デイサービスいこいの里「本館」

デイサービスイコイノサト「ホンカン」

基本情報
所在地愛知県西尾市丁田町杢左51-1
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電話番号0563-65-0242
FAX番号0563-65-0243
運営法人株式会社アイリンク・ケア
法人番号: 1180302027235
公式サイトhttp://www.ikoinosato.com/
事業所番号2373201751
定員最大 37人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針軽度な方から重度な方まで幅広く対応できる様、ハード面、ソフト面ともに充実を図り、特に職員のレベルアップに努めている。
誰もが気軽に足を運べるような地域に根付いた事業所を目指している。
事業開始年月日2023/03/01
サービス提供地域西尾市全域及び送迎時間が30分圏内の地域
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日年末年始、日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色早期サービス、延長サービス対応
特殊浴設置により重度の利用者にも対応できている。
介護予防を積極的に行っている。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)特になし
延長料金とその算定方法介護保険は料金表に基づいて設定。
実費は1時間につき1000円。
食費とその算定方法食材料費 1回700円
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
看護職員 > 常勤1人
看護職員 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤4人
介護職員 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の介護職員の割合40%
利用者の状況
受け入れ可能人数18人 / 最大 37人(2026-02-13 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均37人<29.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護197人
要介護度別利用者数 > 要介護245人
要介護度別利用者数 > 要介護362人
要介護度別利用者数 > 要介護4110人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述令和5年3月オープンの新しくきれいな施設です。
「生涯口から食べる」を目標に、嚥下トレーニングや、作って食べる参加型イベント「いこいレストラン」」を定期で行っています。
サービスの質の向上に向けた取組1. 地域との交流を通じた職員のモチベーション向上
デイサービスにおいて中学校の職場体験を受け入れたり、各種イベントを実施したりしています。これにより、地域包括ケアの一員としての職員のモチベーション向上や意識づけを図っています。
2. 研修体系の整備による専門知識・技術の向上
「質の高いサービス提供ができる人材を育てる」ことを教育の目的に掲げ、新人研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修といった階層別の研修体系を構築しています。Eラーニングの導入や喀痰吸引研修の実施、またプライバシー保護や接遇、虐待防止などの各種法定研修を通じて、介護技術や専門性の向上に努めています。
3. ミーティング等を通じたケア内容の改善と好事例の共有
週報や各事業所での会議を通じて職場内のコミュニケーションを円滑にし、個々の介護職員の気づきを踏まえたケア内容や勤務環境の改善を日々行っています。
代表者会議などにおいて、ケアの好事例や利用者・ご家族からの謝意などの情報を全体で共有する機会を設けており、サービスの質向上への意欲を高めています。
4. ICT導入や介護助手の配置による「ケアに集中できる環境」の整備
介護記録ソフト(ほのぼの、ケアパレット)や連絡調整ツールなどを導入し、情報共有の迅速化と作業負担の軽減を図っています。
間接業務について介護助手を配置するなど役割分担を見直し、介護職員が直接的なケア業務に集中できる環境を整備することで、サービスの質を担保しています
。
5. 評価制度と連動した品質向上の推進
等級制度において、上位等級(3等級の主任や指導専門職など)の資質向上の目標に「サービスの質の向上・業務の改善・問題解決の力量を高める」ことを明確に設定し、人事評価と紐付けることで、組織全体で高いサービスレベルを追求する仕組みになっています。
。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容1. 日常的な会議や報告を通じた情報共有
日々の業務におけるケアの好事例や、利用者・ご家族から寄せられた感謝の言葉などは、以下の場を通じて組織内で報告・発表・共有しています。
週報
各事業所での会議
代表者会議での報告・発表
2. 表彰制度
健康経営を推進し、働きやすい環境を整備する組織づくりの一環として、職員同士で互いを認め合い、良い取り組みを共有する文化を醸成しています。
「年間MVP」や「チーム賞」などの表彰の実施。
好事例を広く展開するための「成功事例の共有会」の開催。
3. 「ご利用者の声」を通じた社内外での情報共有
法人のWebサイト内に「ご利用者の声」コーナーを設け、各事業所から具体的なケース(事例)を提出・報告してもらうことで、利用者やご家族からの声やサービスによる良い変化を広く発信し、共有する取り組みを行っています。
従業員の特色に関する自由記述無資格・未経験者から、経験豊富なベテラン、介護士(介護福祉士が7割以上)、看護師や専従のリハビリスタッフ、管理栄養士といった多様な専門職まで、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが在籍し、互いに協力し合いながらチームケアを実践しているのが大きな特色です。
従業員一人ひとりが介護の専門職としての知識・技術・態度を身につけ、地域社会に貢献できるよう、日々質の高いサービス提供に努めています。
利用者の特色に関する自由記述特に、看護師やリハビリ専門職などの多職種が在籍している強みを活かし、ストマケアや喀痰吸引が必要な方、医療依存度の高い方、さらにはターミナル(看取り)期にある利用者様の受け入れにも積極的に対応しているのが大きな特徴です。また、認知症の症状でお困りの方に対しても、お一人おひとりの生活歴や個別のニーズに寄り添った安心・安全なケアを提供しています。
短時間利用が可能ですので、長時間拘束されることに抵抗がある方でも、気軽に利用いただいています。
中学生の職場体験の受け入れや地域行事への参加など、地域社会との交流も活発に行っており、地元の皆様に広く親しまれ、ご利用いただいております。
そのほか
苦情相談窓口0563-65-0242
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-16、事業所の記入日は 2026-02-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

西尾市の通所介護(32件)

西尾市の通所介護は32件あります。おはぎデイサービスやせんねん村デイサービスとみやまをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

西尾市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.2件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。西尾市の通所介護32件のうち29件が祝日に対応しています。
  • 定員37人は、西尾市の通所介護32件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは48人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。