グループホームきらら北小岩

グループホームキララキタコイワ

基本情報
所在地東京都江戸川区北小岩4-40-13
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電話番号03-5622-7246
FAX番号03-5622-7346
運営法人スターツケアサービス株式会社
法人番号: 1011701009724
公式サイトhttps://www.starts-care.jp
事業所番号1392300123
定員最大 18人
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・各入居者が自分の生活リズムに合わせ、落ち着いて安らげる空間であるよう、家庭的で暖かい雰囲気のある場を提供します。
・共同生活を通じ、お互いを家族と認め合って、尊厳のある生活を送れるよう支援します。
・入居者の残された能力を生かし、安心した生活を送れるよう専門職員が一体となったケアを実施します。
・入居者が地域社会の一員として生活できるよう、地元の町内会やボランティア団体などとの交流を支援します。
事業開始年月日2008/02/01
協力医療機関浅草二天門クリニック
サービスの内容
短期利用認知症対応型共同生活介護の提供なし
入居条件要支援2・要介護度1~5までの方
認知症の診断を受けている方
常時、医療行為が必要で無い方
退居条件要支援2・要介護度1~5で無くなった方
常時、医療行為が必要となった場合
サービスの特色認知症のご利用者様が「その人らしく」生活できるように支援致します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績6回
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数10人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・施設の取り組みについて
・事故予防について
・食中毒・感染症について
・虐待・身体拘束について
・防災・災害について
・第三者評価結果報告と次年度の取り組みについて
利用料
家賃(月額)81,000円
敷金160,000円
保証金(入居時前払金)の金額0円
償却の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
計画作成担当者数 > 常勤1人
計画作成担当者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤9人
介護職員数 > 非常勤4人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
看護師数 > 常勤0人
看護師数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合38.5%
夜勤を行う従業者数11人
利用者の状況
受け入れ可能人数3人 / 最大 18人(2026-01-31 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均2ユニット18人<15.8人>
入居率94%
入居者の平均年齢88.1歳
入居者の男女別人数男性:3人
女性:14人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護13人
要介護度別入所者数 > 要介護24人
要介護度別入所者数 > 要介護33人
要介護度別入所者数 > 要介護45人
要介護度別入所者数 > 要介護52人
昨年度の退所者数1人
設備
居室の状況 > 二人部屋なし
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
3/18人
定員18人中、現在の空き数3人です。
(2026年01月31日時点)
サービスの内容に関する自由記述生活の一部であること、ここが居場所であることを感じてもらえる様に対応しています。認知症という形にとらわれず1人の人、人生の先輩であるという想いを持ちサービスの提供に努めています。また、状態の変化に応じたサービスの提供に努めています。
サービスの質の向上に向けた取組職員のスキルを向上する事で利用者様の対応の引き出しが多くなります。画一的にならず、思い込みのケアにならない様に定期的な施設内での研修、本部研修参加、外部研修への声掛け、リーダー、管理者の面談でのモチベーションの維持に努め、職員によって質の違うサービス提供にならない様に取り組んでいます。
併設されているサービス小規模多機能が併設
従業員の特色に関する自由記述幅広い年代で仕事をする事で、色んな視点から物事を考える事ができる。良くない言動等は指摘し合い、不適切ケアを小さなうちに摘んでいる。利用者様本位のケアに努め、自立支援の本質を日々模索している。毎月、施設内研修会を開き 苦手な分野や、知識を得たいなど項目によって研修担当者が職員全員に行っている。
利用者の特色に関する自由記述個々の生活歴や性格を知る事で、個別のプランをたてている。関係性に重点を置き、ホームの中で共に楽しみを分かち合える関係の構築に力を入れている。定期的な外出の他に季節に応じた行事も実施している。利用者様のやりたい事、得意分野を聞き個々でも楽しめる運営を目指している。
勤務時間夜勤 17:00-9:30 早番 8:00-17:00 日勤 9:00-18:00 遅番 10:30-19:30
パートさんにより時短勤務がございます。
休暇制度の内容および取得状況有休は年間最低5日消化の義務付け。アニバーサリ休暇等の休暇制度があります。職員同士の調整で連休取得も可能です。
福利厚生の状況懇親会開催。5つ程度のコースから選択
その他介護が必要な人は確実に増えています。それに反し介護職員は不足しています。決して楽な仕事ではありませんがやりがいはあります。また、女性のキャリアアップにも積極的にに取り組んでいます。年2回の登用試験でパートから正社員への登用制度もあります。パートから管理者へのキャリアアップも出来ます。やる気があれば必ず応えてくれる会社です。研修制度も充実しており定期的な開催で、介護保険法の改正に伴う常に新しい情報を入手できます。
そのほか
苦情相談窓口03-5622-7246
第三者評価の実施あり
2022/12/16
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-01-31です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
認知症対応型共同生活介護とは?

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

江戸川区の認知症対応型共同生活介護(40件)

江戸川区の認知症対応型共同生活介護は40件。せらび篠崎、えくせれんと江戸川など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

江戸川区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.7件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員18人は、江戸川区の認知症対応型共同生活介護40件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは27人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。