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コープあいち福祉サービス天白居宅

コープアイチフクシサービステンパクキョタク

名古屋市天白区居宅介護支援
基本情報
所在地名古屋市天白区久方１丁目１２９番地
地図で見る
電話番号052-800-2941
FAX番号052-802-2710
運営法人生活協同組合コープあいち
法人番号: 9180005003427
公式サイトhttp://coopaichi.tcoop.or.jp/
事業所番号2371601572
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日,土曜日,祝日
営業時間外、定休日は電話対応。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針・安全運転教育など、安全を最優先する人づくりをします。
・生協10の基本ケアを基軸としたサービスの質の向上に努めるため、事業所内、エリアで学習会を開き、自立支援をより具体的に位置付けたプランを作成します。また、生協の総合力を生かした地域包括ケアを目指し、地域の「駆け込み寺」としての機能を周知し、地域の方のお役立ちになれるように努めます。
事業開始年月日2010/01/01
サービス提供地域名古屋市天白区、緑区
営業時間（平日）9時00分～17時30分
営業時間（土曜）9時00分～17時30分
営業時間（祝日）9時00分～17時30分
営業時間（留意事項）営業時間外、定休日は電話対応。
定休日日曜日、１２月２９日～１月３日
緊急時の電話対応の有無052-800-2941
サービスの内容
サービスの特色看護師、介護福祉士、主任介護支援専門員が連携し、専門職の強みを生かし、ご利用者様の意向に沿って木目細やかなサービスを提供いたします。
介護支援専門員１人当たりの利用者数23.8人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）要した交通費の実費
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤3人
ケアマネジャー数 > 非常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤2人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合75％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人（2026-09-19 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均116人＜96.3人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１9人
要介護度別入所者数 > 要支援２22人
要介護度別入所者数 > 要介護１29人
要介護度別入所者数 > 要介護２25人
要介護度別入所者数 > 要介護３15人
要介護度別入所者数 > 要介護４11人
要介護度別入所者数 > 要介護５5人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述自立支援や生活リハビリの視点で生協10の基本ケア（利用者の尊厳を守り、自立した在宅生活を支援するための10項目の介護実践）をベースに住み慣れたまちで、安心してくらしを続けられるよう、在宅生活を支援します。
サービスの質の向上に向けた取組「生協10の基本ケア」を基本として自立支援、重度化防止に向けた取り組みを行っています。毎年1回アンケートを実施し、利用者や家族からの意見・要望の収集を行っています。それらを踏まえ、定期的にサービス内容の改善を図っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容定期的な職員会議やケース会議において、ケアの好事例や利用者・家族からいただいた感謝の言葉を共有しています。優れた支援方法を職員全体で学び、サービスの質の向上と職員のモチベーション向上につなげています。
併設されているサービス訪問介護併設
勤務時間当事業所における正規職員の所定勤務時間は、午前9時00分から午後5時45分まで（休憩時間1時間）で、1日の所定労働時間は7時間45分です。職員が働きやすい職場環境づくりを進めています。時間外労働の削減に取り組んでおり、職員の残業時間は比較的少ない状況です。また、やむを得ず発生した時間外勤務については適切に把握し、法令及び給与規程に基づき時間外勤務手当を支給しています。
賃金体系職員の給与は給与規程に基づき、職務内容、保有資格、経験年数等を勘案して決定しています。資格手当や役職手当やベースアップ手当・特定処遇改善手当などを支給するとともに、定期昇給及び賞与制度を設け、職員の能力や経験に応じた処遇を行っています。
休暇制度の内容および取得状況職員が仕事と生活の調和を図りながら安心して働き続けられるよう、年次有給休暇の取得を推進しています。また、年次有給休暇のほか、慶弔休暇、育児休業、介護休業等の各種休暇・休業制度を整備しています。年次有給休暇の積極的な取得を推進しており、職員が計画的に休暇を取得できるよう職場環境の整備に努めています。 〇休暇の内容及び取得状況 完全週休2日制、年間休日113日、有休取得日数（2025年度）：正規職員（福祉事業全体)約14日
福利厚生の状況職員が安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）への加入をはじめ、定期健康診断を実施しています。また、通勤手当の支給や慶弔見舞金制度を設けるなど、職員の生活と健康を支える福利厚生の充実に努めています。また職員の交流促進のために各種補助制度もあり、職員間の親睦も図れます。スキルアップの支援として、資格補助制度があり、初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士などの対象資格を取得した場合に助成金などの補助を行い、資格取得に向けた支援を積極的に行っています。
離職率正規職員（福祉事業全体）の2025年度の離職率は約7％です。働きやすい職場環境づくりを推進しており、年次有給休暇の取得促進、時間外労働の適正管理、人材育成の充実に取り組むことで、職員の定着と質の高い福祉サービスの提供に努めています。
そのほか
苦情相談窓口052-800-2941
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-09-11、事業所の記入日は 2025-08-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月20日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

名古屋市天白区の居宅介護支援（48件）

名古屋市天白区の居宅介護支援は48件。介護相談所　バンビ、誠和荘居宅介護支援事業所など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

名古屋市天白区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは12.4件。全国の10件と比べるとやや多いです。

  • 祝日も利用できます。名古屋市天白区の居宅介護支援48件のうち11件が祝日に対応しています。
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データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月20日／最終更新 2026年9月19日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。