有料老人ホーム エスケア半田
ユウリョウロウジンホーム エスケアハンダ
基本情報
| 所在地 | 愛知県半田市岩滑中町一丁目13番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0569-32-3511 |
| FAX番号 | 0569-32-3522 |
| 運営法人 | 株式会社エスケア 法人番号: 2180001093569 |
| 公式サイト | http://www.s-care.org/ |
| 事業所番号 | 2372400651 |
| 定員 | 最大 72人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 【企業理念】 ・人権尊重の精神に基づく運営と、地域の人々と共生できる福祉の拠点を目指す 【基本方針】 ・質の高い介護を提供します ・利用者のニーズに応えるサービスを提供します ・人が持っている命の可能性を信じ、最期まで寄り添います ・社会的ルールを遵守し、説明責任を果たします ・働きがいがある職場を実現します |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/04/19 |
| 協力医療機関 | とくしげ在宅クリニックみかわ、きぬうらアレルギーこどもクリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | あり |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | なし |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 1泊2日10,000円（食事代含む） 最長7日間 ※空室の利用 |
| サービスの特色 | ・軽度の方から重度の方まで幅広く受入れを致します。 ・単独外出や外泊など、自主性を最大限尊重します。※要同意書 ・医療的依存度の高い方でも積極的に受入れを進めます。但し、夜間頻回に医療行為が必要な方（痰の吸引など）は、入居をお断りする場合がございます。 【お受入が可能な具体例】経管栄養（胃ろう・経鼻）/在宅酸素/糖尿病（インスリン注射可）/人工透析（送迎付き）/肝炎/MRSA/結核（排菌状態でない方）/人工肛門/尿道カテーテル/褥創/ターミナル（ガン末期など） |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 0.0％ |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 0円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 30,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 34,200円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 7,500円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 60人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 29人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 22人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 25.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 72人（2025-08-19 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 72人＜51.2人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 88.2歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：19人 女性：53人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 7人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 18人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 12人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 7人 |
| 昨年度の退居者数 | 30人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 室数 | 0室 |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の相部屋 > 室数 | 0室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 床面積 | 18.00㎡ |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の個室 > 室数 | 72室 |
| 居室の状況 > 介護が必要な人の相部屋 > 室数 | 0室 |
| 居室の状況 > 一時的に介護が必要になったときの部屋 > 室数 | 0室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/72人 定員72人中、現在の空き数0人です。 （2025年08月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ご入居者様のニーズに応じ、個別的なご要望に対しても柔軟に対応しています。 施設内のみではなく外出や買い物への付添などの施設外での援助も対応しています。（一部有料） 毎月ひとつ以上の季節のイベントを行ないます。軽度の方のみではなく、重度の方向けのイベントも多数取り入れています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新人、中堅、管理者向けの研修を取り入れています。 腰痛予防のため楽技介護を取り入れています。 新型コロナウィルス感染症の影響で研修活動を一時休止していましたが、 令和5年度からは本格的に再開しています。 全体研修も年間計画を立て取り組んでいます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎年、入居者と家族に向けて満足度調査を実施しています。その際にあがった率直なご意見は全職員に共有し、現場で働く介護・看護職員の反省や達成感の反映に活用しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 軽度から重度の方まで幅広く受け入れています。 |
| 勤務時間 | （介護スタッフ） 早番 7時から16時 日勤 9時から18時 遅番 12時から21時 夜勤 16時から翌10時 準夜勤 21時から翌7時 （看護スタッフ） 日勤 8時30分から17時30分 （事務員） 日勤 9時から18時 |
| 賃金体系 | ◎介護職員 正社員…183,000円～ パート…時給900円～ ◎看護職員 正社員…240,000円～260,000円 パート…時給1,300円～1,500円 ◎事務員 パート…850円～ ※各種社会保険整備、各種手当あり、賞与（年2回） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 正社員 週休2日制 パート 個別に相談 |
| 福利厚生の状況 | 各種福利厚生制度を整えています。 |
| その他 | 介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員処遇改善支援補助金として交付された介護報酬を、下記のとおり支給します。 【適用開始日】 ・平成27年6月支給分より※令和4年2月一部改定 １．『介護職員処遇改善加算』を原資とした処遇改善…介護職員のみ対象 【常勤職員】 ①基本給（上級職員）…10,000円を増額 ②職位手当（上級職員）…10,000円の手当を支給 ③基本給（主任/副主任）…5,000円を増額 ④職位手当（副主任）…20,000円の手当を支給 ⑤資格手当（介護福祉士）…介護福祉士資格者に15,000円の手当を支給 ⑥資格手当（介護支援専門員）…介護支援専門員資格者に、ケアマネ業務従事者には7,000円、ケアマネ業務非従事者には5,000円の手当を支給 ⑦夜勤手当…夜勤⇒1回あたり6,000円の手当を支給 ⑧準夜勤手当…1回あたり3,000円の手当を支給 ⑨処遇改善賞与…定期賞与支給月（7月/12月）に人事考課結果等を基に賞与を上乗せ支給 【非常勤】 ⑩資格手当（介護福祉士）…介護福祉士資格者の時給を80円増額 ⑪資格手当（介護支援専門員）…介護支援専門員資格者の時給を30円増額 ⑫担当業務手当…担当業務従事者の時給を20円（担当1名あたり）増額 ⑬早番手当…早番業務従事者に対し1回あたり300円の手当を支給 ⑭遅番手当…遅番業務従事者に対し1回あたり500円の手当を支給 ⑮土日祝日手当…土日祝日に勤務した者の時給を70円増額 ⑯基本時給…介護職員の基本時給を80円増額 【共通】 ⑰資格取得手当…介護福祉士資格取得者に30,000円、介護支援専門員資格取得者に40,000円を支給 ⑱処遇改善一時金… 介護職員処遇改善加算（4月分～翌年3月分の12カ月分）の総額が確定した後、その総額から、6月～翌年5月時点までの12ヶ月間で実際に支給した上記の処遇改善金額を差し引いた余剰金全額＋αを原資として、介護職員にすべてを配分する。 ※⑤⑥⑩⑪…入職後4ヶ月目（試用期間満了後）より支給 ※⑨…入職後7ヶ月目より支給 ※⑰…申請書＋資格証明書提示後に1回に限り支給/エスケア入職後の新規資格取得者であり、受験日時点で在籍期間1年以上、かつ支給時に在籍している者に限る ※⑱余剰金が無い場合は処遇改善一時金は支給しない。個別の配分金額は役職、勤続年数、人事考課の結果などを参考に決定する。支給日は原則として5月15日（4月分給与支給日）とする。 ２．『介護職員等特定処遇改善加算』を原資とした処遇改善 …全職種対象 【常勤職員】 ①勤続手当…勤続年数に応じて勤続手当を支給 勤続年数、手当額は以下の通り 3年以上 5,000円 13年以上 19,000円 5年以上 7,000円 15年以上 21,000円 7年以上 11,000円 17年以上 25,000円 10年以上14,000円 20年以上 28,000円 ※総支給金額が総加算金額を上回った場合、次年度以降の勤続手当金額を見直す場合があります。 ②特定処遇改善一時金… 介護職員等特定処遇改善加算（4月分～翌年3月分の12カ月分）の総額が確定した後、その総額から、6月～翌年5月時点までの12ヶ月間で実際に支給した上記の処遇改善金額を差し引いた余剰金全額＋アルファを原資として、対象職員にすべてを配分する。 ※①…4月1日時点でのエスケアにおける勤続年数を基準とする。 ※②…余剰金が無い場合は特定処遇改善一時金は支給しない。個別の配分金額は役職、勤続年数、人事考課の結果などを参考に決定する。 支給日は原則として5月15日とする。 3．『介護職員処遇改善支援補助金』を原資とした処遇改善 …全職種対象 【常勤職員】 ①処遇改善手当…12,000円の手当を支給 ②処遇改善支援補助一時金… 介護職員処遇改善支援補助金（令和4年2月分～令和4年9月分の8ヶ月分）の総額が確定した後、その総額から、令和4年3月～令和4年10月時点までの8ヶ月間で実際に支給した上記の処遇改善金額を差し引いた余剰金全額＋αを原資として、対象職員にすべてを配分する。 ※①…入職後7ヶ月目より支給 ※②…余剰金が無い場合は処遇改善支援補助一時金は支給しない。個別の配分金額は役職、勤続年数、人事考課の結果などを参考に決定する。支給日は原則として令和4年10月15日とする。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0569-32-3511 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-07、事業所の記入日は 2025-08-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
半田市の特定施設入居者生活介護（3件）
半田市の特定施設入居者生活介護は3件。ウェルハートはんだ、エイジトピア知多などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
半田市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1件。全国の1.5件と比べるとかなり少ないです。
- 定員72人は、半田市の特定施設入居者生活介護3件のなかで最も多い規模です。
半田市のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の特定施設入居者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。