笑皆の風
エミノカゼ
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市天白区野並二丁目３４３番地 野並第一ビル101号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-896-6621 |
| FAX番号 | 052-896-6622 |
| 運営法人 | 株式会社 サフィール 法人番号: 3180001071508 |
| 公式サイト | https://saphir-nagoya.com/ |
| 事業所番号 | 2371602372 |
| 定員 | 最大 12人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護・要支援の方お一人おひとりの体や心の状態を把握しながら、自宅や施設で自立した生活が送れるよう、日常生活上の支援や機能訓練の援助・指導を行い、可能な限り社会的孤立感の解消に努めつつ、人とのつながりを大切にしながら心身機能の維持・向上と安心して過ごせる環境づくりを目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/5/1 |
| サービス提供地域 | 名古屋市緑区・天白区・南区 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～17時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～17時00分 |
| 定休日 | 日曜日・8月第2土曜日・年末年始（12月30日～1月3日） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 在宅生活に必要な筋力や体力を養えるよう、器械やボール、レッドコードを使った運動を行っています。大型器械だけでなく、指先や握力を鍛える運動や、座ったままでできる重り運動など、多彩なメニューを準備しています。 要介護の方には、個別機能訓練として、ご自身の生活課題や目標に合わせた運動を自分で選んでいただき、専門職が直接指導しています。希望される方には、個浴を使った入浴も実施しており、清潔保持だけでなく、自宅での入浴を想定した動作訓練もスタッフがサポートしながら行っています。 さらに、ご希望や利用要件を満たす方には、口周りの筋力や口腔機能の維持・向上を目的とした口腔機能訓練も行っています。訓練ではアプリを使った評価テストを実施し、テスト結果に基づいた運動メニューを提供しています。 ご利用中は随時飲料を提供し、個々の健康状態に応じたおやつもお出ししています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う指定通所介護及び指定予防専門型通所サービスに要した送迎の費用は、実費を徴収する。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常要する時間を超えるサービスの提供は行っていない。 |
| 食費とその算定方法 | 飲料代（おやつ込）として1回200円を徴収する。 算定方法は飲料代1回200円×1月に利用した回数分。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 83.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 12人 / 最大 12人（2026-09-11 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 12人＜12.1人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 17人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ボールやレッドコードを使った全身の柔軟性向上や下肢筋力向上を目的とした運動プログラムをはじめ、歩行練習や重りを使った運動など、立位保持や歩行が困難な方も安心して参加できる内容を提供しています。要介護の方には個別機能訓練として、6種類のメニューから目標や課題に合わせた運動を専門職が指導しています。また、ご希望に応じて口腔機能体操を行い、毎月の評価結果に基づいて必要な口や舌の運動を実施し、食事や会話の維持・向上を支援しています。入浴は希望される方を対象には、プライバシーに配慮した個浴で、スタッフと1対1で行っています。入浴動作そのものを身体の動作練習として捉え、安全に入浴していただけるよう支援しています。さらに、毎月の体成分測定により身体の状態を確認しながら支援を行っています。飲料やおやつについても、糖質を抑えたものや野菜ジュースなど複数種類を準備し、利用者様の好みや健康面にも配慮しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 携帯やタブレットを使った動画研修により、法令遵守や個人情報保護、入浴介助方法、介護職員が行える医療的ケアなど、毎月テーマを設定して学んでいます。また、管理者が中心となり、現場職員とともに生産性向上委員会を定期的に開催し、職員の動線を整え、無駄な動きを減らす改善策を職員の意見を取り入れながら進めています。さらに、身体拘束・高齢者虐待防止、感染症対策、BCP（業務継続計画）などの委員会活動を通じて、安全なサービス提供や緊急時の対応について継続的に検討しています。日々の申し送りや利用者様に関する情報は、社内ポータルサイトを活用して職員間で共有し、必要な情報をいつでも確認できるようにしています。職員間の情報共有を徹底することで、統一した対応につなげています。送迎業務では専用の送迎支援ソフトを活用しており、利用者様の住所や車いす・歩行器などの情報を事前に把握することで、安全かつスムーズな送迎を実現しています。 これらの取り組みを継続して行うことで、利用者様と関わる時間を大切にし、安心で質の高いサービス提供につなげています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 飲料・おやつ代として、1回のご利用につき200円を頂戴しております。リハビリパンツやパットをご使用の際、当事業所のものをご利用いただいた場合は、リハビリパンツ1枚200円、パット1枚100円を頂戴しております。また、予防専門型通所サービスをご利用の方で、介護保険の支給限度額を超えてご利用される場合は、超過分について介護保険外サービスとして、1回2,500円でご利用いただけます。なお、2,500円には飲料・おやつ代も含まれています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当施設では、介護福祉士や看護師、初任者研修・認知症介護実践者研修修了者など、介護に関する専門資格を持つ職員が多数在籍しています。 外国人職員も加わり、幅広い年齢層やさまざまな経験、文化を持つスタッフが、それぞれの強みを活かしながら勤務しています。中にはダブルワークで勤務する職員もおり、多様な経験や視点を活かして安心してサービスを受けていただける体制を整えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 当施設には、40代から100歳近くまで、幅広い年齢層の方が通われています。介護度は事業対象者を含む要支援の方と要介護の方がほぼ同じ割合で利用されており、さまざまな身体状況や生活背景を持つ方がいらっしゃいます。また、1人暮らしの方や施設で生活されている方も多く利用されています。午前・午後とも女性の利用が多く、利用者様同士の会話や交流も盛んです。運動を目的に利用される方だけでなく、入浴や他者との交流など、それぞれの目的を持って通われています。 |
| 勤務時間 | 【生活相談員・介護スタッフ】 8：00～17：00、8：00～12：00、13：00～17：00の勤務時間帯があり、希望に応じて勤務時間を相談できます。その他の時間帯についても相談可能です。 【機能訓練指導員・看護職員】 8：00～17：00、8：45～16：15、9：00～15：00、9：00～12：00、13：00～15：00、10：00～16：00の勤務時間帯があり、希望に応じて勤務時間を相談できます。 【送迎ドライバー】 8：00～9：00、11：45～13：15、16：00～17：00の時間帯で勤務しています。 勤務日数は週1日から週5日まで相談可能です。勤務時間や勤務日数については、希望に応じて相談できる体制を整えています。 |
| 賃金体系 | 生活相談員 時給1320円～（基本給、資格手当、処遇改善手当、送迎手当込） ※経験年数手当10円～50円 介護スタッフ 時給1270円～（基本給、送迎手当、処遇改善手当込） ※経験年数手当10円～50円 看護師兼機能訓練指導員 時給1380円 ドライバー 時給1210円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 【休日】 毎週日曜日 8月第2土曜日 年末年始（12月30日～1月3日） 祝日は営業しています。 【有給休暇】 入社6か月後から付与されます。 |
| 福利厚生の状況 | ◆雇用保険、社会保険完備 ◆有給休暇 ※入社半年後から支給 ◆本社2階エステサロン社割 ◆1職300円の社食おかず完備 ◆制服無償貸与 ◆資格取得支援制度あり 社外研修の参加も積極的に促しており、 研修受講料の補助や自身のステップアップも◎ ◆駐車場無料 ◆外部研修受講費用補助あり ◆定期健康診断検査料補助あり 年1回の健康診断費用の補助も行っているので、 健康面でも安心できます。 ◆通勤手当 月20,000円上限 ◆グルメや映画館などのクーポン配布 ◆日々の頑張りをポイントで応援制度あり（※ポイント付与には条件があります） |
| 離職率 | （離職率）9.0％ （内訳）1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が11人 （計算式）9.0％＝1人÷11人×100 |
| 利用者の一日の流れ | 8:00～8：50／ 12:00～13：00 ご自宅まで送迎車でお迎え 8:55 ／ 13:05 バイタルチェック 9:30 ／ 13:30 集団運動 10:00 ／ 14:00 入浴・休憩・休息 11:00 ／ 14:00 リラクゼーション 10:30 ／ 14:30 器械運動・個別機能訓練・口腔機能向上訓練 10:30 ／ 14:30 体成分分析（毎月末） 11:20 ／ 15:20 ティータイム 11:50 ／ 16:00 帰りのお支度 12:00～12：30 ／ 16:10～17：00 ご自宅までの送迎 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 送迎範囲は、天白区・南区・緑区です。送迎には、車いす対応のシエンタ、小型車のNOTE、軽自動車のDAYZの3台を使用しています。 送迎時間は連絡帳に記載し、利用者様へお伝えしています。また、お迎え時間の把握が難しい利用者様には、ご希望に応じてお迎え前に事前連絡を行い、スムーズに外出できるよう対応しています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 全6メニューで構成され、御利用者様のご希望や生活課題に沿ったメニューを提供しています。 【メニュー内容一覧】 1.下肢筋力維持と歩行動作向上 平行棒を使用した立位での下肢筋力運動 2.入浴動作や衣類の着脱動作向上 レッドコードを使用した全身のストレッチ運動 3.身体機能の維持、生活動作の向上 フェイスタオルを使用した座位で行えるストレッチ運動 4.口腔機能向上、会話 座位で行える口周りの筋肉を使用した運動 5.物忘れ予防や他者との交流継続 脳トレを含めた座位で行える全身の運動 6.寝たきり予防 自身の身体の動く範囲に合わせた可動域を動かす関節運動 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| ブログやSNSへのリンク | 笑皆の風 Instagram https://www.instagram.com/eminokaze/ |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://saphir-nagoya.com/contact/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-896-6621 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/01/06 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
当サイトは 2026年9月19日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月18日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
名古屋市天白区の地域密着型通所介護（33件）
名古屋市天白区の地域密着型通所介護は33件。りあん一つ山、デイサービスはなのき 元八事など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
名古屋市天白区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは8.5件。全国の5件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。名古屋市天白区の地域密着型通所介護33件のうち29件が祝日に対応しています。
- 定員12人は、名古屋市天白区の地域密着型通所介護33件のなかで10番目に多い規模です（最も多いところは170人）。
名古屋市天白区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月19日／最終更新 2026年9月18日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。