特別養護老人ホームデイパーク大府
トクベツヨウゴロウジンホーム デイパークオオブ
基本情報
| 所在地 | 愛知県大府市横根町箕手８７番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0562-43-7885 |
| FAX番号 | 0562-44-3013 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 長福会 法人番号: 2180005011766 |
| 公式サイト | https://www.choufukukai.jp |
| 事業所番号 | 2374200489 |
| 定員 | 最大 75人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 施設職員は要介護者などの心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活の支援及び機能訓練等により、入居者様の機能の維持並びにご家族様の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。 施設は関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/10/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人富道会 村瀬医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアにより、入所者の生活単位を小規模にすることで介護を必要とされる高齢者が、施設においても家庭的な環境の中で自分らしく安心して生活ができる場を提供することを目的としています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費 ： 1,480円／日額 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費 ： 2,020円／日額（ユニット型個室） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 70.75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 32人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 18人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 68％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 75人（2026-09-18 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 80人＜84.9人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.18歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：6人 女性：69人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 38人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 24人 |
| 昨年度の退所者数 | 22人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,158.7日 |
| 待機者数 | 75人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 17.50㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 5/75人 定員75人中、現在の空き数5人です。 （2026年09月18日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 1ユニット10名で8ユニットあります。ユニット型の施設で小規模な生活単位を実践しております。入居時にご本人様とご家族様がどのような生活をされていたかを聞き、それまでの生活を継続しご自分のペースで過ごせるようケアプランを作成し、24時間シートに添って他職種連携にてケアを進めています。気候や天気の良い日は屋上庭園で外気浴、施設周囲に遊歩道があり職員と一緒に散歩などをします。 普通食が少し硬く感じる方に、軟食・ソフト食といった形のある柔らか目の食事（歯ぐきで食べられる）を食べていただけます。各階に家庭の浴槽に近くゆったり湯につかれ入浴の負担が少ないタイプの機械浴槽がありご入浴いただけ、入居者様に大変好評です。 今できていることを継続してして行っていただけることが私達の願い。地域交流ホールに機能訓練のマシンが設置されておりマシンが使える方には利用していただいております。 嘱託医の協力のもと当施設で出来ることを多職種にて検討し看取りケアを行っています。ご本人様の意志やご家族様の意向を丁寧にお聞きしご一緒に考え最後の時まで施設でお過ごしていただいている方も多数いらっしゃいます。こういった場面では許す限りご家族様にもお付添いいただき、いつもと変わらない日常の中馴染の人達で見送らせていただきます。大切な人生の最終章に関わらせていただく事を感謝しながら・・・。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 研修委員会で年間研修を計画し、各項目の研修を実施しています。サービス向上委員会で職員アンケート（虐待・身体拘束について）を実施し研修内容に盛り込んでいます。新人研修や外部講師による研修も１年を通じ実施しています。 フロア会議やユニットリーダー会議では事例検討会を行いケア内容について多職種にて話しいを行なっております、入居者ご本人中心のプランに心がけています。 身体拘束廃止委員会・虐待防止委員会ではドキドキレポートや事故発生報告・不適切ケアの検討等も実施しております。年度末には法人全体で今年度の取り組み発表を行い他事業所も含めて勉強会を行っております。 ※現在も研修にてe-ラーニングを使用し実施しており研修の参加人数も増えています。感染予防対策会議も定期的に行い状況に応じた対策を検討し実施しております。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護30床、デイサービス2ヶ所（各定員30人）、居宅介護支援事業所、配食サービス事業、ケアハウス30室（軽費老人ホーム）、グループホーム 18床 ※おひとり暮しや高齢者世帯の方に、高齢者用の配食サービス事業が人気です。お弁当ではなく食器に盛り付けて専用の容器に入れて配達しております。お１人暮らしの方については安否確認も兼ねて配達しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 施設内の長福ホールに片隅に喫茶コーナー「なごみ茶屋」がございます。地域の方のボランテアが見え営業しており、入居者様はもちろん、デイサービス利用の方や地域の方々の憩いの場になっております。 平成25年にはホールに機能訓練マシーンも6台設置し地域の皆様にもご利用いただいております。 ※現在、新型コロナにより感染の拡大も懸念し、現在、「なごみ茶屋」が週3日営業、機能訓練マシンは今のなお地域の方々の使用は見合わせていただいております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員は20代から60代まで幅広い年齢層で、男性が3割・女性が7割と入居者様の男女比率と同じくらいです。経験豊富な介護福祉士を所有したベテラン職員から、資格取得に向け意欲的に働いている若手職員、また子育てと介護を両立している職員、新卒採用で介護現場にて奮闘中の職員、生活を支えシングルで頑張ってみえる女性職員等もおります。 入居者様に取って時には孫や娘、息子のように和気あいあいと各ユニットにて笑顔で毎日を過ごされております。人生最後の看取りをさせていただく場面もあり、別れは辛く寂しいものですが、最後の一時をご一緒に過ごさせていただけて尊敬の念と感謝の気持ちで精一杯最後まで全力で支援させていただきます。出会いを大切に今出来ることに精一杯取り組んでおります。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度4.0 主に要介護3から要介護5のお年寄りが入居されておられます。 2階フロアの入所者様は医務室が2階にある関係もあり医療頻度の高い方（経管栄養や吸引が必要な方）が入所されております。経管栄養の方もフロアに出ていただき、皆さんと食事の時間は違うもののお食事をとっていただいております。入浴後、ゆったりした時間も水分を取りながらリビングで少しでも皆さんとお過ごし頂けるように環境面を工夫しております。認知症の方、転びそうで心配な方は、3階フロアの居室の床が柔らか素材のフローリング材なので安心・安全に生活をしていただけます。 |
| 勤務時間 | 早番：①６：００～１５：００ ②７：００～１６：００ ③７：３０～１６：３０ 日勤：①８：００～１７：００ ②８：３０～１７：３０ ③９：００～１８：００ ④９：３０～１８：３０ 遅番：①１０：００～１９：００ ②１１：００～２０：００ 夜勤：１６：００～６：００ |
| 賃金体系 | 法人給与規程に基づく、昇給、賞与、処遇改善などの賃金体系です。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ＊年間休日日数 １１３日 ＊有給休暇については、勤続期間に応じ年次有給休暇付与 有給休暇取得率昨年度 ９５％以上 ♪良いお仕事をしていただくには、働く皆さんのご家庭やプライベートも大切！急なお休みにも、スタッフ皆で協力して対応しています。 ＊産休・育休にも対応、復職後も育児しやすい働き方に考慮し勤務時間を選択できるようにしています。 |
| 福利厚生の状況 | *休日休暇 年間休日113日。シフトによる完全週休2日制(1ケ月単位変形労働制)。 上記以外に、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇などの特別有給休暇があります。 *育児休業制度 育児休業の取得は子供が1歳になるまでです。但し、保育所などに入所できない場合に限り、1歳６カ月まで（再延長で２歳まで）です。 女性の育児休暇取得率は100％です。 *クラブ活動 職員間の親睦を図ることを目的に、フットサル部や絵手紙サークルと言った活動費を支援してさまざまなクラブ活動を行っています（現在は新型コロナの為、休止しています） *20周年記念旅行 2018年に、開設20周年を記念して「20周年記念旅行」を行いました。 多くの職員が参加し、各グループごとで内容を決め1泊旅行や日帰りツアー、お食事会など様々な場所で職員との交流が深まりました。 |
| 離職率 | 昨年度、離職率８％ |
| その他 | ～地域に開かれ、愛され、頼られる存在をめざして。～ 1998年創立の25周年を迎え、愛知県大府市で「デイパーク大府」介護複合施設を運営しています。 ◎ここ大府の地で法人を設立し今年25周年を迎えることができました。私たちは、地域や個人の生活に密着した法人をめざしています。 「地域に開かれ、利用者様・入居者様、ご家族さ様、地域に愛され、頼られる「デイパーク大府」を目指します。」 という基本理念をもとに利用者様の想いや暮らし、生き方にどう応えられるのかを考え取り組んできました。 私たちは、利用者様・入居者様への想い生活スタイルを大切に、一人ひとりが望む生活に向けた支援に努めてまいります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0562-43-7885 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-08、事業所の記入日は 2025-08-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大府市の介護老人福祉施設（4件）
大府市の介護老人福祉施設は4件。特別養護老人ホーム 愛厚ホーム大府苑、特別養護老人ホーム大府の郷などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
大府市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員75人は、大府市の介護老人福祉施設4件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
大府市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月19日／最終更新 2026年9月18日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。