ペアウェル多摩川
ペアウェルタマガワ
基本情報
| 所在地 | 東京都稲城市東長沼665 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 042-377-5770 |
| FAX番号 | 042-377-5858 |
| 運営法人 | 株式会社ペアウェル 法人番号: 1013401002554 |
| 公式サイト | http://www.pearwell.co.jp |
| 事業所番号 | 1375100227 |
| 定員 | 最大 48人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 当施設は、ご入居者様の生活の場を、単に個人の空間として捉えるのではなく、他のご入居者様と共に、それぞれの個性や人間性を尊重し合いながら暮らす共同生活の場と位置づけております。 私たちは、ご入居者様がサービスや協力を一方的に受ける受動的な生活を送るのではなく、様々なサポートを受けながらも、ご自身の生活を積極的に創造していくことを重視しています。 ご入居者様お一人おひとりが、生きがいと役割を見つけ、心豊かな毎日を送っていただけるよう、全スタッフでサポートしてまいります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/03/27 |
| 協力医療機関 | 医療法人財団コンフォート コンフォート鶴川クリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 入居申込後、本入居前に1泊（宿泊費・食費・介護サービス）10,000円(税抜）で6泊7日まで体験入居期間となります。 |
| サービスの特色 | お一人おひとりに寄り添う、「手づくりの介護」 当施設が目指すのは、ご入居者様お一人おひとりに合わせた「手づくりの介護」です。私たちは、画一的なケアではなく、その方の個性や生活習慣を尊重し、心の通った温かいサポートを大切にしています。 ・個別の介護プラン: お一人おひとりの身体状況やご希望に合わせた介護プランを作成します。 ・自立への支援: 日常生活のあらゆる場面で、ご自身の力でできることを増やし、自立を促す介護を心がけます。 ・心のケア: きめ細やかなコミュニケーションを通じて、ご入居者様の心に寄り添い、安心感と心のハリを育むことを大切にしています。 良質で温かい「手づくりの介護」を通じて、ご入居者様が心豊かで自分らしい毎日を送れるよう、真心を込めてお手伝いいたします。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 前払金方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 20％ |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 償却期間 | 60ヶ月 |
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 解約時返還金の算定方法 | 入居金はクーリングオフ期間後、20％を償却致します。残金80％は償却期間に応じて日割り計算を行い返還致します。 （1）入居一時金の20％はクーリングオフ期間以降返還されません。 （2）5年経過後は返還金がなくなります。 （3）専用居室の原状回復の為の実費を差し引かれることがあります。 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 0円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 88,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 65,000円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 7,000円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 38人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 9人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 14人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 8.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 48人（2025-09-03 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 48人＜64.6人＞ |
| 入居率 | 87.5％ |
| 入居者の平均年齢 | 91.1歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：3人 女性：39人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 5人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 8人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 4人 |
| 昨年度の退居者数 | 12人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積 | 18.2㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 室数 | 48室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 6/48人 定員48人中、現在の空き数6人です。 （2025年09月03日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 【手厚い人員配置と専門スタッフによる質の高いケア】 当施設では、法定基準を上回る2.1：1以上の手厚い人員配置を基本とし、通常時も1.5～2.0：1の間で推移しています。 さらに、リネンや営繕といった専門スタッフも常駐しているため、介護・看護職員はご入居者様へのケアに集中できる環境です。 これにより、ご入居者様は、より安全で目が行き届いた環境で、安心してお過ごしいただけます。 【豊かな自然と温かいおもてなしが魅力】 施設の周辺は、梨畑や多摩川など豊かな自然に恵まれており、ゆったりと落ち着いた雰囲気です。 このような環境を求めてご入居される方も多くいらっしゃいます。 また、施設内の厨房で調理しご提供するお食事は大変ご好評をいただいており、日々の楽しみの一つとなっています。 檜（ひのき）の香り漂うお風呂も、ご入居者様に大変喜ばれています。 自然の安らぎと、温かいおもてなしが、ご入居者様の心豊かな毎日を支えます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 【組織的な業務改善と生産性向上への取り組み】 当施設では、質の高い介護サービスを提供するために、組織全体で業務改善と生産性向上に取り組んでいます。 ① 定期的な会議による課題解決と情報共有 月に一度、社長以下、統括責任者、管理者、介護職の役職者が参加する会議を開催しています。 また、各事業所でも役職者会議を定期的に開き、現場の課題や解決策、進捗状況を共有しています。 ② 先進技術の導入と業務改革 「介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン」などを参考に、次世代機器の導入を積極的に進めています。 主に以下のような取り組みを通じて、業務の負担軽減とサービスの向上を目指しています。 ・ナースコール設備の更新： アイホン株式会社のナースコール設備「Vi-nurse」を導入し、より迅速かつ的確な対応を可能にしました。 ・介護記録の全面電子化： 株式会社NDソフトウェアの「ほのぼの」を導入し、手書きからタブレットやPCでの情報共有へ移行を進めています。 ③ 効果的なPDCAサイクルの実践 これらの取り組みは、現場から得られた情報を基に、業務負荷の削減効果を最大限に活用し、 PDCAサイクルを効果的に繰り返すことで、組織的な業務改善へとつなげています。 次世代機器とICTを連携させることで、今後もサービスの質を確実に確保し、向上させていくことを目標に、 抜本的な現場改革に着手してまいります。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 稲城で21年の実績と信頼。先進技術と手厚いサポートで安心の暮らしを。 当施設は、稲城の地で設立以来21年にわたり、地域の皆様に支えられ、複数の事業所を運営してまいりました。 長年の実績と信頼のもと、多方面より多くのご入居者様をお迎えしております。 当施設の特長 【職員のスキルアップと業務効率化】 オンライン研修システムを導入しており、職員は効率よく計画的に研修を受けることができます。 また、記録の電子化を進め、タブレットやパソコンで情報共有を行うことで、業務の負担を軽減しています。 【先進技術を活用した質の高い介護】 介護現場にはコミュニケーションロボットを導入し、ご入居者様との交流を活性化しています。 また、ご入居者様の睡眠状態やバイタルを把握できる「眠りスキャン」を活用することで、 ご入居者様と職員双方のストレスや負担を軽減し、より質の高いケアを提供しています。 【安心・安全な生活環境】 万一の事態に備え、災害用非常食の備蓄や、消防訓練、避難訓練、AED訓練などを定期的に実施しています。 ご入居者様が安心してお過ごしいただけるよう、安全対策に万全を期しています。 ※一部のサービスには条件がある場合があり、制度改正等により内容が変更される場合がございます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 【フロアごとの特性と最適なご案内】 当施設は3階建てとなっており、ご入居者様の介護度や生活スタイルに合わせたフロアをご案内しております。 1階: 比較的自立度が高い方が多く、活気のある生活を送っていただけるフロアです。 2・3階: 1階に比べると介護度が高い方が中心となりますが、お元気な方も多くいらっしゃいます。 このように、お一人おひとりの状態に合った最適な環境で、快適にお過ごしいただけます。 【地元の方にも、遠方の方にも、アクセスの良い立地】 当施設は、地元稲城の皆様に長くご愛顧いただいており、近隣からお越しいただく方が多くいらっしゃいます。 また、中央自動車道（稲城IC・府中スマートIC）からも近く、アクセスが良好なため、遠方にお住まいのご家族にも気軽にお越しいただけます。 地元の温かさと、交通の利便性を兼ね備えた立地も、当施設の大きな魅力です。 |
| 勤務時間 | 早番、日勤、遅番、夜勤の基本的な勤務構成となります。 看護職員は日中に出勤しておりますが、夜間帯は往診医のオンコール体制をとっております。 ご入居者様に対して直接サービスを処遇する介護職、看護職、ケアマネージャーをサポートする事務職、施設の管理営繕職、管理職と多数在籍しております。 |
| 賃金体系 | 基本給（又は時給）に各種処遇改善加算、資格手当、役職手当、超過勤務手当、交通費、賞与、年末年始の手当、その他臨時手当等といった支給があります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 法定通り。その外に夏、冬休みが3日ずつ。 |
| 福利厚生の状況 | 福利厚生の一環で、一定の条件を満たした従業員に会社が保険に加入する制度があります。 |
| ブログやSNSへのリンク | ペアウェル多摩川 facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=100067331441866 |
| 事業所への直接の問合せ先 | http://www.pearwell.co.jp/contact.html |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 042-377-5770 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-09-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
稲城市の特定施設入居者生活介護（4件）
稲城市の特定施設入居者生活介護は4件あります。そんぽの家 稲城矢野口やベストライフたまなど、いくつかの候補のなかから選べます。
稲城市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の1.5件と比べるとやや多いです。
- 定員48人は、稲城市の特定施設入居者生活介護4件のなかで最も多い規模です。
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データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。