アタマの体操教室ふくろう舎

アタマノタイソウキョウシツフクロウシャ

基本情報
所在地東京都調布市国領町3-8-15 都営くすのきアパート5-108
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電話番号042-444-7678
FAX番号042-444-7679
運営法人合同会社創
法人番号: 3012403001769
公式サイトhttp://www.fukurou-sha.com/
事業所番号1374202800
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
地域密着型通所介護平日,土曜日,祝日
年末年始
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針市区町村、地域の保険、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、
総合的なサービスの提供に努める。
事業開始年月日2014/01/01
サービス提供地域<調布市・狛江市>全域
<三鷹市>中原、大沢
場合により、範囲外であっても送迎可能な場合がありますのでご相談ください。
営業時間(平日)8時30分~18時00分
営業時間(土曜)8時30分~18時00分
営業時間(祝日)8時30分~18時00分
営業時間(留意事項)年末年始
定休日日曜日
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色脳が喜ぶ授業形式のトレーニングを行います。中心プログラムとして「学習療法」を実施し、認知症の
予防、維持、改善に取り組みます。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)直線距離1キロ当たり200円
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法1回につき、800円(おやつ代)含む。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数11人
看護職員 > 常勤0人
看護職員 > 非常勤0人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤2人
介護職員 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の介護職員の割合62.5%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人(2026-01-29 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均10人<13.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護111人
要介護度別利用者数 > 要介護28人
要介護度別利用者数 > 要介護35人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護50人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当事業所は、脳機能の維持・改善に特化したデイサービスとして、確かな実績を積み上げてきました。2022年から2024年の統計では、ご利用者様の8割以上において脳機能の維持・改善という成果を確認しております。
具体的なアプローチとして、全スタッフが「学習療法実践士」の資格を持ち、簡単な読み書き・計算、および数字盤を組み合わせた「学習療法」を軸に据えています。また、定期的にMMSE(ミニメンタルステート検査)やFAB(前頭葉機能検査)などの専門的なアセスメントを実施。個々の脳機能の状態を客観的かつ詳細に把握し、その結果を日々のケアや個別のプログラム構築にダイレクトに反映させています。
科学的な指標に基づいた適切な介入と、仲間と共に取り組む一体感のある活動を通じて、一人ひとりの「自分らしさ」を支える質の高いサービスを提供いたします。
サービスの質の向上に向けた取組当事業所では、単なるレクリエーションに留まらない「質の高いケア」の実現に向け、以下の取り組みを継続的に実施しています。
1. 専門性の追求と内部研鑽 職員一人ひとりが「学習療法実践士」としての自覚を持ち、定期的な内部研修やミーティングを重ねています。学習療法で得られた知見を、いかに日々の生活介助やコミュニケーションといった「ケアの現場」に密接に結びつけ、相乗効果を生み出せるかを常に検証し、実践に活かしています。
2. 地域への貢献と知識の共有 自社内での研鑽に留まらず、地域勉強会の主催を通じて、認知症ケアの知見を地域社会へ還元しています。地域全体でケアの質を高めていくためのリーダーシップを発揮し、開かれた事業所運営を目指しています。
3. 全国レベルでの発表と外部評価 年に一度開催される「学習療法シンポジウム」において、日々の実践事例を積極的に発表しています。全国の専門家が集まる場での発表は、客観的な視点で自らのケアを見直す機会となっており、例年高い評価をいただくことで、提供するサービスの質を確かなものとしています。
これらの活動を通じ、常に最新の知見を取り入れながら、ご利用者様にとって最高のアプローチができるよう、組織一丸となって研鑽を続けております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容■ 経営理念とケア方針 「アタマの体操を通じて、いつまでも自分らしく輝ける人生を支える」を経営理念に掲げています。私たちは、脳機能の維持・改善という明確な目標を共有し、科学的根拠に基づいたケア(学習療法等)を提供することで、利用者様の尊厳と自立を支えます。
■ 人材育成方針 「ケアの質の向上は、職員の自己実現と共にある」と考え、職員一人ひとりが専門職としての誇りと確かな技術を持てるよう、継続的な学習環境を提供します。単なる作業としての介護ではなく、専門的視点を持って利用者様の変化を喜べる「プロフェッショナル」の育成に注力しています。
【具体的な施策・仕組み(入職促進・人材育成)】
1. 資格取得支援制度の充実 「学習療法実践士」の資格取得にかかる費用を全額負担し、受講日の出勤扱いにするなど、法人のバックアップ体制を整えています。また、介護福祉士やケアマネジャー(介護支援専門員)などの公的資格取得についても、受験対策のアドバイスやシフト調整を通じて全面的にサポートし、キャリアアップを応援しています。
2. 体系的な内外研修の実施 新人研修はもちろん、定期的な事例検討会や外部講師による研修を業務時間内に実施しています。特に、学習療法の最新知見をケアにどう繋げるかという専門研修に力を入れており、未経験者でも自信を持って現場に立てる教育体制を構築しています。
3. 研鑽を評価する文化 年に一度のシンポジウムでの発表や、地域勉強会での講師経験など、職員がアウトプットする機会を設けています。こうした活躍を正当に評価し、チーム全体のモチベーション向上と、質の高いケアへの意欲を醸成しています。
従業員の特色に関する自由記述私たちは「脳と身体の両面から、健やかな暮らしを支える」ことを大切にしています。全スタッフが学習療法の実践士として、科学的根拠に基づいた脳のトレーニングを提供。
日々の関わりの中で、利用者様の細かな変化も見逃さず、笑顔と自信を取り戻すお手伝いをしています。さらに、充実した機能訓練プログラムを組み合わせることで、身体機能の維持にも注力。専門性の高いスタッフがチーム一丸となり、温かさと活気にあふれたサービスをお届けします。
利用者の特色に関する自由記述「仲間と共に高め合う」という前向きな姿勢をお持ちの利用者様が多く、プログラム中は常に笑顔と活発な交流が見られます。
全員で同じレクリエーションや脳トレに取り組むことで、一体感のある「学び舎」のような雰囲気となり、お互いの頑張りが刺激となって、生活意欲の向上に繋がっています。
利用者様同士が支え合い、楽しみながら活動される姿は、当事業所の何よりの特色です。
そのほか
苦情相談窓口042-444-7678
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-28です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
地域密着型通所介護とは?

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

調布市の地域密着型通所介護(18件)

調布市の地域密着型通所介護は18件。あいケアデイサービス深大寺、だんらんの家 調布など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

調布市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3.4件。全国の5件と比べるとかなり少ないです。

  • 祝日も利用できます。調布市の地域密着型通所介護18件のうち17件が祝日に対応しています。
  • 定員10人は、調布市の地域密着型通所介護18件のなかで6番目に多い規模です(最も多いところは180人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。