ヘルパーステーションあかり中島

ヘルパーステーションアカリナカジマ

基本情報
所在地和歌山県和歌山市中島6番地の1
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電話番号073-471-1115
FAX番号073-471-1117
運営法人株式会社あかりホーム
法人番号: 5170001000077
事業所番号3070110121
定員最大 49人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
計画上必要であれば、24時間対応
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針①当事業所では、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って訪問介護サービスを提供するように努めるものとする。
②当事業所では、利用者の自主性を尊重し、サービス利用の自己決定をして頂くとともに、利用者が居宅において、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援する。
③当事業所では、市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者と密接な連携に努めるものとする。
事業開始年月日2014/01/01
サービス提供地域和歌山市
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(日曜)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(留意事項)介護計画上必要があると認められる場合はこの限りではありません。
定休日日曜日
サービスの内容
サービスの特色介護保険法令に従い、利用者が居宅において、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援します。
キャリアパス要件
要件①
①職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。
②職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体制系について定めている。
③就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。
要件②
④介護職員との意見交換を踏まえた資質向上の為の目標
⑤資質向上の為の計画の沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う。
⑥介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。
職場環境等要件について
<資質の向上>
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとするに対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネージメント研修の受講支援(研修受講介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
<労働環境・処遇の改善>
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)交通費実費
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数19人
訪問介護員等数 > 常勤12人
訪問介護員等数 > 非常勤7人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤11人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合21.1%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 49人(2026-02-25 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均40人<26.4人>
要介護度別利用者数 > 要介護110人
要介護度別利用者数 > 要介護29人
要介護度別利用者数 > 要介護313人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護52人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述出来る限り利用者様が自身で出来る事を職員が奪わない様に利用者様の残存機能の把握に努めてケアさせて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組キャリアパス要件
要件①
①職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている。
②職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体制系について定めている。
③就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、すべての介護職員に周知している。
要件②
④介護職員との意見交換を踏まえた資質向上の為の目標
⑤資質向上の為の計画の沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行う。
⑥介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容あかり部」として2か月に1回、職員主導の勉強会を実施し、ケアの好事例や感謝の情報を共有する機会を提供している。
従業員の特色に関する自由記述職員同士仲も良くて業務間の連携もきっちり図れるようになってきている。皆、優しい性格なので利用者様に対しての対応もとても良いと評価を頂いています。
利用者の特色に関する自由記述性格的に明るい方が多く、しっかりされた利用者様が多いです。職員の介助だけに頼らず自分で何とかしようと思う方が多いです。
そのほか
苦情相談窓口073-471-1115
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-12、事業所の記入日は 2026-02-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

和歌山市の訪問介護(281件)

和歌山市の訪問介護は281件あります。Good訪問介護ステーションやCOCOプランニング訪問介護をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

和歌山市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは25.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。和歌山市の訪問介護281件のうち、日曜に対応しているのは188件です。
  • 定員49人は、和歌山市の訪問介護281件のなかで20番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。