通所介護事業所レモンの樹大府
ツウショカイゴジギョウショレモンノキオオブ
基本情報
| 所在地 | 愛知県大府市宮内町1丁目186番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0562-44-6500 |
| FAX番号 | 0562-44-6800 |
| 運営法人 | 有限会社レモン介護サービス 法人番号: 7180002088506 |
| 公式サイト | http://www.lemon-kaigo.com |
| 事業所番号 | 2374200562 |
| 定員 | 最大 35人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | レモンの樹大府の通所介護にあっては、要介護者の心身の特性を踏まえて、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。介護予防にあっては、自立した日常生活を営むことができるよう、心身機能の維持向上を図り利用者の生活機能の維持向上を目指すものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/11/01 |
| サービス提供地域 | 東海市、大府市、知多市、知多郡東浦町 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(日曜) | 00時00分~00時00分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 日曜日、12月30日~1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 私たちの介護サービスは、心の通ったコミュニケーションが基本です。企業理念でもある「会えて良かった」をもとに、レモンの樹大府では、ゆったりとつかっていただけるお風呂での入浴、季節の食材を使った美味しい食事の提供、利用者様の興味・関心のあるレクリエーションの提供、ご家庭での生活の行動に合わせた個別機能訓練を実施しており、利用者様に充実した一日を過ごしていただけます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | 通常の事業の実施地域以外の提供は行っていない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 費用徴収を行っていない。 |
| 食費とその算定方法 | 1回につき850円(人件費+光熱水費+材料費) |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 20人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 35人(2025-08-16 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 35人<29.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 23人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 温泉のような気分を味わえる、広めの浴槽でゆったりとつかっていただけるお風呂での入浴、季節の食材や自分たちで手をかけて作った野菜を使ったおいしい食事や、利用者様に選んでいただく選択メニューを取り入れ、興味や関心のあるレクリエーションの提供。レクリエーションや勝負事では、みなさん必死に勝ちにこだわり、我を忘れて盛り上がられています。 その他にも、ご家庭での生活の行動に合わせた個別機能訓練、機械を使ったリハビリの実施や、屋外の歩行訓練など、利用者様が取り組もうと思うような関連付けや声かけを意識して行っています。利用者様と心が通い合い、笑顔の絶えない時間の提供を心がけております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新人職員へは1から丁寧に教育を実施し、その他職員も研修計画にのっとり、様々な専門知識を身につける機会をもうけております。 また、日々の出来事の中からヒヤリハット等の報告書をもとに事故防止につながる取り組みや、会議で職員同士の意見を交し合いながらお互いの知識や技術を高める努力をしています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自費でのご利用も相談承ります。利用料3,800円+昼食と飲み物代850円となります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく元気に「愛ある人」であり続けるため、企業理念でもある「会えて良かった」という思いを大切にし、利用者様やご家族様をはじめ、関わる全ての人々の幸せを願い行動しています。 一人一人が利用者様の立場になり考え、より良いサービスの提供ができるよう勉強し、工夫しています。 「今日はレモンへ来て良かった」と全ての利用者様におっしゃっていただけるよう、職員一同日々努力しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 男女、要支援、要介護の重軽度等問わず、様々な利用者様にご利用いただいております。 お話し好きな方、ゆったりと過ごされる方、将棋や麻雀、脳トレ等を楽しみにされている方、機能訓練に意欲的な方、レクリエーションに熱が入る方など過ごし方は様々です。 杖・シルバーカー・車イス等、お使いになる補助具も様々です。 人生経験豊富なご利用者様から、色々と学ばせていただくことがございます。 |
| 勤務時間 | 常勤職員は8時30分~17時30分の8時間勤務。休憩は1時間です。 非常勤職員は、①8時30分~17時30分、②8時30分~13時00分、③13時00分~17時30分を基本とした交代制ですが、それ以外もご相談下さい。 |
| 賃金体系 | 常勤職員は「基本給」「役職手当」「調整給」「資格手当」にて構成。固定給で年に1回(4月)昇給を実施しています。賞与は年2回(6月と12月)あります。 非常勤職員は時給制で、土曜・祝日は手当があります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 常勤職員は特別休暇を年8日(夏季3日、冬季5日)取得できます。 半日や時間単位の有休取得が可能です。 誕生日休暇があります。 前年度の有給休暇の取得率は81.7%です。 |
| 福利厚生の状況 | 住宅手当、家族手当の制度があります。 育児休暇も取得できます。 |
| 離職率 | (1年間の離職率)0% |
| その他 | (離職率)0% (内訳) 1年間の離職率が0人、1年前の在籍者が20人 (計算式)0人÷20人×100 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(大浴場) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0562-44-6500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
大府市の通所介護(21件)
大府市の通所介護は21件。特定非営利活動法人ネットワーク大府 追分デイサービス、大府の郷デイサービスセンターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大府市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは10.4件。全国の6.8件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。大府市の通所介護21件のうち20件が祝日に対応しています。
- 定員35人は、大府市の通所介護21件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは40人)。
大府市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。