グループホーム宝寿
グループホーム ホウジュ
基本情報
| 所在地 | 東京都小平市大沼町３－１３－１９ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 042-343-5270 |
| FAX番号 | 042-349-1544 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 梨世会 法人番号: 9012705001222 |
| 公式サイト | http://www.riseikai.or.jp/houju/ |
| 事業所番号 | 1374301214 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 医、食、住の整った中で、その人らしく、楽しみながら、安心できる生活の場を提供。 ・利用者様の意向を尊重した多様な介護サービスの提供。 ・個人の尊厳を保持したながら「その人らしさ」を大切にした、自立した生活を地域社会において営むことが出来るよう支援する。 ・頭を使い体を使い介護サービスの「質」利用者様の生活の「質」の向上に努める ・高い公共性、倫理性を旨として、事業経営の透明性の確保 ・民間社会福祉事業の主たる担い手として、先駆性・独自性を発揮し専門性の高い職員資質の向上に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2006/04/01 |
| 協力医療機関 | 府中けやきクリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 認知症の診断を受けている方。 共同生活の出来る方。 介護度が「要支援２」以上の方 小平市在住の方 |
| 退居条件 | 常時二人以上の介助が必要になった場合。 共同生活が困難になった場合。 常時医療行為が必要になった時。 |
| サービスの特色 | 利用者様のレベルを合わせた散歩、外出、旅行等の実施。 転倒予防の為の毎日行う体操の実施。 毎食前の発声練習。 イベントは準備段階から利用者様も参加して頂く。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 年6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 41人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 現況報告・運営状況・イベントについて、第三者評価報告、地域交流について、緊急時の連絡ツールについて、その他意見交換等 |
利用料
| 家賃（月額） | 33,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 106,000円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 円 |
| 保証金の保全措置の内容 | 利用料の延滞時の仮払い措置。 利用者様個人に起因する施設備品の破損に対応する補修費。 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 27人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 20人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 54.2％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 11人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 18人（2026-01-16 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | ２ユニット18人＜15.8人＞ |
| 入居率 | 83.3％ |
| 入居者の平均年齢 | 89.7歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：0人 女性：15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 2人 |
| 昨年度の退所者数 | 0人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/18人 定員18人中、現在の空き数2人です。 （2026年01月16日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 開設以来、『医』、『食』、『住』の充実に、心掛けております。医療との連携、看護師の配置、季節感を取り入れ、手作りを基本とした 毎日の食事やおやつ、誕生会、大きなイベントなど、いつも“美味しい“環境の提供に心懸けております。 又、住まいについては心地良さを求め、フローリングの色や、クロスの色、家具の色等、吟味されたものです。又、エアロテックの採用に より、年間を通して全館快適な空調になっております。職員と利用者様が毎朝行う掃除も清潔保持の基本になっております。 何よりも、認知症の方に穏やかな日常を送って頂くための要となる職員に恵まれていることが何よりのサービスに繋がっていると考えます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 現在の職員の継続的な勤務を確保するため、柔軟な働き方できる職場環境づくりを目指して、就業規則等の見直しや改善に当たる担当 者が法人に設置されております。 更に、個々に希望する研修や個々に適した研修、全体に必要な研修等を研修委員会を中心に計画し実行しております。 研修で得たものを職員全体に還元して行くことにより、自ずとサービスの質の向上に繋がるものと考えます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員の定着率が良く、チームワークがとれています。また、認知症を理解した介護が出来ていると思います。 職員の半数近くは介護福祉士の国家資格資格を有し、ほとんどの職員が、消防署の救急救命の研修を受け、救急救命の資格を有しております。 クオリティーの高い職員構成を目標にしております。利用者様とのコミュニケーションも活発です。利用者様に声かけをしながら日常業務（台所仕事、掃除、洗濯物片づけ等）を一緒に行い、和気あいあいとした日常が創られています。イベントの料理、余興等も職員全体で担当し、ご家族様にも楽しんで頂いております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 令和８年１月１６日現在、女性１５名となっています。 温厚かつ活発な利用者様が多く、にぎやかに暮らしています。利用者間のトラブルは、ほぼありません。 |
| 勤務時間 | 常 勤 １日８時間 週４０時間 非常勤 個人都合により自由。ライフスタイルにあった勤務時間の相談も受けております。毎年１回契約更新。 日 勤 ８：３０～１７：３０ 中遅番 １０：３０～１９：３０ 夜 勤 １７：１５～ ９：４５ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇～労基法に基づき取得可（勤務６カ月以上の者、全員） 夏冬特別休暇～夏２日、冬１日（社員のみ） 取得状況～取得率の向上を目標にしています。前年度取得分は今年度に繰り越し可。 |
| 福利厚生の状況 | 地域の共済会に加入（月額４００円は給与より控除） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 042-343-5270 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/01/16 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-01-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
小平市の認知症対応型共同生活介護（10件）
小平市の認知症対応型共同生活介護は10件。高齢者グループホーム花鳥風月、グループホーム こもれび家族・小平をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
小平市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.1件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。
- 定員18人は、小平市の認知症対応型共同生活介護10件のなかで最も多い規模です。
小平市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。