田辺市高齢者複合福祉施設たきの里

タナベシコウレイシャフクゴウフクシシセツタキノサト

基本情報
所在地和歌山県田辺市たきない町22-1
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電話番号0739-26-4830
FAX番号0739-26-8970
運営法人社会福祉法人 田辺市社会福祉事業団
法人番号: 5170005003456
公式サイトhttp://www.tanabe-sw-agency.jp/
事業所番号3072200177
定員最大 35人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針要介護者からの依頼を受けて、要介護者等が居宅において、日常生活を営むために必要な保健医療サービス又は福祉サービスを適切に利用できるよう、居宅サービス計画を作成するとともに、利用者の意思及び人格が尊重された中で、利用者の立場や選択に基づて、その計画に基づいた適切な保健医療福祉サービスやその他の便宜が、多様な事業者から総合的にかつ効率的に提供されるよう、公正中立に配慮しつつ、市町村や地域の事業所等と連絡調整を図りながら、事業所の運営を行いサービスの提供を行います。
事業開始年月日2000/04/01
サービス提供地域田辺市・上富田町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
定休日土・日・祝日及び年末年始
緊急時の電話対応の有無0739-26-4830
サービスの内容
サービスの特色公正中立な立場を保ちつつ温かい対応を心がけ、話し易い雰囲気作りを大切に信頼できる関係の構築に努めます。また、サービスが円滑に提供されるよう各事業者等との連絡調整を密に行い、ご利用者及びご家族の方が安心して生活ができるよう、必要なサービスの提供を行っています。
介護支援専門員1人当たりの利用者数16人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)通常の事業実施地域以外の地区にお住まいの方で、当事業所のサービスを利用される場合は、サービスの提供に際し要した費用(交通費の実費)を利用者と協議し同意を得た上で徴収します。
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤0人
うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数6人 / 最大 35人(2021-02-09 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均36人<79.2人>
要介護度別入所者数 > 要支援17人
要介護度別入所者数 > 要支援212人
要介護度別入所者数 > 要介護13人
要介護度別入所者数 > 要介護28人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護40人
要介護度別入所者数 > 要介護53人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述優先すべきは、心身機能の低下をできる限り防止するための支援計画作成であり、生活の質を維持し、向上を目指すものであること。そのためには良好な意思疎通を構築しておくことに留意している。
サービスの質の向上に向けた取組様々な情報の取得や、関係機関との連携を図っている。
従業員の特色に関する自由記述法人に採用されて以降、高齢者の直接処遇に関わりながら、老人介護に係る資格を取得して、居宅介護支援業務に従事している。プランを作成する側と介護サービスを提供する側の長い実務経験を活かし、サービス受給者がより良い生活を営めるよう、関係者間の調整に努力しています。
また、法人は当該事業従事者へのバックアップ体制を整え、業務の完遂を計っています。
利用者の特色に関する自由記述居宅介護プランにより、多様なサービスを活用されて、自立した生活を継続されています。また、事業所訪問時や居宅訪問時に気楽に思いを聞かせていただき、相談してサービスを選択利用されています。
勤務時間始業8時30分 終業17時30分 この時間内に休憩1時間15分 休息15分を含みます。
賃金体系職員 初級(新採用者)・1級(有資格者一般)・2級(法人内職歴)・3級(主任責任者)・4級(局長・課長)
臨時職員等 嘱託職員(定年後の再雇用者・有期雇用者等) 臨時職員(短時間勤務者等、有期雇用者、日給・時給) 臨時雇用者(日給・時給)
職員率 80%以上(職員数/全雇用者数)
休暇制度の内容および取得状況週休2日制、祝日及び年末年始は休日 勤務割りを採用している職場があります。
年休付与20日以内(残年休日数は翌年に持ち越しとなるため最大40日)夏季休暇5日付与(6・10月で2日)(7・8・9月で3日)
年休の付与は、日・半日・時間単位で取得できます。
休暇取得率は80%以上
福利厚生の状況制服等貸与
資格取得支援制度(指定資格取得者に教材費交通費等経費を負担) このほか、希望する研修会参加等の場合には、公務出張扱い又は就労義務を免除する場合もあります。
離職率(離職率):0% (定年後の再雇用者が退職したもの)
(内訳):1年間の離職者数が1人、1年前の在籍者数が2人
(計算式):50% = 1人 ÷ 2人 × 100
2020年12月31日時点
そのほか
苦情相談窓口0739-26-4830
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-03-26、事業所の記入日は 2025-03-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

田辺市の居宅介護支援(37件)

田辺市の居宅介護支援は37件あります。田辺市社会福祉協議会 田辺事業所やあじさい介護センターをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

田辺市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは15.9件。全国の10件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員35人は、田辺市の居宅介護支援37件のなかで7番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。