昭寿荘
ショウジュソウ
基本情報
| 所在地 | 山梨県中巨摩郡昭和町西条２６０５ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 055-275-5551 |
| FAX番号 | 055-275-5552 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 昭和会 法人番号: 9090005001191 |
| 公式サイト | http://syowakai.jp |
| 事業所番号 | 1970800163 |
| 定員 | 最大 70人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | めまぐるしく変化する福祉社会の中にあっては、制度変更にすばやく対応し、利用者のニーズに応えるべくサービスの向上に努めると共に、地域社会に貢献できる施設としての使命感が果たせるよう、職員の資質を高めながら安定した施設運営に取り組む |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1982/06/01 |
| 協力医療機関 | 白根徳洲会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会福祉事業者総合保険 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日1,900円円（特定入所者制度あり） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | １日９１５円（特定入所者制度あり） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 45人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 25人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 63％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人（2026-09-24 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜64.2人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.6歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：11人 女性：53人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 22人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 27人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 7人 |
| 昨年度の退所者数 | 51人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 365日 |
| 待機者数 | 636人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 2人部屋 | 17.53㎡ 5室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 15室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/70人 定員70人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月24日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 【食事】ご利用者様の状態や嗜好に合わせた食事を提供し、可能な限り１対１での介助や自立支援を心がけております。施設の設備上、食事の度に食堂までの移動や車椅子から椅子への移り替えなど生活リハビリを兼ねた様子が日常です。 【排泄】従来型特養のためトイレの個数は少ないですが、立位が保てたり尿意便意が残っている方へはトイレ自立への支援を心がけています。ユニットではない分、職員の体制が１人になることがないので二人介助を要する方へも協力して介助を行っています。R3現時点、70名中昼夜おむつ交換者は17名となっています。 【入浴】月曜日から土曜日までの週6日が入浴日として稼働しています。ご利用者様１人あたり週2回計算で入られており、特浴・椅子浴・一般浴とその方の機能や状態に応じ分けられています。 【余暇時間】生活の場という事で日常的なレクは少ないですが、入浴日でも個別での外出が可能な人員配置とシステムを取っています。コロナ禍の為、現在は様子を観ている段階ですが、日常が戻って来ましたら甘いものを食べに出かけたり、買い物へ出かけたりなどご利用者様の楽しみを支える援助も行います。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 【新人教育】プリセプター制度で、相談しやすい・または指導しやすい環境を心がけています。オリエンテーション、1・3・6か月・1年の面談を行い、悩みや不安が解消できるようなシステムを作っております。 【職員教育】１年間の業績考課にて面談を行います。その中で、スタッフ個々に合わせた目標設定を一緒に考え、長所や特技を活かせるスタッフを育てることを大切にしています。 【研修制度】外部研修として、個人が学びたいものや施設として学んで欲しいものへの参加を促しています。スタッフ個々のスキルアップに繋がる大切な研修であるため、出張として参加してきてもらいます。施設内研修としては、全体研修として「権利擁護」や「感染症対策」その他も時間外として学ぶ場があったり、時間内ではありますが、毎月スタッフが学びたいテーマに沿った勉強会を開催しています。 【意見交換の場】ご利用者様の処遇に関わる介助内容は日々変動があるため、毎日看護・介護ミーティングを開催しています。その中で、意見交換等を行いながらご利用者様の要望や希望に迅速に対応できるように心がけています。 【地域との関わり】介護福祉分野の貴重な後輩達を育てるため、福祉専門学校等の介護実習を受け入れています。外部の目が入る事により、不適切なケアを当たり前にしない間接的な質の確保があります。そのほかにも、地域の学校の慰問やボランティアも多数訪問して頂き、職員・ご利用者様共に刺激を貰っています。 【委員会活動】医療的ケア推進委員会、褥瘡検討委員会、防災委員会、リスク委員会、行事委員会、サービスクラブ委員会、排泄委員会、安全管理委員会等の所属と活動により各サービス方面からご利用者様や職員へのアンケートを定期的に取り、意識向上を図っています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 2年連続パパ育休実績有り |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 1人1人の個性や特徴を活かした教育支援の中、「助け合い」「支えあい」などを重視し、お互い様の精神が従業員の特色です。また、新卒採用の20代、子育て中の30代40代、定年またはそれ以上に勤めている職員と幅広い年齢にも関わらず、お互いの気持ちを尊重し合う優しい職員が多くいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 認知症を発症されている方から、よくご理解頂いている方など多くのご利用者様がいらっしゃいます。それぞれ、個性豊かに賑やかな日常を過ごされています。生活リハビリの中歩行されている方も多いが、重度化により車いす使用者や多くの介助を要する方もいらっしゃいます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 055-275-5551 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-24、事業所の記入日は 2026-09-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月24日）。
当サイトは 2026年9月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月24日）。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
昭和町の介護老人福祉施設（1件）
昭和町の介護老人福祉施設は、いまのところ昭寿荘の1件だけです。近くの市区町村もあわせて探すと、選べる幅が広がります。
昭和町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月26日／最終更新 2026年9月24日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。