デイサービスカフェ かえるひろば

デイサービスカフェ カエルヒロバ

基本情報
所在地愛知県春日井市南下原町5-24-4
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電話番号0568-93-6447
FAX番号0568-93-6448
運営法人株式会社M.Yコミュニケーション
法人番号: 7180001103736
公式サイトhttp://www.kaeruhiroba.com
事業所番号2372505434
定員最大 5人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
通所介護平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針ご利用者様の人権と尊厳を守り、今やるべき事を精一杯させて頂く。
事業開始年月日2012/4/1
サービス提供地域春日井市、小牧市
営業時間(平日)8時30分~17時30分
営業時間(土曜)8時30分~17時30分
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
定休日日曜日、12月30日~1月3日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色リハビリに力を入れ、療法士も理学療法士、作業療法士、柔道整復師とご利用者様の身体状況た合わせた評価メニュー二取り組み、又、昼食を自家菜園をし病食に対応した手作りで提供しています。オレンジカフェを併設し認知の方に手伝いをして頂きながら、認知症ケア専門士がいつでも相談に乗れる環境を整えています。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)実施地域以外のご利用者様の受け入れは基本、お断りをお願いしています。
延長料金とその算定方法7時間を超過した時間を1時間500円とし請求。算定方法は職員一人当たりの最低賃金から算定するが、ご利用者様の負担が無いよう決定した。
食費とその算定方法昼食費は650円とし請求。一汁三菜となっており食材から一食分を算定し人件費と光熱費も含め決定した。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数23人
看護職員 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員 > 常勤6人
介護職員 > 非常勤7人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護職員の割合76.9%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 5人(2024-03-13 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均33人<29.8人>
要介護度別利用者数 > 要介護117人
要介護度別利用者数 > 要介護216人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護413人
要介護度別利用者数 > 要介護56人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述・医療行為の必要な方へのケアの統一、職員同士で勉強会で話し合い、技術の習得を図り職員全員が一定のサービスの提供をしていきます。
・昼食は全部が個別に対応し、病食調理やその日の体調にも対応しています。自家菜園での収穫を利用者様としその日の献立に使っています。
・リハビリは多くのマシンを揃え、その人にあったメニューを療法士が聞き取り、評価したのち決定していきます。その方の自宅での生活に沿ったリハビリを提供していきます。
・調理レクや外出レクなど、企画いっぱいです。
サービスの質の向上に向けた取組ご利用者様の聞き取りに時間を取り、相談員から介護職員にと連携を図りながらご利用者様の趣味趣向を探ります。又、利用中の日々の様子からご家族に伝言、アドバイスをしたり、もしくは送迎時のご家族の様子も心配な事や変化等をケアマネさんに報告しながら在宅生活の支えをしていきます。
併設されているサービスオレンジカフェを併設
保険外の利用料等に関する自由記述・イベント、企画等で発生した費用は事前に、参加と共にお知らせ承諾を頂いております。
従業員の特色に関する自由記述経験豊富な人たちで認知専門の資格や気持ちな熱い人がいます。療法士も資格別に色々な分野で活躍してくれています。今、やれる事を見つけ出し継続していくことで在宅での生活が安定し家族の方の援助に繋げたいと考えて取り組んでいます。
又、年齢の高い職員もいますが今までの経験や資格を生かしてご利用者様に色々、提供しています。
利用者の特色に関する自由記述リハビリ目的の意欲のある方から、重度の方又は認知症状の強い方など、どの曜日もその方の出来る事を引き出し取り組んで頂いています。安心して一日を過ごせる様、ケアしています。
勤務時間職員の生活スタイル、家庭の事情により相談し決定しています。
賃金体系職員に経験を踏まえて、3カ月の使用期間で改めて検討し直します。
休暇制度の内容および取得状況希望休を月/3日それ以上の時は管理者に相談し休みを希望する。有休休暇は就業規則に記載の条件で勤務に支障がなければ取得している。
正職員は夏季3か月の間で2日、リフレッシュ休暇として休む事が出来る。
福利厚生の状況併設のオレンジカフェでの飲食が休憩中に限り出来る。無料ドリンク。
離職率25%
そのほか
苦情相談窓口0568-93-6447
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-03-13、事業所の記入日は 2024-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
通所介護とは?

通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。

通所介護のしくみと使い方通所介護の選び方

春日井市の通所介護(51件)

春日井市の通所介護は51件。ニチイケアセンター高蔵寺、春緑苑デイサービスセンターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

春日井市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.4件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。

  • 祝日も利用できます。春日井市の通所介護51件のうち43件が祝日に対応しています。
  • 定員5人は、春日井市の通所介護51件のなかで24番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。