マルシモケアプランサービス南千住
マルシモケアプランサービスミナミセンジュ
基本情報
| 所在地 | 東京都荒川区南千住6-60-13 1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5615-2662 |
| FAX番号 | 03-3801-0833 |
| 運営法人 | 有限会社マルシモ 法人番号: 7013302017786 |
| 公式サイト | http://www.marushimo.co.jp |
| 事業所番号 | 1371803691 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日,土曜日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 礼儀を守り、協調性を重視し、効率性を考え、日々技術を磨きます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/6/1 |
| サービス提供地域 | 荒川区、北区、台東区、足立区、豊島区、文京区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 定休日 | 日曜、1/1～1/3 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 03-5615-2662 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 4人のケアマネジャーが担当以外のケース内容をカンファレンスをする事で、担当ケアマネジャーが不在時でも連絡受け対応できる体制が整っています。ご本人様だけでなく家族のアフターフォローにも力を入れております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 40人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実額を徴収する 交通費 公共交通機関の運賃実費 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-01-26 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 118人＜106.3人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 40人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 土日祝日や年末年始もシフト制でケアマネが勤務しメールなど電話以外の連絡ツールも充実し連絡体制が整っています。特にICT活用によりケアマネ間の情報共有を行っているため担当者が休暇・外出等で不在であっても「チームアプローチ」によって切れ目のない支援を実施しています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎週行われるミーティングで現に抱える処遇困難ケースや過去に取り扱ったケースを取り上げ、様々な意見を出し合い、共に資質の向上に取り組んでいます。法人と支店の年2回研修を実施し、社外で開催される研修についても、業務に支障のない限り、希望される方には積極的に参加を促しています。多職種連携促進のため交流会に参加しています。 |
| 勤務時間 | マルシモケアプランサービス南千住ではフレックスタイム制を導入しています。 ◆コアタイム：午前11時から午後3時 ◆フレキシブルタイム：午前8時から午前11時、午後3時から午後8時 ◆基本労働時間：8時間 |
| 賃金体系 | ◆基本給 ◆業務手当 ◆地域手当 ◆精勤手当 ◆居宅手当 ◆件数手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ◆リフレッシュ休暇制度：心身のリフレッシュを目的とする連続10日間～14日間の休暇 ◆育児休暇制度：育児のために休業することを希望する社員のための休暇制度 ◆介護休暇制度：要介護状態にある家族を介護する社員のための休暇制度（通算93日間） ◆子の看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員のための休暇制度 ◆介護休暇：要介護状態にある家族の介護、通院等の付き添い、または家族が介護サービスの提供を受けるために必要な手続きの代行その他世話をする社員のための休暇制度 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5615-2662 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-01-26です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
荒川区の居宅介護支援（40件）
荒川区の居宅介護支援は40件。くまのまえ訪問サービスセンター、あっぷるちよだ日暮里駅前店など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
荒川区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは8.2件。全国の10件と比べるとやや少ないです。
- 祝日も利用できます。荒川区の居宅介護支援40件のうち10件が祝日に対応しています。
荒川区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。