サントピア朝宮

サントピアアサミヤ

基本情報
所在地春日井市大手田酉町1丁目2-5
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電話番号0568-86-3717
FAX番号0568-86-3718
運営法人株式会社介護センターはなたば
法人番号: 8180001090998
公式サイトhttp://hanatabakaigo.ne.jp
事業所番号2372502548
定員最大 50人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針利用者の出来る限りの外出の機会を作り、地域社会の一員であることを認識しながら「生涯の住まい」として自立と尊厳に満ち、安心と安全なホームを目指す。職員は、専門の知識と技術の習得に一層の研鑽を積みながら、在宅で培った家庭の雰囲気を大切にし、ご利用者とご家族の目線での生活介護にあたる。
事業開始年月日2007/09/01
協力医療機関しんまちクリニック
サービスの内容
短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く)なし
入居に関する要件 > 自立している者を対象なし
入居に関する要件 > 要支援の者を対象あり
入居に関する要件 > 要介護の者を対象あり
体験入居の内容あり。 1日8,500円(食事代含む) 1週間までとする。
サービスの特色看護師が常駐し 医療機関と連携をとりながら利用者様の健康管理を行っています。
また スタッフやボランティアによるレクリエーションを開催し 楽しみを持って過ごして頂ける様取り組んでいます。
利用料
利用料の支払方式月払い方式
入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率0.0%
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃68,250円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費47,250円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費55,125円
毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費0円
職員の状況
総従業者数25人
看護職員数 > 常勤2人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員数の退職者数 > 常勤0人
看護職員数の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤11人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員数の退職者数 > 常勤2人
介護職員数の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護職員の割合18.8%
夜勤を行う従業者数2人
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 50人(2025-08-28 時点)
入居定員 ※<>内の数値は都道府県平均50人<51.2人>
入居率86%
入居者の平均年齢89.44歳
入居者の男女別人数男性:10人
女性:33人
要介護度別入居者数 > 自立0人
要介護度別入居者数 > 要支援14人
要介護度別入居者数 > 要支援22人
要介護度別入居者数 > 要介護18人
要介護度別入居者数 > 要介護211人
要介護度別入居者数 > 要介護37人
要介護度別入居者数 > 要介護44人
要介護度別入居者数 > 要介護57人
昨年度の退居者数24人
設備
居室の状況 > 一般(自立した人)の個室 > 室数0室
居室の状況 > 一般(自立した人)の相部屋 > 室数0室
居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積18.00㎡
居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数46室
居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 床面積36.00㎡
居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 室数2室
居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 室数0室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
5/50人
定員50人中、現在の空き数5人です。
(2025年08月28日時点)
サービスの内容に関する自由記述協力医療機関のそれぞれの専門性を生かしながら、常駐看護師に加えて作業療法士、鍼灸マッサージ師、歯科衛生士による口腔ケアの専門家などと共に安心して尊厳のある生活を送る事が出来る体制作りをします。
併設されているサービス在宅介護部門(訪問介護、通所介護、福祉用具)が併設され、トータルなサービスを提供します。
従業員の特色に関する自由記述子育てを経験した40代女性を中心としたスタッフが、入居者様の自立に向け心細やかなサービスに努めています。
利用者の特色に関する自由記述要支援1から要介護5の方々が入居されています。平均年齢は88歳で最高齢者は104歳です。
勤務時間早番 6:45~15:45
日勤 8:30~17:30
遅番① 11:00~20:00
遅番② 12:15~21:15
夜勤① 16:30~ 9:00
夜勤② 21:00~ 7:00
福利厚生の状況法人内にて愛知県から指定を受けた介護職員実務者研修・喀痰吸引等の研修を行っており、法人職員であれば講習日の勤務調整や受講料の補助をする事で、働きながら資格取得できる状況を構築している。
受講を希望する社外研修等についても勤務調整、必要であれば受講料の補助等を行っている。受講内容を事業所、法人内で展開できるよう努め、全員の資質向上を目指せる環境を構築している。
子育てとの両立を可能にするため育児短時間制度を取り入れることで、短時間の勤務形態でも常勤職員として働いていけるよう整備している。
その他介護職員の腰痛軽減のためコルセットを配付している。
年1回の健康診断(夜勤者は年2回)、産業医によるメンタルヘルスケアを実施している。
職員休憩所の設置や喫煙所を明確に区分けしている。
中途採用を積極的に行い、本人に合わせた勤務シフト(夜勤なしの正社員登用等)を作成することで活躍できる場所を創設している。
非正規職員であっても本人の希望等を考慮しながら、一定期間を経ることで正規職員への転換を図っている。
そのほか
苦情相談窓口0568-86-3717
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月1日)。
特定施設入居者生活介護とは?

特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。

特定施設入居者生活介護のしくみと使い方特定施設入居者生活介護の選び方

春日井市の特定施設入居者生活介護(8件)

特定施設入居者生活介護は春日井市だけで8件あります。サン太陽ホーム春日井やシンシア勝川など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

春日井市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の1.5件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員50人は、春日井市の特定施設入居者生活介護8件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月1日/最終更新 2026年9月1日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。