訪問介護事業所 ひだまりの家

ホウモンカイゴジギョウショ ヒダマリノイエ

基本情報
所在地山口県光市三井8丁目6-14
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電話番号0833-76-0182
FAX番号0833-76-0183
運営法人株式会社ひだまりの家
法人番号: 3250001011051
公式サイトhttp://tsuru-wagaya.jp/hidamari/
事業所番号3571000664
定員最大 35人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針・事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
事業開始年月日2011/03/20
サービス提供地域光市
営業時間(平日)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(土曜)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(日曜)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
営業時間(祝日)0時00分~23時59分
(0時00分~23時59分)
定休日年中無休
サービスの内容
サービスの特色高齢者の方々が頑張ってこられたおかげで、今の日本の豊かな社会や暮らしに繋がっていると思います。その方々への恩がえしを込めてご利用者様に安心して満足して頂ける介護を行うため、個々のニーズに応じたサービスの提供を心がけ日々研鑽しております。
どのような状況の方でもお断りする事なく最期まであきらめない介護をさせていただいております。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)(1)片道5km未満 200円
(2)片道5km~10km未満 400円
(3)片道10km以上、5km毎までに200円加算
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
訪問介護員等数 > 常勤14人
訪問介護員等数 > 非常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤6人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤8人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤1人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合56.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 35人(2025-09-30 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均30人<35.1人>
要介護度別利用者数 > 要介護11人
要介護度別利用者数 > 要介護24人
要介護度別利用者数 > 要介護38人
要介護度別利用者数 > 要介護413人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述どのような状態の方でもお断りをしないというのがうちのモットーです。
身体的重介護度の方もいらっしゃれば認知症のみで重介護度になっておられる方もいらっしゃいます。そんな方々に合わせた生きるための介護を提供させていただいております。
併設されているサービス住宅型有料老人ホーム 「ひだまりの家」1号館(18床)「ひだまりの家」2号館(17床)を併設しております。
保険外の利用料等に関する自由記述保険外サービスについては住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」で提供させていただいております。
従業員の特色に関する自由記述毎年、社内目標に対する個人目標を掲げその目標に向かって努力し、プロとして自覚を持つように社員教育を行っています。
また「全てのケアには理由がある」を念頭に利用者様の状況をしっかりと把握して介護をしております。
光市において社員教育が一番厳しい事業所だと思いますが、一番高い技術力によって「ここで最期を迎えて良かった、あなた達に看取られて良かった」と思っていただけるようなプロ集団を目指しております。
利用者の特色に関する自由記述うちの利用者様は地域の相談役やとりまとめ役をされた方が多く、とっても個性的です。また平均年齢も87歳を超えておられますが明るくそして朗らかな方が多いように思います。
勤務時間早番 7:00~16:00
日勤 7:30~16:30
夜勤 16:30~翌9:30
パート職員は勤務時間の相談に応じて変則勤務が可能です。
賃金体系基本給+資格手当+処遇改善手当+通勤手当 : 介護福祉士であれば18万円~となります。
昇給は年1回(3月)賞与7月12月3月の年3回です。所与は処遇改善交付金によって支払われます。
休暇制度の内容および取得状況基本は事業所カレンダーに基づき年間休日は105日です。
正社員、パート社員も半年勤務したのち有給休暇が取得できます。
福利厚生の状況社会保険完備・退職金共済加入
離職率離職者数6人÷1年前の在職者数15人=40%
2024年9月1日現在
その他定年退職した職員と入れ替えで採用された20台の職員が増えて活気が出てきました。介護にも慣れて業務に追われる事も少なくなってきました。
しかしまだまだ利用者様にはご迷惑をかける事もありますのでさらに技術力を高め利用者様に満足して頂けるり良い介護が出来るように精進してまいりたいと日々研鑽しております。
利用者様の変化に気づき痒い所に手が届くケアがをする事を目指しております。
そのほか
苦情相談窓口0833-76-0182
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-01、事業所の記入日は 2025-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

光市の訪問介護(7件)

光市の訪問介護は7件。ニチイケアセンター光、やまびこヘルパーステーションをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

光市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 日曜も利用できます。光市の訪問介護7件のうち、日曜に対応しているのは4件です。
  • 定員35人は、光市の訪問介護7件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは40人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。