清風オリオン
セイフウオリオン
基本情報
| 所在地 | 山口県長門市三隅中２８６番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0837-42-0088 |
| FAX番号 | 0837-43-2219 |
| 運営法人 | 清風会 法人番号: 4250005004612 |
| 公式サイト | http://www.seifuu.or.jp/orion |
| 事業所番号 | 3571100316 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 備考 |
|---|---|---|
| 特定施設入居者生活介護（サービス付き高齢者向け住宅） | 50人 | — |
| サービス付き高齢者向け住宅 | 44人 | 住宅戸数 44戸 / 家賃 約 40,000 円 ～ 約 60,000 円 / 共益費 約 25,300 円 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ・職員は自らの健康管理に努め、常にチームとして最高の支援が可能となるよう自己研鑽に努めます。 ・事業所内各部署の連携を密に行うと共に、関係機関とも良好な関係を築きながら、各種サービスに於いて入居者様の満足度が向上するよう努めます。 ・地域イベント等での交流や視察・実習、自治会を活用し、透明性の高い地域に貢献する開かれた施設運営に努めます。 ・ハード面、ソフト面の抜本的見直しによる体制の効率化、有効活用を図ります。 ・経年劣化等による修理・改修に於いては適正価格の追及を念頭に、幅広く丁寧に折衝します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団成蹊会 岡田病院 |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | ご希望により契約締結前等に１週間以内の体験入居が可能です。料金は利用日数に応じて家賃及び共益費等の日割計算とします。なお満室時はご利用できません。 |
| サービスの特色 | ・包括的にサービスを提供するため、認知症状の悪化や体調不良にも柔軟に対応致します。 ・湯免温泉の源泉を利用して入浴を行っております。入居者の皆さんはとても楽しみにされています。 ・季節に応じた行事、個別ニーズに応じた外出支援サービス（一部地域に限る）を提供することで、その人らしい生活が出来るよう支援していきます（新型コロナウイルスの感染状況により、実施が制限される場合があります）。 |
利用料
| 賃貸住宅の料金 > 家賃 | 40,000円 |
|---|---|
| 賃貸住宅の料金 > 管理費・共益費 | 25,300円 |
| 賃貸住宅の料金 > 敷金 | 120,000円 |
| 家賃の公的補助の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 24人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 16人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 35.3％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 4人 / 最大 50人（2026-09-17 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜45.0人＞ |
| 入居率 | 91％ |
| 入居者の平均年齢 | 91歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：9人 女性：34人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 15人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退居者数 | 18人 |
設備
| 住戸の状況 > 間取り | ワンルーム タイプI |
|---|---|
| 住戸の状況 > 床面積 | 18.36㎡ |
| 住戸の設備 > キッチン | なし |
| 住戸の設備 > トイレ | 全戸にあり |
| 住戸の設備 > 収納 | 全戸にあり |
| 住戸の設備 > 洗面所 | 全戸にあり |
| 住戸の設備 > 浴室 | なし |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 4/50人 定員50人中、現在の空き数4人です。 （2026年09月17日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | その方々に合った支援ができるよう、他職種協働により作成する施設サービス計画に基づいてサービスを提供しています。サービス計画作成時には、特にご本人の要望と健康面を重視して、健康で楽しく生活していただけるよう支援しています。ご本人の要望で、地域の祭りに参加したり、小グループで外食を楽しむこともあります。 毎月の出費に関しては家賃補助制度の活用や、洗濯・買い物代行を無料で行う等、なるべくご負担が少なくなるよう配慮しています。お風呂は湯免温泉の源泉を使用しており、食事は栄養士のもとバランスのとれた食事を提供しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・毎月の運営懇談会を活用し、入居者からの意見を求める取組みを行っています。 ・研修委員会を中心に事業所全体でレベルアップが行えるよう、研修会の実施をしております。 ・苦情解決委員会により、毎年入居者・家族へ当事業所のサービスついてアンケートを実施しています。アンケートの結果については家族会を開催し、報告しています。 |
| 併設されているサービス | 職場環境等について (1)入職促進に向けた取組…当施設は社会福祉法人清風会の3事業所（湯免清風園（障害）、ポラリス（居宅）、オリオン（高齢者））の高齢者向け住宅であり、法人の経営理念、ケア方針、人材育成方針は本部事務局で一括管理され、規程等の整備により明確な制度として構築されています。採用、人事ローテーション、研修の取得の支援についても同様となっています。 (2)資質の向上やキャリアアップに向けた支援…研修の受講支援やリーダー・班長等キャリア段位制度を採り入れ，年2回人事評価を行い人事考課との連動を実施しています。 また、年2回上位者等との面談を行い、キャリアアップ、働き方等について定期的な相談の機会を設けています。 (3)両立支援・多様な働き方の推進…勤務シフトは毎月出来るだけ職員の希望を聞き無理のないシフトを心掛けています。正規職員への転換も毎年面談により確認を行っています。 有給休暇については、夏休暇2日、冬休暇3日を取得する制度を導入しており、付与日数のうち50％以上を取得するように、上司からも働きかけを行っています。 (4)腰痛を含む心身の健康管理…短時間勤務者等すべての職員に対して健康診断を年1回（夜勤者は年2回）、ストレスチェックも産業医に依頼し年1回実施し健康管理を徹底しています。事故、トラブルに対しても身体拘束虐待防止委員会や事故防止委員会を設置し、事故防止マニュアルを作成するなど早期の解決・再発防止に取り組んでいます。 (5)生産性向上のための取組…生産性向上推進対策委員会を設置、ワーキングチームを組織し、現場の課題の見える化を図りながら業務改善の取り組みを行っています。またインカムを導入し業務の効率化にも取り組みます。5S活動も、清掃業者へ週5日業務を委託、室内清掃専門にパート職員を雇用する等施設を上げて環境の整備に心掛けています。さらに管理ソフトを導入し、記録、報告、業務手手順書等全ての職員が共有できるようにしており、作業負担の軽減を図っています。 (6)やりがい・働きがいの醸成…職員に対しては年2回の上位者との面談、班長・リーダーについては会議を毎月1回実施し、職員同士についても介護、看護とも不定期に担当者会議を実施するなど、日頃から職員同士のコミュニケーションの機会を設け、勤務環境やケア内容の改善を図っています。また、毎月実施する職員会議等でケアの好事例、事故事例の情報を共有する場を設けており、利用者やその家族へ年1回アンケートを実施し、その意見をもとに謝意等があれば職員に報告し、やりがいや働きがいが出るような機会の提供を行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 外出支援サービスは、2時間以内の利用で、1,000円（税別）と安価に設定しております。内容は個々の外出希望に応じて、小グループでの外食や買い物の機会を提供、家族への面会等を行っております。 その他の保険外サービスは基本的に1時間1,500円（税別）ですが、介護保険制度だけで補えない部分を支援することができます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 法人の理念「真療」のもと、真心のこもった支援が提供できるよう自己研鑽に取り組んでいます。 介各自が資格取得に励み、毎年有資格者が増えています。 法人や事業所内だけでなく、職能団体や社会福祉協議会等、外部の団体とも連携をとり、研修の実施や参加を行っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 全室個室ですが、他の入居者との関わりを希望する方が多く、何人かのグループで話をして過ごされています。平均年齢は90歳で、介護保険施設に比べると元気な方が多いですが、要支援1～要介護5までの方が生活されています。自立の方でも入居可能です。 |
| 勤務時間 | 介護職員 超早… ６：４５～１５：４５ 早出… ８：００～１７：００ 遅出…１０：００～１９：００ 夜勤…１６：３０～翌１０：３０ 施設長・看護職員・事務員・生活相談員・計画作成担当者 日勤…８：００～１７：００ |
| 賃金体系 | 法人単独に職種別で2種、管理職1種の給料表を採用。キャリアパス制度により、適切に職員の給与水準を管理しています。人事考課制度を導入し、昇給、昇格、賞与支給時の算定時の参考としています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇は、勤務年数に応じ所定労働日数の一定割合以上出勤した職員に付与しています（10日～20日） その他、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇の制度があります。 |
| 福利厚生の状況 | 全職員が福利厚生センターに加入。退職制度は福祉医療機構、山口県健康福祉財団の2制度に加入しています。法人内に互助会制度（親和会）があります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0837-42-0088 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-01、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
当サイトは 2026年9月18日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月17日）。
サービス付き高齢者向け住宅の登録情報
| 登録番号 | 9 |
|---|---|
| 登録日 | 2012年02月03日 |
| 更新日 | 2022年02月03日 |
| 住宅戸数 | 44戸 |
| 居住部分の面積 | 18.36m2 ～ 36.58m2 |
| 構造 | 鉄筋コンクリート 造 |
| 階数 | 3 階建 |
| 竣工 | 2007年04月01日 |
| 家賃（概算額） | 約 40,000 円 ～ 約 60,000 円 |
| 共益費（概算額） | 約 25,300 円 |
| 特定施設入居者生活介護の指定 | 指定を受けている |
| 地域密着型特定施設の指定 | 指定を受けていない |
| 登録事業者 | 社会福祉法人清風会 |
| 交通 | 電 車： JR山陰本線 長門三隅 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 5 分 その他： 駅からタクシーで6～8分 |
高齢者住まい法にもとづき都道府県に登録された住宅の情報です。 介護保険の指定事業所として公表されているものではありません。 家賃・共益費は登録時の概算額で、実際の費用は住宅にお問い合わせください。 登録情報の更新日: 2025年06月18日
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
長門市の特定施設入居者生活介護（1件）
長門市の特定施設入居者生活介護として見つかるのは清風オリオンの1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
長門市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは0.7件。全国の1.5件と比べるとかなり少ないです。
近くの市区町村の特定施設入居者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月18日／最終更新 2026年9月17日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。