指定居宅介護支援事業所ふたばケアプランセンター
シテイキョタクカイゴシエンジギョウショフタバケアプランセンター
基本情報
| 所在地 | 愛知県瀬戸市西山町１丁目４６番地の１８ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0561-87-4130 |
| FAX番号 | 0561-87-4129 |
| 運営法人 | 社会福祉法人ふたば福祉会 法人番号: 8180005008781 |
| 公式サイト | http://www.willowfutaba.jp |
| 事業所番号 | 2372300034 |
| 定員 | 最大 248人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,土曜日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | (1)的確な課題分析能力と、ケアマネジメント能力を向上させるよう努める。(2)介護保険制度の要としての役割を認識し、地域から信頼されるケアプランセンターを目指す。(3)あらゆる社会資源を視野に入れ、困難ケースへの迅速で柔軟な対応を可能にする。(4)利用者及び家族に対して、いつも親切丁寧で温かみのある対応を心掛ける。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2000/04/01 |
| サービス提供地域 | 瀬戸市（一部地域除外） |
| 営業時間（平日） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～17時00分 |
| 営業時間（日曜） | 00時00分～00時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～17時00分 |
| 定休日 | 日曜、年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意志及び人格を最大限に尊重するとともに、あらゆる社会資源（各種サービス）が総合的かつ効率的に提供されるよう配慮している。(2)各関係事業所との交流によりネットワークを拡大するとともに、行政、地域、福祉・医療関係諸団体との連携を強化することで利用者への支援の充実につなげている。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | (1)実施地域を越えた地点から、片道おおむね １５km以上 ７５０円 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 8人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 6人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 256人（2026-09-21 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 245人＜96.7人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 110人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 52人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 11人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ・主任介護支援専門員を配置し、特定事業所加算（Ⅱ）を算定しています。 ・地域包括支援センターと連携を図りながら、中重度の要介護者や支援困難ケースへの積極的な対応を行っています。 ・また、施設の特性を活かし、総合的なサービス提供が出来るように努めています。 ・在宅ワークを導入することで業務の効率化を図り、積極的に新規ケアプラン作成に努めています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・介護のプロとしての専門性と人としての人間性を高めるための人材育成を行っています（施設内外研修への参加等） ・介護ロボットやＩＣＴの活用など、先進技術の導入を進めています。 ・常勤職員が各種委員会に参加し、施設運営に携わっています。 ・接遇向上のため、「です・ます」調の言葉遣いを心掛けています。 ・自己研鑽のために、役職者による「リーダー勉強会」や毎週火曜日１６：００～２０：００「セルフ勉強会」を実施し、多数の職員が参加しています。 ・ご利用者・職員がより過ごしやすい施設にするため、令和３年度に大規模施設改修を行いました。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム（７０名）、ショートステイ（２０名）、大規模（Ⅰ）デイサービス（４４名）、認知症対応型デイサービス（１２名）、ヘルパーステーション、ケアプランセンター、地域包括支援センター、ケアハウス（２３名）、シルバーハウジングＬＳＡ、給食サービスステーション |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 主任介護支援専門員を４名配置し、様々な相談内容に対応できるような体制を整えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ・５０歳代から１００歳まで幅広い年齢層と、医療依存度の高い方など様々な状態の方が利用されています。 |
| 勤務時間 | 日勤９：００～１８：００、その他９：００～１６：００、９：００～１７：００までの勤務もあり。 |
| 賃金体系 | ・役職・資格に応じた基本給及び、勤務時間に合わせ介護職員処遇改善加算を支給。 ・通勤手当、年２回賞与（４．５か月分）、独自の子育て支援手当（子が１８歳に達する年度末までに月額１万円～２万円の支給）あり。 ・その他雇用・健康保険・厚生年金等各種社会保険に加入しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・勤続年数に応じた年次有給休暇を支給し、取得を奨励しています。 ・子の看護休暇と介護休暇は、各５日間／年あり。 |
| 福利厚生の状況 | ・制服貸与、腰痛ベルトの貸与あり。 ・マッサージ機やリクライニングチェアを完備した職員休憩室あり。 ・５年ごとの宿泊旅行、年１回の日帰り旅行などを実施しています（新型コロナウィルス感染症流行中は除く）。 ・職員表彰制度 ・入社前新人・若手職員交流会 |
| 離職率 | （（離職率） ７．２％ （内訳） １年間の離職者数が８人、１年前の在籍者数が１１０人 （計算式） ７．２％＝８名÷１１０名×１００ ２０２６年８月１日時点 |
| その他 | 資格取得支援制度あり。 ①介護福祉士実務者研修補助制度 ②介護福祉士・社会福祉士合格祝い金 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0561-87-4128 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
瀬戸市の居宅介護支援（33件）
瀬戸市には居宅介護支援が33件あります。ケアプランセンターえんごころやしなの居宅介護支援事業所のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
瀬戸市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは8.6件。全国の10件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。瀬戸市の居宅介護支援33件のうち11件が祝日に対応しています。
- 定員248人は、瀬戸市の居宅介護支援33件のなかで最も多い規模です。
瀬戸市のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月27日／最終更新 2026年9月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。