デイサービスぬくもり
デイサービスヌクモリ
基本情報
| 所在地 | 和歌山県有田郡有田川町徳田192 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0737-52-4668 |
| FAX番号 | 0737-22-7111 |
| 運営法人 | 株式会社シルバーケアたから 法人番号: 6170001012294 |
| 事業所番号 | 3071601300 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域利用者様が要介護状態になった場合であっても、可能な限りその居宅において、有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、その機能訓練及び必要な日常生活の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能維持並びに家族の介護負担の軽減を図ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/9/01 |
| サービス提供地域 | 有田川町、湯浅町、広川町、有田市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～16時30分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～16時30分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～16時30分 |
| 定休日 | 日曜日 水曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様に寄り添った介護を目指して、できる限りの融通を家族さんと話し合いながら模索して介護に当たります。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 法定額、別料金はありません。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 法定額 |
| 食費とその算定方法 | 食事代500円、おやつ50円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 18人 / 最大 18人（2026-03-23 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜13.8人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 一日を楽しく、元気に過ごして頂くサービスの提供に、従業員一人ひとりが心掛けています。デイサービスに参加して頂いて、運動バランスの良い生活、脳の活性化を進め、健康のための行動を習慣化していく。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 物事に関心を持ってもらうように、デイサービスのはじまりに１０分程度世間話をしています。看護士を中心に、独特のプログラムを考え、脳活、筋活、骨活、口活を行っています。 茶の湯、生け花、バルーンアート、アロマセラピーを行っています。水虫対策を行っています。（草津温泉の湯などを使っています。）脳活性化については「拮抗運動」「ながら運動」を行っています。認知症予防に「コーヒーを飲んでもらう」糖分少なく「昼食にカレーライス」を週一回提供させて頂く。利用者様に楽しく取り組んでもらう事を目標に進めてます。そして利用者の方にはよくしゃべってもらい、デイサービス終了時には楽しく過ごせた感を持ってもらう。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 運動プログラムの実施を行い、内容結果情報の提供・運動結果（ふくらはぎの周測・５ｍ歩行・握力・上腕部の周測）を報告させてもらっています。生け花（ポットの作成も含め）できた作品を持って帰って頂いています。 |
| 併設されているサービス | 隣接のサービス提供事業所（訪問介護事業所）とは常に情報交換し、サービスの向上とともに合同勉強会を行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外利用料が発生する場合、した場合においては利用者様、家族に連絡、報告。その発生金額のついては請求させて頂いております。今まででトラブルはありません。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | この先、もっと楽しく、力強くをモットーに、たとえこの先他の施設に移る事があっても引き抜かれるような力を備えて実力をつけていくことを従業員一人ひとりが力を強くもっていく気構えを持って仕事に取り組んでいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 挨拶を交わし、隣の人と会話をして一日を過ごしてもらっています。「昼ご飯おいしいよ。ありがとう」と言ってくれます。 |
| 勤務時間 | 毎週月曜日から金曜日までとする。 但し1月1日～1月2日は休み。午前8時00分～午後5時00分まで。 |
| 賃金体系 | 就業規則 第6章に賃金の構成として定め、賃金・賞与・退職金について、賃金規定を定めてます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 就業規則、第5章に休暇等で定められており、年次有給休暇・産前産後の休業・母性健康管理のための休暇等・育児休暇、年末年始休暇が定められています。 取得状況 有給休暇取得の現状は固めて取る、その都度取り消化していく取得方法で取得していますが、従業員相互で調整して業務に支障の無い様に取得しています。 |
| 福利厚生の状況 | 会社の所有している「山のゲストハウス」を利用しています。現状は夏の利用が主となっています。空いている時は他社の方にも利用してもらってます。事業所内にＯ₂カプセル・マッサージ機を設置してます。健康診断受診、インフルエンザ等予防接種料金の補填の実施 |
| 離職率 | 離職率 11％ 内訳 離職者数 1名 一年前の在籍者数9名 11％＝1名÷9名×100 2026年3月29日 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 近隣地域とは茶の湯、生け花を利用者様と一緒に月一回の計画で行ってます。生け花は一週目にポットづくり（ペットボトルの底部７～１０㎝にカットし、マスキングテープで飾ります。中にオアシスを入れます。利用者様で作業をしてもらいます。二週目に従業員が購入してきた花をいけてもらいます。（指導は光風未生流家元師範が行います。）茶の湯は抹茶を点てています。（表千家流講師が指導）計画はデイ管理者 サ責で日程調整してます。 |
| 利用者の一日の流れ | 8:50 朝の送迎 到着されるとデイフロアでお茶・コーヒーを頂いてもらいます。落ち着いたところで健康チェックをさせてもらいます。 9:30 運動プログラムタイムに入ります。準備 足首に荷重をかけ、看護士及び職員の指導で、運動プログラムに入ります。途中、水分補給タイムを設けてます。（10分程度）後半に入り、脳活を中心に進めます。 11:00 コーヒータイム トイレ利用 終了後は、一人ひとりのパズルを行ってもらってます。 12:00 昼食 昼食後は口腔ケアを行わせて頂いています。その後トイレ利用 13:00 レクリエーション みんなで楽しめる集団レク（百人一首かるた、パズル、ゲーム他）14:30 個別の歩行訓練を行います。 15:00 おやつ時間 その後 16:30の送迎に間に合う様にトイレ利用や帰りの準備をします。17:00に終了予定です。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 利用者の大半は町内です。送迎日は月～土曜日 数名の車イス利用の利用者がいます。 現在寝たきりの方の利用はいません。 迎えの時間の遅刻はないように職員は注意しています。（家族様の時間を大事にしています。） |
| 個別の機能訓練の詳細 | 運動プログラムとして集団で行っています 運動内容 ①下半身筋力トレーニング（大腿四頭筋・大殿筋・ハムストリングス） ②下半身筋力トレーニング（前脛骨筋・下腿三頭筋） ③運動機能を高める（ボールスロー・キャッチング） ④口腔機能の維持向上（咀嚼・嚥下機能の維持向上） ⑤唾液の分泌の維持向上（唾液腺の刺激） ⑥耳のトレーニング ⑦骨盤底筋の強化 ⑧認知症予防（拮抗運動・ながら運動） ⑨早口言葉 ⑩計算（暗算） 家族様・ケアマネージャー報告の内容に「５ｍ歩行」「前腕周測」「下腿周測」「握力」の測定値を報告させてもらっています。もちろん個人差等はありますが、効果は出ています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | その他 |
| 法人全体の離職率 | サービスの提供考える上では、離職者の増加を極力抑える努力をしています。事業者、従業員間においては、常に話し合いを行い、サービス提供を良くする。利用者、家族様の安心感を上げると共に、従業員の付き合いやすい場所とする為の努力を行い離職率を下げる様にしたいと考えています。 |
| 過去の事業所の名称等 | ありません |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0737-52-4666 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-01、事業所の記入日は 2026-03-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
有田川町の地域密着型通所介護（6件）
有田川町の地域密着型通所介護は6件。きびデイサービスセンター、サンライズケアくる笑をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
有田川町の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。有田川町の地域密着型通所介護6件のうち4件が祝日に対応しています。
- 定員18人は、有田川町の地域密着型通所介護6件のなかで最も多い規模です。
有田川町のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。