らいとケア鶴田
ライトケアツルタ
基本情報
| 所在地 | 栃木県宇都宮市鶴田町231-20 とちのき鶴田 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 028-680-5874 |
| FAX番号 | 028-680-5872 |
| 運営法人 | 株式会社らいとケア 法人番号: 7060001023079 |
| 公式サイト | https://www.raito-care.jp/ |
| 事業所番号 | 0970105557 |
| 定員 | 最大 50人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 24時間365日対応可能です。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 1 指定訪問介護の基本方針は、要介護状態の利用者が可能な限り居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことを目標に、訪問介護員が入浴や排泄、食事に関する介助、その他の生活全般にわたる訪問介護のサービス提供を行うものとします。 2 わたしたちは、介護を要するお客様の心身特性を踏まえ、尊厳を守り、それぞれに残された能力に応じて、自立した生活を楽しみご満足いただけるよう、お客様の自立をご支援します。 3 わたしたちは、お客様ごとに決められた入浴、排泄、食事の介助その他の生活全般にわたる介護サービスを、介護計画に基づいて継続的にご提供します。 4 わたしたちは、利用者のご要望に沿った介護サービスの提供で喜んでいただくために、お一人おひとりの幅広い介護ニーズを汲み上げ、介護計画に反映できるよう努めます。 5 わたしたちは、介護に疲れたご家族様に精神的・身体的なご負担を軽減していただくために、お客様ご家族様が利用しやすい介護サービス体制を整えます。 6 わたしたちは、介護専門スタッフがより質が高くより親しみやすいサービスの提供をめざし、事務管理スタッフがこれをサポートしさらに磨き上げていくために、ケアカンファレンスや専門的学習・研修などを通して日々研鑽に努めます。 7 わたしたちは、地域の保健・医療・福祉サービスや関係行政機関との綿密な連携を図り お客様とご家族様への総合的な介護サービス提供の一環を担います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/8/1 |
| サービス提供地域 | 宇都宮市内 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (00時00分~23時59分) |
| 営業時間(土曜) | 9時00分~18時00分 (00時00分~23時59分) |
| 営業時間(日曜) | 9時00分~18時00分 (00時00分~23時59分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~18時00分 (00時00分~23時59分) |
| 営業時間(留意事項) | 〇シフトで勤務しているため、原則9-18時は対応可能 |
| 定休日 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | サービス付き高齢者向け住宅に併設している訪問介護事業所。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | (1)事業所の実施地域を越える地点から、片道10キロメートル以上 10kmを越えた距km当たり20円 (2)前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名押印)を受けることとする。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 27人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 24人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 9人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 28% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 50人(2024-12-04 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 27人<33.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 温かみのあるサービス提供を心がけています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質の向上に向けて、介護労働安定センターさんと協力して10回の研修を開催。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外サービスについては、介護保険料の10割負担で承っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 当事業所は、20代から60代までの幅広い層のヘルパーさんがおります。経験豊富なヘルパーさんも多数在籍しており、多様なお客様にも対応することが可能です。また職場の雰囲気についても、離職率が低く(昨年は1名退職)働きやすい職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | サービス付き高齢者向け住宅に入居しているお客様が大半を占めています。要支援から要介護4の方までいらっしゃいますが、色々な仕事をされたきた方も多く日々スタッフがお客様から学ばせてもらっています。 |
| 勤務時間 | 24時間365日で稼働していますが、一人ひとりが働きやすい環境を整備しているため、個々の要望を確認しながら勤務シフトを作成しています。 |
| 賃金体系 | パートさんは、処遇改善加算手当として常に時給を150円UPしています。 正社員に関しては、役職に応じて毎月の手当および賞与として処遇改善加算手当を支給しています。また、毎年4月には昇給も実施しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 入職後6ヶ月で有給休暇を付与しました。有給の取得率は100%となっています。 また、夏季休暇4日、冬季休暇3日もあり、1ヶ月の間で取得するのではなく3ヶ月という猶予を持たせることで全従業員が100%取得できる環境を構築しています。 |
| 福利厚生の状況 | (共通) 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇など制度が充実 (正社員) 〇退職金制度あり 〇レクレーション費の支給あり 〇互助会制度あり (パート) 〇出勤希望時間、出勤可能日など、ほぼほぼ100%叶えております。 |
| 離職率 | 2024年12月1日現在 離職者1名(4.1%) 離職率の低い職場です。 短時間でも正社員でも働きやすい職場環境を構築しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 028-680-5874 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
宇都宮市の訪問介護(100件)
宇都宮市には訪問介護が100件あります。学研ココファン宝木弐番館やらいとケア上戸祭(平成22年度新規指定事業所)のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
宇都宮市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。宇都宮市の訪問介護100件のうち、日曜に対応しているのは64件です。
- 定員50人は、宇都宮市の訪問介護100件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
宇都宮市のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-29 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-29 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。