訪問看護ステーション ヘアカットプラス
ホウモンカンゴステーション ヘアカットプラス
基本情報
| 所在地 | 愛知県春日井市鳥居松町1丁目97番地 KIコーポ403号室 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0568-70-0783 |
| FAX番号 | 0568-40-0277 |
| 運営法人 | 合同会社訪問看護ステーションヘアカットプラス 法人番号: 6180003020699 |
| 公式サイト | https://www.hair-cut-plus-nursing.com/ |
| 事業所番号 | 2362590388 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 訪問看護 | 平日,祝日 土日と12月30日から1月3日を休業とする。（改行）24時間体制加算あり |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①在宅においてご本人が有する能力に応じた、 可能な限り自立した生活を確保 できるように支援する。 ②ご本人とご家族、地域の方 が関われるきっかけを作る為に、 セミナーや看護師同伴での旅行など、 より利用者の生活の質を向上させ、 個別性を大切にしたサービスを提供する。 ③在宅療養が必要なご本人、介護で自分の 時間が取れない家族に対して 美容を諦め無くてもよいよう 看護・美容間で情報共有し、安全安心に サービスが受けられる事によって生活の質が 向上するよう支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2020/06/01 |
| サービス提供地域 | 通常の事業の実施地域は、春日井市の一部（玉野町、木附町、外之原町、細野町、西尾町を除く）、小牧市全域、瀬戸市の一部（北みずの坂、本郷町、内田町、ふじの台、すみれ台、はぎの台、ひまわり台、やまて坂、さつき台、山手町、東山町、南山町、川北町、川西町、平町、川端町、高根町、東本地町、井戸金町に限る）、尾張旭市全域、北名古屋市全域、名古屋市の一部（守山区、北区に限る） |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （9時00分～18時00分） |
| 定休日 | 土日と12月30日から1月3日を休業とする。 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ①男性スタッフが多く、力仕事はもちろん、いつも笑顔で親しみ易いステーションです。 ②精神科訪問看護も行えるステーションとなっております。 ③状態の変化に、より迅速な対応ができるよう24時間・365日対応しています。 ④訪問美容師と提携を組んでおり、安全に訪問美容をご利用いただけます。 ⑤ICTを積極的に取り入れ、よりスムーズに地域との連携や効率的に業務を行えるよう努めています。 |
|---|---|
| 24時間電話相談対応の有無 | あり |
| 緊急時の対応の有無 | あり |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携 | なし |
特別な医療処置への対応
| 在宅中心静脈栄養法（IVH) | あり |
|---|---|
| 点滴・静脈注射 | あり |
| 在宅酸素療法（HOT) | あり |
| 吸引 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 1㎞につき100円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 保健師数 > 常勤 | 0人 |
| 保健師数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師・准看護師の数 > 常勤 | 2人 |
| 看護師・准看護師の数 > 非常勤 | 2人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の保健師・看護師・准看護師の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 50人 / 最大 50人（2026-02-03 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 11人＜33.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご本人、ご家族や関係者から信頼される、家族のようなコミュニティを作り。マナーやモラルを大切にし、生活の場に合う丁寧な看護を提供することを理念としいます。そのため、ご家族様の肉体的、精神的負担を軽減することも私たちの重要な役割と考えております。 常にご利用者様の想い、ご家族様の意向を「一緒に」考えさせていただきながら、安心と満足のいただけるサービス提供に努めております。また、精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修を受けていて、精神科訪問看護を実施できるステーションでもあります。 訪問看護と訪問美容事業所が提携を組んでおり、情報共有し訪問美容事業所が、ご自宅へ伺いますので、安全・安心にヘアカットをご利用頂けます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事業所外で行われる研修会なども積極的に参加し、日々移り変わる医療についていけるよう努力しています。 毎週1回勉強会資料作成をして、SNSへ投稿し、地域のコミュニティーへ情報を提供している。 今後アロマ検定を受け、訪問看護に役立てていこうと考えています。また、看護師同伴での旅行サービスも検討しているところです。 |
| 併設されているサービス | 訪問美容 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 訪問美容と提携を組んでいて、利用者様の同意を得られれば、看護師から情報提供し、より安全・安楽に訪問美容が提供できるように取り組んでいます。 訪問看護ステーション ヘアカットプラスと訪問美容を一緒に選んでいただけると訪問美容の料金が20パーセントオフといったサービスも提供しています。 春日井市在住で要介護3以上の方は、市が発行している整髪補助券も利用することが可能となっています。その他の地域の補助券等は随時拡大していく予定でいます。 カラー、パーマを選ばれる方は、アレルギーなどの都合もあるため、一度ご相談ください。 病院・施設でご利用の際は、団体割引もございますので、一度ご連絡ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 病棟経験や施設経験など多様な経験を積んだスタッフが揃っております。今まで培ってきた経験を活かし、ご利用者様の個別性に沿った、より良い在宅生活を送っていただけるようお役に立ちたいと思っています。 男性看護師が多く、力仕事はもちろん活気のあるステーションです。また男性ならではの視点を活かして、ご利用者様に満足いただけるサービスの提供をできるようにしていきます。パソコン業務も得意で、ICTも積極的に導入し、業務の効率化に励んでいます。 男性看護師3名全員が精神科訪問看護基本療養費算定要件となる研修を受けていて、精神科訪問看護を実施できるステーションでもある。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 精神科疾患の患者や、医療保険での訪問看護を活用する方が多くおられる。 |
| 勤務時間 | 午前9時から午後6時（休憩1時間あり）、月曜日から金曜日まで（国民の祝日含む） 土日、12月30日から1月3日は休み 短縮勤務も可能、最低3時間から ※要相談 |
| 賃金体系 | 1．常勤：総支給280000円 内訳（基本給22万円、資格手当25000円、住居手当30000円、近距離手当5000円） ※諸手当としてオンコール手当と深夜手当あり、交通費支給あり 賞与2回／年（実績により変動）インセンティブあり、昇給1回／年 2．パート：時給1500円～1750円 賞与制度、インセンティブあり ※オンコール対応可能な場合、申し出てください。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日：土日休みと12月30日から1月3日は休み（合計110日） 有給休暇：年次有給休暇（最高20日） 特別休暇：、慶弔休暇あり（結婚、死亡、出産）、リフレッシュ休暇（3日）、バースデー休暇（1日）、夏季休暇（3日）、教育訓練休暇（3日） |
| 福利厚生の状況 | （資格手当） 看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の免許を取得していれば、25000 円/月支給する。 認定看護師や専門看護師などの事業所が必要と判断した資格は、2500円/月 （オンコール手当） 1日待機することで1日1500円支給され、訪問時はその時間分を自給換算し支給する。 土日は12時間おきに1500円支給する。（9時から21時と21時から9時） (住居手当） 一律30000円/月支給する。転勤やほかの事業所で働く可能性がある者のみ支給 （近距離手当） 事業所より半径5キロ圏内に住まわれることで、5000円/月支給する。 ※オンコール対応を1か月に5回以上行った者のみ支給 （通勤手当） 通勤手当は以下の区分により支給する。ただし、非課税限度額を超過する場合には、その超過分については課税通勤費として支給する。 ①公共交通機関を利用する者 実費相当額（上限15000円） ②自家用車通勤の許可を受けた者 1km当たり10円 × 往復通勤距離（ｋｍ） × 一ヶ月あたりの平均所定労働日数 上限を非課税金額にする。 （管理者手当） 事業所の管理者業務に従事するものへ15000円支給する。また、従業員が4人以上になった場合は、社員1人当たり5000円ずつ上乗せする。（パート・アルバイトは実際の労働時間で換算） （紹介手当） 正社員1人当たり20000円を紹介者と紹介された者へ支給する。 パート・アルバイト1人当たり10000円を紹介者と紹介された者へ支給する。 どちらも被紹介者の試用期間終了後の初回給料支払い時に支給する。また、支給方法は給与への上乗せか、商品券としての支給か本人に選択してもらう。 （賞与） 昇給は原則として毎年6月および12月に各従業員の勤務成績を査定して決定し支給する。ただし会社の業績によっては、賞与の額を収縮し、または見送ることがある。 （昇給） 成果型昇給制度としており、0円から10000円の間で年1回昇給する。 • 社会保険（健康保険、厚生年金）労災保険、雇用保険 • 交通費支給あり、資格取得支援手当てあり • 時短勤務制度あり • 訪問車・iPad・制服・携帯電話等必要な物は全て貸与 • 業務に必要なスキルアップのための資格取得には会社が取得経費を負担 • 定期健診でのオプション選択等健康支援 • 制服貸与 ・休憩室あり |
| 離職率 | 現在は16％である。離職防止のため法定外健康診断の実施やこころの健康づくり対策などを実施しています。 |
| その他 | ●おすすめポイント ・オープンして間もないため、マニュアルなど自分が働きやすいように変更できる ・福利厚生の充実 ・インセンティブ制度あり ・ICT導入に力を入れている ・精神科訪問看護など訪問看護に役立てる研修・資格代会社負担 春日井市の他に、名古屋市守山区/北区/西区/北名古屋市/尾張旭市/長久手市/岩倉市/小牧市からも車通勤しやすい場所にあります。 是非、お気軽にご連絡ください。 ●お電話でのご応募 0568-70-0783（担当：板橋）までお問合わせください‼ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0568-70-0783 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-20、事業所の記入日は 2026-02-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
訪問看護とは？
訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。
春日井市の訪問看護（44件）
春日井市の訪問看護は44件あります。しんまちクリニックやいぶき訪問看護ステーションをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
春日井市の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは5.5件。全国の5.1件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。春日井市の訪問看護44件のうち20件が祝日に対応しています。
- 定員50人は、春日井市の訪問看護44件のなかで7番目に多い規模です（最も多いところは170人）。
春日井市のほかの訪問看護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。