アトリエ・ケア

基本情報

所在地	愛知県名古屋市北区六が池町１４５番地地図で見る
電話番号	052-908-2717
FAX番号	052-308-4550
運営法人	Ｂｌｕｅ　Ｒｏｓｅ株式会社法人番号: 7180001169934
公式サイト	https://www.bluerose2025.com/
事業所番号	2370305373
定員	最大 20人

提供している介護サービス（1件）

サービスの種類	利用可能曜日	備考
訪問介護	平日,土曜日,日曜日,祝日	共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定

事業所の詳しい情報

公表されている項目7

事業所の概要

運営方針	当事業所は、運営法人Blue Rose株式会社の理念である『夢かなう』を体現し、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしい豊かな人生を描き続けられるよう支援します。公的サービス（同行援護等の障害福祉サービスや介護保険サービス）による確かな基盤提供に加え、制度の枠組みでは対応が困難なニーズに対しては自費サービス（プライベートライフサポート）をシームレスに組み合わせ、柔軟かつ専門的なケアを提供します。看護師・保健師資格を有する代表の的確なアセスメントに基づき、医療的視点を持った安全性の高いオーダーメイドの支援を実現するとともに、地域の保健医療・福祉機関、ケアマネジャーと密接に連携し、利用者本位の質の高い事業所運営を行います。
事業開始年月日	2026/03/01
サービス提供地域	名古屋市全域、春日井市、西春日井郡豊山町を対象としています。近隣であれば相談可能です。スタッフの人員配置状況により、対応の可否をお伝えさせてください。
営業時間（平日）	9時00分～18時00分（7時00分～20時00分）
営業時間（土曜）	時分～時分（7時00分～20時00分）
営業時間（日曜）	時分～時分（7時00分～20時00分）
営業時間（祝日）	時分～時分（7時00分～20時00分）
定休日	土日・祝日・年末年始

サービスの内容

サービスの特色	■ 基本理念「今日、これがしたかった」を支え、お一人おひとりの人生というキャンバスを彩るパートナーに。法人名Blue Roseの花言葉である『夢かなう』を胸に、医療や介護の現場にある制度の壁によって諦めていた願いを、専門的かつ柔軟なケアで叶えます。 ■ サービス提供の基本方針介護保険や障害福祉といった公的サービスで生活の基盤を確かな技術で支えつつ、趣味の外出同行や入院中のケア、同居ご家族のサポートなど、制度の枠を超えた自費サービス（プライベートライフサポート）をワンストップでご提供します。「あと少しの願い」に寄り添うオーダーメイドのケアを実現します。 ■ 専門性と安全性の担保看護師・保健師が、お客様の身体状況を的確にアセスメント。通院時の医師との専門的なコミュニケーション代行なども。 ■ グローバル対応英語でのコミュニケーションが必要な外国籍の方や帰国子女世帯に対し、日常のケアから通院同行まで英語でプロフェッショナルな支援を行います（English Support Available）。
通院等乗降介助の実施の有無	なし
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無	あり

利用料

サービス提供地域外での交通費とその算定方法（サービス提供地域では交通費の負担はありません）	訪問介護の事業を提供した場合の利用料の額は、厚生労働大臣が定める基準によるものとする。予防専門型訪問サービス、生活支援型訪問サービスの事業を提供した場合の利用料の額は、名古屋市介護予防･日常生活支援総合事業の実施に関する要綱別表に記載された額とする。なお、事業が法定代理受領サービスであるときは、利用者の介護保険負担割合証に記載された割合に応じた額とする。通常の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は、その実施地域を越えた地点から、片道１キロメートル当たり２０円を徴収する。通常の実施地域は、名古屋市全域、春日井市、西春日井郡豊山町。費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いの同意を文書で得ることとする。
キャンセル料とその算定方法	あり
利用者負担軽減制度の有無	なし

職員の状況

総従業者数	7人
訪問介護員等数 > 常勤	1人
訪問介護員等数 > 非常勤	6人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤	0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤	0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤	1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤	5人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合	0％

利用者の状況

受け入れ可能人数	20人 / 最大 20人（2026-03-01 時点）
要介護度別利用者数 > 要介護１	0人
要介護度別利用者数 > 要介護２	0人
要介護度別利用者数 > 要介護３	0人
要介護度別利用者数 > 要介護４	0人
要介護度別利用者数 > 要介護５	0人

事業所の特色

サービスの内容に関する自由記述	1. 介護保険・障害福祉サービス（公的サービスの確実な提供）日常生活の基盤を支えるため、法定基準を厳格に遵守した質の高いケアを提供します。訪問介護・居宅介護・重度訪問介護においては、食事・入浴・排泄等の「身体介護」や、調理・掃除・洗濯等の「生活援助」を、利用者の自立支援に主眼を置いて実施します。また、同行援護においては、視覚障害をお持ちの方に対し、応用課程修了者による安全な移動支援や代読・代筆等の的確な情報提供を行い、利用者の積極的な社会参加を後押しします。 2. 自費サービスプライベートライフサポート公的サービス（保険適用内）の厳格なルールの下では算定不可とされてしまう多様なニーズに対し、柔軟に応える自費サービスを提供します。具体的には、同居家族がいる場合の家事支援、大掃除や庭・ペットの手入れ、デパートへの買い物や観劇・お墓参り・冠婚葬祭などの「余暇・社交を目的とした外出同行」、入院中の個別ケアや受診時の診察室への同席・遠方のご家族への報告など、制度の枠組みだけではカバーしきれないあと少しの願いを形にします。 3. 医療専門職（看護師・保健師）によるアセスメントと統合的ケア代表が看護師・保健師の国家資格を有していることを最大限に活かし、単なる生活支援にとどまらない「医療的視点を取り入れた安全なケア」を提供できる点が最大の強みです。利用者の身体状況や医療依存度を的確にアセスメントし、公的サービスと自費サービスをシームレスに組み合わせた最適な「オーダーメイド・プラン」を立案します。これにより、制度の壁によるジレンマを解消し、課題をワンストップで解決します。当事業所は、これら「公的サービスと自費サービスの統合」「医療資格に基づく高い専門性と安全性」「多様性を重んじる英語対応力」を掛け合わせることで、地域住民の多様なニーズに応え、誰もが住み慣れた地域で最期まで豊かに暮らし続けられる社会の実現に貢献します。
サービスの質の向上に向けた取組	利用者が住み慣れた地域で安全かつ豊かに暮らせるよう、以下の取組でサービスの質を継続的に向上させます。 1. 医療職（看護師・保健師）による高度な現任研修代表の臨床・地域保健経験を活かし、全スタッフへ実践的な研修を実施。「バイタルサインのアセスメント」や「急変時の初期対応・感染症対策」など、医療的視点を取り入れたプログラムでケアの安全性を高めます。 2. ICT活用による迅速な連携とヒヤリハット防止クラウド記録システムと公式LINEを導入。訪問先からのリアルタイムな情報共有によりケアの属人化を防ぎ、ご家族や関係機関との迅速で正確な連携体制を構築します。 3. 「公的×自費」の統合的アセスメント力の育成法令・算定基準の遵守を徹底した上で、制度ではカバーできないニーズに対し、自費サービスをどう最適に組み合わせるかを協議するケース検討会を定期開催し、スタッフの提案力を養います。 4. グローバル対応力（ダイバーシティ）の強化英語対応（English Support）事業所として、異文化理解や傾聴スキルを深め、外国籍の利用者等への質の高いケアを実現します。 5. リスクマネジメントとBCP（業務継続計画）の徹底虐待防止・身体拘束適正化の委員会設置や定期研修を行うとともに、災害・感染症発生時に備えたBCPシミュレーション訓練を実施し、強固な危機管理体制を維持します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容	利用者様やご家族からいただいた喜びの声や感謝の言葉、あるいは自費サービスを組み合わせて旅行に行けたなどのケアの好事例を、ビジネスチャットや定期ミーティングを通じて全職員で共有しています。成功体験やポジティブなフィードバックを事業所全体で分かち合うことで、職員のやりがいと働きがいの醸成に繋げています。
従業員の特色に関する自由記述	■ 従業員の特色当事業所のスタッフは、看護師、保健師、介護福祉士、柔道整復師といった国家資格を有する専門職で構成されています。ベテランならではの安心感と、若手ならではのフットワークの軽さ・最新の知識を融合させ、活気あふれる多職種チームで利用者様の多様なニーズにお応えします。
利用者の特色に関する自由記述	介護保険法に基づく要支援・要介護高齢者、および障害者総合支援法に基づく障害（身体・知的・精神・難病等）をお持ちの方々です。名古屋市北区を中心とし、東区・千種区・昭和区等の近隣エリアを広く対象としています。当事業所の利用者の主な特色は、以下です。 1. 医療的な安心感・専門的な見守りを必要とする層代表が看護師および保健師の国家資格と豊富な臨床経験を有していることから、日常的な生活援助や身体介護に加え、医療的視点でのアセスメントや状態観察を必要とする利用者が多いことが特徴です。退院直後で状態が不安定な方、医療依存度の高い方、あるいは遠方に住むご家族がプロの目による実家の見守りと報告を求めて依頼されるケースなど、高い安全性と信頼を求める層にご利用いただきます。 2. 制度の枠を超えたQOLの向上を望む層「デパートへ買い物に行きたい」「観劇や会食を楽しみたい」「大切にしている庭やペットの世話を続けたい」といった、公的サービスの算定外となるニーズを抱える利用者が多いことも大きな特色です。当事業所では、公的サービスによる日常生活の確実な基盤作りと、自費サービス（プライベートライフサポート）をシームレスに組み合わせることができるため、ご自身のライフスタイルや生きがいを諦めたくない方からの厚い支持を見込んでいます。 3. 言語や文化の壁を越えたサポート（英語対応）を必要とする層 English Support Available（英語対応可能）な体制を整えているため、日本語でのコミュニケーションに不安を抱える外国籍の利用者や、外資系世帯なども特徴的なターゲットです。日常のケアだけでなく、通院時の医師とのやり取りや各種手続きにおいて、英語での専門的なサポートを必要とする方々に利用されます。 4. 視覚障害などによる専門的な外出支援（同行援護等）を必要とする層障害福祉サービスにおいては、居宅介護・重度訪問介護に加え同行援護の資格を有しています。視覚に障害があり、安全な移動や外出先での的確な情報提供（代読・代筆など）を必要とする利用者が、社会参加や余暇活動をアクティブに楽しむためのサポーターとして当事業所を活用されます。自分の人生を最期まで自分らしく彩りたいと願う方々。私たちは、医療職としての確かな技術とホスピタリティをもって、多様な特色を持つ利用者一人ひとりの「今日、これがしたかった」を叶えるパートナーです。
離職率	（離職率）：０％（内訳）：１年間の離職者数が０人２０２６年３月１日時点
ブログやSNSへのリンク	HP https://www.bluerose2025.com/ Instagram https://www.instagram.com/ateliercare1/ 公式LINE https://lin.ee/FHqK76Q
法人全体の離職率	■ 法人全体の離職率について当法人はこの度新規開設したため、前年度の離職実績はございません。従業員一人ひとりが心身ともに健康で長く働き続けられるよう、資格取得や外部研修への参加支援を通じたキャリアアップを積極的にサポートしています。また、代表をはじめとする多職種間での風通しの良いコミュニケーション環境を整備し、各スタッフのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨することで、高い定着率と離職率ゼロを目指した職場づくりを推進してまいります。
事業所への直接の問合せ先	https://lin.ee/FHqK76Q

そのほか

苦情相談窓口	080-4548-8966
第三者評価の実施	なし
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-02、事業所の記入日は 2026-03-01です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。

訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

名古屋市北区の訪問介護（92件）

名古屋市北区の訪問介護は92件。ヘルパーステーションエーデルワイス、ヘルパーステーション　かりん　名古屋市北区など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

名古屋市北区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは20件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

日曜も利用できます。名古屋市北区の訪問介護92件のうち、日曜に対応しているのは70件です。
定員20人は、名古屋市北区の訪問介護92件のなかで13番目に多い規模です（最も多いところは130人）。

名古屋市北区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）

名古屋市北区の訪問介護をすべて見る（92件）

データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。