用者様に心から満足頂ける介護サービスを通じて、地域が幸せになる企業を目指します』を標榜とし、培った認知症ケアサービスを地域社会へ提供し、「良き企業市民」として広く地域社会に貢献します。
事業開始年月日2023/05/01
協力医療機関医療法人 朽名医院
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件介護予防認知症対応型共同生活介護及び認知症対応型共同生活介護の対象者は、要支援2以上であって認知症であり、かつ次の各号を満たすものとします。
①少人数による共同生活を営む事に支障がないこと
②著しい自傷若しくは他害行為のおそれがないこと
③常時医療機関において治療をする必要がないこと
④原則として東三河広域連合の管轄区域の被保険者の方
退居条件①お客様の要介護認定が自立若しくは要支援1と認定された場合、その有効期限開始日の前日
②お客様がお亡くなりになられた場合、その日
③お客様が事業所に対して退去予定日を明示した書面による届け出をもって契約を解除できる。但し、14日間の予告期が必要
サービスの特色家庭的な環境と地域住民との交流の下で、日常生活の介助を通じて安心と尊厳のある生活を営む事を支援します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績基本的に2ヶ月に1回(偶数月)に開催
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数10人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容ホームの入居者様や職員の状況や地域の現状を話し合っている。身体的拘束適正化、感染症予防、虐待防止委員会の開催状況、報告。
利用料
家賃(月額)41,000円
敷金82,000円
保証金(入居時前払金)の金額円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤3人
介護職員数 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 非常勤1人
経験年数5年以上の介護職員の割合40%
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数14人 / 最大 18人(2023-09-21 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.5人>
入居率50%
入居者の平均年齢89歳
入居者の男女別人数男性:0人
女性:9人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護13人
要介護度別入所者数 > 要介護25人
要介護度別入所者数 > 要介護31人
要介護度別入所者数 > 要介護40人
要介護度別入所者数 > 要介護50人
昨年度の退所者数5人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
14/18人
定員18人中、現在の空き数14人です。
(2023年09月21日時点)
サービスの内容に関する自由記述計画作成担当者が作成したケアプランを元に入居者様一人一人の様子観察、状態の変化を早急に見つける事で健康を維持し安心して暮らして頂きたい。楽しく幸せに過ごせるようにご本様の要望、願いを出来る範囲実現させたい。毎日のお食事も職員の手料理の工夫、栄養をしっかり考えた美味しい食事の提供を目指している。
サービスの質の向上に向けた取組会社の理念を元に職員全員が同じ方向を向き、人としてあるべき姿や自らが乗り越え努力すべきことを明確にするために毎日、理念の唱和を行い実践している。年二回の研修に参加して内面を見つめ、プラスの考え方や心の向き合い方、心を磨く訓練等を行う。
従業員の特色に関する自由記述私たちのホームは30代~60代の方が勤務していますが、年齢の差を感じさせない元気で明るく仲の良いことが自慢だと思います。それは会社の理念にもあるように「陰口・悪口・うわさ話のない会社」を目指す代表の夢の実現、理念の実現を目標に日々学んでいます。今現在まで、怪我、病気等で退職者はおりますが人間関係のトラブル等の、退職はありません。従業員の年齢の差がありますが、若い従業員は年上を敬い、先輩であっても謙虚な人が多く、お互いに尊重しあい仕事をしています。入居者様にはもちろんですが、職員同士が思いやり、優しい気持ちを持って仕事をしています。
利用者の特色に関する自由記述男性と女性が同じ割合の入居者様がいるホームです。入居仕立ては皆さん「なぜここに来たんだろう?」我に返って帰宅すること願う方がほとんどです。しかし、時が経つと入居者様同士、入居者様と職員の関係において家族のような愛情が生まれるのか、一年かかって「ここに来れて本当に幸せ」と仰って下さる方がいます。誰もが納得しホームに入りたくて来られたのではなく認知症やご家族の事情など様々な理由でご縁を頂いた方々です。他人の集まりですから最初は戸惑いもありますが、自然と周りの入居者様の温かい言葉や職員とのやり取りの中で安住の地となり安心して過ごされています。
勤務時間早出 7:15~16:15休憩 60分
日勤 8:30~17:30休憩 60分
遅出 10:00~19:00休憩 60分
夜勤 16:00~9:00休憩 2時間
賃金体系■職種:介護スタッフ■雇用:パート/アルバイト■パート/その他■給与:時給¥1,050円~¥1,100■給与詳細:賃金形態/時給/固定残業代なし/その他の手当等付事項:※6000円※介護福祉士 時給1,100円■賞与なし
休暇制度の内容および取得状況休日:その他
週休二日制:その他
休日・週休二日制その他の場合:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
福利厚生の状況通勤手当区分:実費支給(上限なし)、昇給有無:あり、昇給金額/昇給率:金額1時間あたり0円~50円(前年度実績)、加入保険等:雇用、労災、健康、厚生、財形
退職金共済:未加入、、退職金制度あり(勤続3年以上)、企業年金:確定給付年金、定年制なし、再雇用なし、勤務延長:なし、利用可能卓司施設の有無:なし
そのほか
苦情相談窓口0531-34-0070
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

田原市の認知症対応型共同生活介護(8件)

田原市の認知症対応型共同生活介護は8件あり、グループホーム花の里やグループホーム こころなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

田原市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.5件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員18人は、田原市の認知症対応型共同生活介護8件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。