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ヘルパーステーション タグボート

ヘルパーステーションタグボート

目黒区訪問介護
基本情報
所在地東京都目黒区青葉台1-16-6 クリスタルメゾン　201
地図で見る
電話番号03-6822-0473
FAX番号03-6822-0474
運営法人一般社団法人タグボート
法人番号: 2011005009362
公式サイトhttps://tugboat1213.com
事業所番号1371005305
定員最大 10人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護
ヘルパーステーションタグボート		平日,土曜日,日曜日,祝日
この時間以外でもご相談に応じています。		共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針【今を笑顔に！ずっと笑顔に！】という事業所理念の基、
１．今すぐ手を差し伸べます。
２．あなたに最適な支援します。
３．笑顔になるまで支援します。という3つを実践していきます。
＊小さな事業所だからこそ、早く、柔軟に、丁寧な支援ができる。という強みを生かした事業運営を目指していきます。
事業開始年月日2022/04/01
サービス提供地域目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、品川区、港区
営業時間（平日）8時30分～17時30分
（7時00分～21時00分）
営業時間（土曜）8時30分～17時30分
（7時00分～21時00分）
営業時間（日曜）8時30分～17時30分
（7時00分～21時00分）
営業時間（祝日）8時30分～17時30分
（7時00分～21時00分）
定休日年中無休
サービスの内容
サービスの特色早朝や夜間、土日祭日、年末年始も営業して利用者の在宅生活を支援しています。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）実費徴収
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数19人
訪問介護員等数 > 常勤4人
訪問介護員等数 > 非常勤13人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤8人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤7人
経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合41.2％
利用者の状況
受け入れ可能人数5人 / 最大 10人（2026-01-07 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均46人＜41.9人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１16人
要介護度別利用者数 > 要介護２15人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５1人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述訪問介護、総合事業、自費サービスの他に養護老人ホーム利用者へのサービス提供も行っている。
サービスの質の向上に向けた取組新任研修：理念や個人情報、虐待防止、感染症など法令に沿った項目以外に法人として大切と考える９項目について動画を活用した研修の実施。
法定研修：毎月１回法定研修を主に法人として必要と考える研修を２項目追加し動画を活用して実施。
個別研修：年間を通して職員の質の向上に資するテーマについて講義や資料提供を行い、それを下に各自が研修を通して学びを深めていく。
同行研修：新人職員が独り立ちするまでサ責を中心に職員が同行し、利用者の状況やサービス内容を教育している。
定期面談：年２回、法人代表との個人面談を通して、半期ごとまたは１年の振り返りと今後もの目標、研修内容などについて意見交換をしている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容法人や事業所の考え方を分かり易く動画撮影やアニメ作成なども行い、ホームページやランディングページで公表している。
併設されているサービス居宅介護・重度訪問介護・移動支援
保険外の利用料等に関する自由記述自費サービスを2500円で設定。今後内容、時間帯、日祭日などによって変動を検討
従業員の特色に関する自由記述比較的20～40代の若い職員が多い。
入職後に上位資格を主とする職員が多く向上心がある。
利用者の特色に関する自由記述在宅高齢者以外に養護老人ホーム利用者からのサービス希望も多い。
勤務時間早番：7：00～16：00（休憩60分）
日勤：8：30～17：30（休憩60分）
遅番：12：00～21：00（休憩60分）
賃金体系1等級：月給職員（契約）基本給220,000円+処遇改善加算20,000円+居住支援特別手当20,000円+資格手当+賞与本給2ヶ月分
2等級：正規職員 基本給250,000円+処遇改善加算20,000円+居住支援特別手当20,000円+資格手当+賞与本給3ヶ月分
3等級：管理者、サ責 基本給280,000円+管理者手当15,000円+サ責手当10,000円+処遇改善加算20,000円+居住支援特別手当20,000円+資格手当+賞与本給3ヶ月分
4等級：統括管理 基本給300,000円+管理者手当30,000円+サ責手当20,000円+処遇改善加算60,000円+居住支援特別手当20,000円+資格手当+賞与本給4ヶ月分
＊資格手当は初任者研修5,000円・実務者研修10,000円・介護福祉士手当20,000円
非常勤（登録ヘルパー）初任者研修の生活援助1,800円～介護福祉士早朝身体介護3,200円
休暇制度の内容および取得状況公休日：115日（月21日勤務）
有 給：半年後に発生（日数は法定通り）、以後4/1日を起算に前倒しで有給付与。
福利厚生の状況年２回健康診断受診、全額事業所負担
インフルエンザ予防接種、全額事業所負担
資格取得費用、全額事業所負担
被服費を年２回支給。常勤10,000円、非常勤5,000円
常勤対象に退職金制度あり
年２回懇親会実施、全額事業所負担
離職率（離職率）：28.6％
（内訳）：１年間の離職者数が6人、１年前の在籍者数が21人
（計算式）：28.6％ ＝ 6人 ÷ 21人 × 100
2025年4月1日時点
行事等のイベントの計画、記録訪問介護事業所としては独自にイベント等を企画することは考えていない。ただし地域の行事などに積極的な参加を検討していく。
ブログやSNSへのリンク新聞、雑誌、テレビなどの取材をまとめたページです。
https://www.tugboat1213.com/disclosure/media/
フェイスブック
https://www.facebook.com/megurotugboat/
専門誌「シニアコミュニティ」過去の連載
http://www.hhcs.co.jp/column.html
法人全体の離職率（離職率）：28.6％
（内訳）：１年間の離職者数が6人、１年前の在籍者数が21人
（計算式）：28.6％ ＝ 6人 ÷ 21人 × 100
2025年4月1日時点
そのほか
苦情相談窓口０３－６８２２－０４７３
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
訪問介護とは？

訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

目黒区の訪問介護（48件）

目黒区の訪問介護は48件。ケアサービス駒場、ヘルパーステーション目黒医療生協など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

目黒区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは8.6件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。目黒区の訪問介護48件のうち、日曜に対応しているのは35件です。
  • 定員10人は、目黒区の訪問介護48件のなかで19番目に多い規模です（最も多いところは300人）。
目黒区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
目黒区の訪問介護をすべて見る（48件）
データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。