デイサービス「いでしたの木もれ日」
デイサービスイデシタノコモレビ
基本情報
| 所在地 | 東京都小平市鈴木町2-766-11 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 042-497-5302 |
| FAX番号 | 042-497-5303 |
| 運営法人 | 株式会社いでしたケアサービス 法人番号: 1240001020781 |
| 公式サイト | http://www.ideshita-care.jp |
| 事業所番号 | 1374302048 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態にある高齢者に対し、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに、利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図るものとする |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/03/01 |
| サービス提供地域 | 小平市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 |
| 定休日 | 日曜日、8月13日~8月16日、12月29日~1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 当事業所はリハビリ特化型であり、本格的なパワーリハビリ機器を使用したリハビリをはじめ、運動前に血液の循環を良くして頂くための足浴を設置しており、専門スタッフの指導の元、安全に運動を実施して頂ける環境が整っています。その他、毎回栄養バランスを考慮した手作りのお食事を提供し、季節に応じた多種多様のレクリエーションでも皆様に大変喜んで頂いております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 昼食の費用として、1回当たり600円を実費として徴収する。おやつ代は無料とする |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 28人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 11人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数10年以上の介護職員の割合 | 38.5% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-10-28 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 27人<31.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 26人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 介護職員等処遇改善加算算定に伴う取組の見える化について 介護職員等処遇改善加算の支給方法及び対象職員 ・介護職員等特定処遇改善手当として賃金改善期間に各対象職員へ給与支給 (介護報酬総額又は職員数の増減又は勤務時間、勤務態度及び出勤実態等により月額の支給額は変動) |
|---|---|
| その他 | 介護職員等特定処遇改善加算算定に伴う取組の見える化について 介護職員等特定処遇改善加算の支給方法及び対象職員 ・介護職員等特定処遇改善手当として賃金改善期間に各対象職員へ給与支給 ・b勤続5年以上(無期雇用)のその他介護職員を対象 ・c勤続5年以上(無期雇用)のその他職種を対象 (介護報酬総額又は職員数の増減又は勤務時間、勤務態度及び出勤実態等により月額の支給額は変動) 職場環境 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対するもの、より専門性の高い介護技術を 取得しようとするものへ対する支援制度 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の 気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 ・非正規職員から正規職員への転換 ・職員の増員による業務負担の軽減 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 082-545-3590 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-10-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
通所介護とは?
通所介護(デイサービス)は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
小平市の通所介護(34件)
小平市の通所介護は34件。多摩済生ケアセンター、ツクイ小平花小金井など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
小平市の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.2件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。小平市の通所介護34件のうち31件が祝日に対応しています。
小平市のほかの通所介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。