おとなりさん。ひこばえ
オトナリサン。ヒコバエ
基本情報
| 所在地 | 東京都小金井市梶野町1-7-34 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0422-38-5708 |
| FAX番号 | 0422-38-5709 |
| 運営法人 | 株式会社ナチュラルスタンス 法人番号: 1012401021341 |
| 公式サイト | https://otonari30.com/archives/office/hikobae |
| 事業所番号 | 1394100182 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ３６５日年中無休で通所介護サービスを提供しています。 また、18名様という小規模の事業所の定員数を活かして個人個人にあったケアを提供しています。 １．ご利用者様にとって、「近所に住む“友人”“家族”との日常生活」を提供します。 ２．「サービス業」「旅館業」と考え「まごころ」を大事にします。 ３．地域の方々との活発な交流を目指し、皆様にご参加頂けるイベントを充実させます。 ４．機能訓練の一環として、買い物やお散歩、施設見学等、外出機会を増やし、 身体面はもちろんの事、特に精神面の満足を、徹底的に追求します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/03/01 |
| サービス提供地域 | 小金井市・西東京市・武蔵野市・三鷹市・国分寺市 |
| 営業時間（平日） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（日曜） | 8時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～18時00分 |
| 定休日 | ※年中無休 365日営業 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 社会的孤立感、疎外感のないアットホームな雰囲気の中、 五感を刺激し社会的役割を持って頂ける「お泊りデイサービス」です。 機能訓練の一環として、買い物やお散歩、施設見学等、外出機会を増やしております。 「サービス業」「旅館業」という考え方に基づき、「まごころ」を大事にしつつ、 介護事業所の枠を超えた、開かれた「おとなりさん。」を目指しております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 無料 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 時間外サービス利用料 ①7:00～8:00【550円】 ②17:00～18:00【550円】 ③18:00～19:30【550円】 |
| 食費とその算定方法 | 昼食【700円】 おやつ【150円】 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 18人 / 最大 18人（2025-11-11 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 0か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「地域の方々と共に、地域のために。」が私たちの理念です。その理念に基づき、コンセプトは２つあります。１つ目、「社会的役割」。私たちもご利用者様も、共に「地域の一員」として、「互助の関係性がある地域」を作り上げることが私たちの目標です。ご利用者様は決して支援の受け手側だけでなく、私たちの「ちょっとの手助け」によって、支援の提供側にもなれます。スタッフがお礼を言われるのではなく、ご利用者様が社会的役割を持った活動をすることで、ご利用者様が地域の方々にお礼を言われる環境を提供します。互助の関係性の中にご利用者様が入ることが、一番の自立支援に繋がります。 ２つ目、「大人のデイ」。地域の一員として、共に活動して頂くご利用者様に対して、子供じみたサービスを提供するのは失礼にあたります。保育園ではないので、子供に提供するようなサービスではなく、大人がお金を払って行く場として、実際に使え、飾れる物づくり、喫茶店のようなドリンクメニュー、地域の仲間が集まる少しオシャレな“おとなりさんち”の雰囲気を意識しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | おとなりさん。ではご自身のライフプランに基づき、将来どうなりたいかを上司と相談し、一緒に目標や成長ステップを考えていきます。 それに合わせて、未来の管理者候補として上を目指したり、介護現場のスペシャリストとしてサービスの質を極めたり。 未経験でも「なりたい自分」に近づくことができます。 日々課題をクリアし、成長を実感しながら仕事に取り組めるので、厳しいけれどやりがい十分。 また、スタッフがしっかり考えて出した答えなら、あれがダメ、これがダメなんて言いません。 自分のアイデアを提案し、おとなりさん。をどんどんと良くしていきましょう！ |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ＜介護保険“外”自費サービス＞ ○洗濯サービス / １日２００円（同日内でしたら複数回のご利用可能です） ○（個別）外出サポートサービス / ５，０００円 ○保険外通所介護 ※ご利用には諸条件がございますので担当者までご相談ください。 要介護度1～５ / ２，５００円 （９:００～１６:３０） ○昼食 / ７００円 ○おやつ / １５０円 ○夕食 / ５５０円 ○時間延長サービス / ５５０円 （① ② ③各時間毎） ①７:００～８:００ ②１７:００～１８:００ ③１８:００～１９:３０ ○リハパン、パッド / １５０円/１つ （持参して頂ければ、かかりません） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 働き易さを重視して、子連れ勤務を可能としています。 出産、育児で仕事を離れていた方も、私たちにとっては大切な存在です。育児で得た知識や経験は、「人と人」との繋がりや思いやりを重視したおとなりさん。の仕事の中では、最大限に発揮される魅力的な経験の一つ。 お子様を連れての勤務は、ご利用者様に迷惑を掛けないかと心配になりますよね。さすがに、勤務中ずっとお子様の対応をする事は出来ません。でも、それで良いのです。たまには駄々をこねて、周りのご利用者様に怒られたり、心配されたり。それが、昔ながらの日常生活では当たり前の事です。 ご利用者様も、そんな当たり前のやり取りを楽しみにしているんですよ。 また、核家族化が進み、小さなお子様にとってもお爺ちゃん、お婆ちゃんと過ごす機会が少なくなっています。いつも優しく笑いかけてくれて、でも、悪いことには厳しく叱ってくれるお爺ちゃん、お婆ちゃん。そんな大切な存在を知っている子は、大きく育ってからもお爺ちゃん、お婆ちゃんを大切にしてくれるはず。 人と人とが繋がっている。そんな当たり前の関係を築き、そういう関係がある地域を作る。私たちは、“介護を通じて、何が出来るか”を真剣に考えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 地域の一員であるご利用者様がいつまでも地域との関わりを持てるよう､サービス業の観点から「大人の日常」を提供し、在宅生活でも活用できる作品を作りながら機能訓練に取り組んでいます。事業所内ではご利用者様に社会的役割を持って頂くことで、得意分野を発揮し、自信を持って「自分」を表現されます。農作業を通じた地域の方々との収穫や、地域のこどもたちとの交流など、好きを仕事にして活躍されています。 |
| 勤務時間 | ◆正社員 8：00～20：00の間の8時間（シフトによる） ◆パート社員 短時間の勤務も有り。 |
| 賃金体系 | ・介護職員 正社員：245,000円～ パート社員：時給1,200円 ・生活相談員 正社員：246,000円～341,000円 パート社員：時給1,200～1,300円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ◆正社員 年間休日107日、月9休制 2，3，4月は8日休み、3，4月は各1日短時間勤務 ◆パート社員 週1日勤務からＯＫ！ |
| 福利厚生の状況 | 賞与実績有、外部研修費付与、飲み会費用・食事補助 交通費規定内支給、子連れ勤務ＯＫ（結婚、出産後も安心して働けます！） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0422-38-5708 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-11-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
小金井市の地域密着型通所介護（18件）
小金井市の地域密着型通所介護は18件。KMリハビリセンター貫井、だんらんの家 ぬくいなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
小金井市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは6.5件。全国の5件と比べるとやや多いです。
- 日曜も利用できます。小金井市の地域密着型通所介護18件のうち、日曜に対応しているのは5件です。
- 定員18人は、小金井市の地域密着型通所介護18件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
小金井市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。