デイサービス笑皆の風アロハ
デイサービスエミノカゼアロハ
基本情報
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区相川三丁目69番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 052-879-5503 |
| FAX番号 | 052-846-9933 |
| 運営法人 | 株式会社サフィール 法人番号: 3180001071508 |
| 公式サイト | https://saphir-nagoya.com/ |
| 事業所番号 | 2371401825 |
| 定員 | 最大 17人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 令和4年度からは、年末年始の休業期間が変更されました。令和5年度からは8月の第二土曜日が休業となりました。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 指定地域密着型通所介護事業所及び予防専門型通所サービスは要介護状態又は要支援状態になった場合においてもその利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等を行うことにより、利用者の社会的孤独感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の心身及び精神的負担の軽減を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/9/1 |
| サービス提供地域 | 名古屋市緑区・天白区 |
| 営業時間（平日） | 09時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 09時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 09時00分～18時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 令和4年度からは、年末年始の休業期間が変更されました。令和5年度からは8月の第二土曜日が休業となりました。 |
| 定休日 | 日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、8月第二土曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 健康と癒しをテーマにした短時間リハビリデイサービスで、ゆっくり準備出来る遅めのスタートとなっています。 （午前の部 ９：５５～１３：００・午後の部１４：０５～１７：１０） 運動をしていただくトレーニングルームに、ご自身の姿勢をチェック出来る大きな鏡や機材を用意し、平行棒内に長さ2ｍのトレーニングマットが新しく設置され、柔道整復師の視点から、一人一人に合わせた運動・ストレッチなどをおこなっています。 入浴は、個浴浴槽でリフト浴も設置しており、足腰が心配な方にも安全安心して利用して頂くことができます。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う指定通所介護及び指定予防通所介護に要した送迎の費用は、実費を徴収する。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 利用者の選定により、通常要する時間を超えるサービスを提供しておりません。 |
| 食費とその算定方法 | 徴収項目および算定方法: 飲料代（おやつ込）: 1回200円 × 1ヶ月に使用した回数分 軽食代: 1回310円 × 1ヶ月に使用した回数分 以上の算定方法に基づき、各項目の費用を徴収いたします。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 80％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 17人 / 最大 17人（2026-09-26 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 17人＜12.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 36人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 普段の生活を安心して続けられるよう、ひとり一人の状態に合わせた運動支援や入浴、排泄などの日常生活のサポートを行っています。 運動面では、ボールを使った筋力トレーニング、レッドコードによるストレッチ、4種類の器械運動に加え、平行棒を使った体幹トレーニングや段差昇降、クッション性のあるマットを使った運動など、多様なメニューを組み合わせたリハビリを提供しています。座ったままで行える重り運動や、リラックス効果のあるメドマーもご利用いただけるため、体力に合わせて無理なく参加できます。 入浴をご希望の方には、個浴での入浴を短時間で効率よくご案内しており、足腰に不安のある方でも安心して利用できるようリフト浴も備えています。ご自宅での入浴に不安がある方にも、安全に入浴していただける環境を整えています。 スタッフが見守りと必要な介助を行い、安全で心地よい時間を過ごしていただけるよう努めています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 当事業所では、職員一人ひとりが持つ力を十分に発揮できるよう、学びやすい環境づくりと成長を支える取り組みを進めています。新人職員には、現場での不安を軽減できるよう丁寧なフォロー体制を整え、安心して業務に取り組めるよう支援しています。 研修面では、介護現場で役立つ知識や技術を学べるオンライン動画研修を継続して導入し、職員が自分のペースで学習できる体制を強化しています。これにより、研修の負担を軽減しながら、無理なくスキルアップできる環境が整いました。 さらに、社内ポータルサイトを活用し、業務連絡や情報共有をスムーズに行える体制を整えています。職員同士が必要な情報をすぐに確認できることで、コミュニケーションの質が向上し、日々の業務の振り返りや相談もしやすい環境が生まれています。 こうした取り組みを重ねることで、より質の高いサービスを安定して提供できるよう努めています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 飲料・おやつ代：200円/回 リハビリパンツ：200円/枚 パット：100円/枚 滅菌ガーゼ：40円/枚 理髪サービス：4000円/1回（午後のみ） 自費利用：運動型サービス 6000円/月 予防専門型サービス 2500円/回 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 40代を中心とした経験豊富な職員が多く在籍しており、明るく穏やかな雰囲気の中で支援を行っています。気さくで話しやすい職員ばかりで、日頃から声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。こうした温かいチームワークが、利用者様にとって安心して過ごせる居心地の良い環境づくりにつながっています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ハワイアンテイストの明るい雰囲気に惹かれ、穏やかで前向きな利用者様が多く来所されています。 それぞれの目標や体力に合わせて、運動や入浴など自分に合った過ごし方を選びながら、半日のプログラムを無理なく楽しんでおられます。 長時間の滞在が負担に感じられる方でも、短時間で運動や入浴を取り入れられるため、心身ともに無理なく参加できることが特徴です。 こうした環境の中で、利用者様同士が自然に声を掛け合いながら、それぞれのペースで心地よいひとときを過ごされています。 |
| 勤務時間 | ・生活相談員・介護スタッフ 9：00～18：00 ・機能訓練指導員 9：00～18：00 ・ドライバー 9：00～10：00 12：45～14：15 17：00～18：00 |
| 賃金体系 | ・生活相談員 時給1320円～（基本給、資格手当、処遇改善手当、送迎手当込） ※経験年数手当10円～50円 ・介護職員 時給1270円～（基本給、送迎手当、処遇改善手当込） ※経験年数手当10円～50円 ・看護師兼機能訓練指導員 時給1380円 ・ドライバー 時給1210円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年末年始（12/30～1/3） ・夏季休暇（8月第二土曜日） ・有給休暇(採用日より継続して6か月以上勤務し、所定労働数の8割以上勤務している場合) |
| 福利厚生の状況 | ・雇用保険、社会保険完備 ・正社員登用あり ・有給休暇 ※入社半年後から支給 ・制服無償貸与 ・昼食補助制度 ※300円／食 ・交通費支給 ※2万円上限／月 ・資格取得支援制度あり ・駐車場無料 ・外部研修受講費用補助あり ・定期健康診断検査料補助あり ・グルメや映画館などのクーポン配布 ※加入保険、有給休暇日数は、雇用条件に応じて法令通り適用。 |
| 離職率 | （離職率）：25.0％ （内訳）：1年間の離職者数が3人、1年前の在籍者数が12人 （計算式）：23.0％ ＝ 3人 ÷ 12人 × 100 |
| 利用者の一日の流れ | 利用者様はご自宅で準備を整え、送迎車の到着を待ちます。職員が安全に配慮しながら迎えに伺い、乗車時に体調や様子を確認します。施設到着後は手指消毒や水分補給、バイタル測定を行い、その日の予定に沿って運動・個別訓練・入浴などの活動を順番に進めます。終了後は再度体調を確認し、職員がご自宅まで安全にお送りしています。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 名古屋市緑区・天白区を対象に送迎を行っています。通常車に加え介護仕様の送迎車も2台備えており、車椅子のまま乗降できるため、安心してご利用いただける体制を整えています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 利用者様の状態に合わせた個別機能訓練を行っています。レッドコードや平行棒を使用した転倒防止の運動や、安心して入浴できる動作訓練をはじめ、口腔機能向上のための口腔運動、認知症予防のための脳活性化運動、重度の方にも無理なく参加いただける運動など、多様なプログラムを取り揃えています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 052-879-5503 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/01/06 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
当サイトは 2026年9月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月26日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
名古屋市緑区の地域密着型通所介護（39件）
名古屋市緑区には地域密着型通所介護が39件あります。ひかりの里 有松やだんらんの家 諸の木のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
名古屋市緑区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.6件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。名古屋市緑区の地域密着型通所介護39件のうち29件が祝日に対応しています。
- 定員17人は、名古屋市緑区の地域密着型通所介護39件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
名古屋市緑区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月27日／最終更新 2026年9月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。