めぐみの家総合事業所

メグミノイエソウゴウジギョウショ

基本情報
所在地三島市梅名439-8
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電話番号055-928-4355
FAX番号050-3488-8125
運営法人有限会社 めぐみの家
法人番号: 9080102012191
公式サイトhttps://666bfa19a6b38.site123.me/
事業所番号2270300326
定員最大 10人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1.私たちは、
・自分自身の価値観や社会の価値基準を押し付けない。
・利用者様の生活のあり方、価値観を受け止め、利用者の立場になって考える。
・利用者様のペースを守り、一人一人の生活の流れに合わせる。
以上の支援が行えるよう努めます。
2.私たちは、
・笑顔を忘れない。
・利用者様に関わることが出来る感謝の気持をもつ。
・利用者様が、今を大切にした生活が送れるように支援をします。
3.私たちは
・支援関係者との連携を忘れない。
・専門職としての研磨を積み重ね、利用者様に選んで頂ける介護に努めます。
・利用者様の尊厳を守りながら、残存機能・潜在能力を見出す。
・利用者様の持てる力を、引き出す支援を行います。
事業開始年月日2000/06/01
サービス提供地域三島市、函南町
営業時間(平日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
営業時間(土曜)0時分~0時分
(8時30分~17時30分)
営業時間(日曜)0時分~0時分
(8時30分~17時30分)
営業時間(祝日)8時30分~17時30分
(8時30分~17時30分)
定休日土・日曜・年末年始(12/29~1/3)
サービスの内容
サービスの特色介護保険の支援時間の前後で行えるような保険外の支援を行っている。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)特になし
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
訪問介護員等数 > 常勤2人
訪問介護員等数 > 非常勤10人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤6人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合83.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 10人(2025-12-27 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均18人<38.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護19人
要介護度別利用者数 > 要介護22人
要介護度別利用者数 > 要介護34人
要介護度別利用者数 > 要介護42人
要介護度別利用者数 > 要介護51人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護保険の制度でのサービス利用はもとより、総合事業の訪問型サービスや介護保険外のサービスについても提供している。
障がい福祉サービス支援も行っているため、65歳前よりサービス利用ができ、65歳から介護保険サービス移行もできます。
サービスの質の向上に向けた取組技術・知識習得のためのテーマ別・ポジション別の社内社外研修を行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容1. 「資格取得」を福利厚生ではなく「業務」にする
2. 業務の「超・細分化」による参入障壁の撤廃
3.「あなたの過去のキャリア、経験、介護でこう活きます」リストを提示します。
4.「隙間時間」活用と「近所」事業所の立地の徹底活用
併設されているサービス障害者総合支援法に基づく居宅介護・同行援護事業所
地域支援事業等(移動支援 )
介護予防・総合事業(三島市 函南町 清水町)
保険外の利用料等に関する自由記述介護保険法・障害者総合支援法・地域支援事業に基づく報酬の10パーセントの料金で行っています。
従業員の特色に関する自由記述精神・知的・身体障かい者の方への対応、高齢者の対応を行うことができるヘルパーがおります。
利用者の特色に関する自由記述精神・知的・身体障かい者の方への対応
生活保護の方の対応も可能です。
介護保険と保険外の支援を混合させた支援が可能です。また保険外の単体の支援も可能です。
勤務時間8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
賃金体系正規社員 (賃金規定・就業規則による) 基準内賃金(基本給 処遇改善加算 特定処遇改善加算 ベースアップ支援加算※R4年10月から)
有期契約社員 (賃金規定による 就業規則による)基準外賃金(時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当・処遇改善加算 特定処遇改善加算 ベースアップ支援加算※R4年10月から)
賞与あり 年1回
休暇制度の内容および取得状況特別休暇 使用無し
有給休暇消化率
91パーセント(平成28年10月~平成30年9月期間)
80パーセント(平成29年10月~令和元年9月期間)
92パーセント(令和元年10月~令和2年9月期間)
80パーセント(令和2年10月~令和3年9月期間)
(令和3年10月~令和4年9月期間
福利厚生の状況◎正規社員/有期契約社員
社会保険完備
雇用保険(週20時間勤務者)
健康診断受診 年1回(会社負担)
インフルエンザ注射 年1回(会社負担)
コロナ検査代 100%助成(濃厚接触者 感染者)
資格取得補助 5万円/回(資格取得の成功報酬として)初任者・実務研修・介護福祉士取得・介護事務
◎正規社員
退職金支給
生命共済加入
慶弔 (結婚 出産 死亡時に就業規則の規定により支払いをします。)
離職率平成30年度(平成29年1月~12月の間)
1年間の離職率 19.3パーセント
(内訳1年間の離職者数が1人、1年前の在籍数31人)
(計算式)19.3%=6人÷31人*100
平成31年度(平成30年1月~9月の間)
1年間の離職率 8.7パーセント
(内訳1年間の離職者数が2人、1年前の在籍数23人)
(計算式)8.7%=2人÷23人*100
令和元年度(平成30年10月~令和元年12月の間)
年間の離職率 4.7パーセント
(内訳1年間の離職者数が3人、1年前の在籍数21人)
(計算式)4.7%=1人÷21人*100
令和2年(令和2年1月~令和2年12月の間)
年間の離職率 1.4パーセント
(内訳1年間の離職者数が1人、1年前の在籍数21人)
(計算式)1.4%=1人÷21人*100
令和3年(令和3年1月~令和3年11月の間)
年間の離職率 9.5パーセント
(内訳1年間の離職者数が2人、1年前の在籍数21人)
(計算式)9.5%=2人÷21人*100
令和4年
(令和3年12月~令和4年9月の間)
年間の離職率 15パーセント
(内訳1年間の離職者数が3人、1年前の在籍数20人)
(計算式)15%=3人÷19人*100
そのほか
苦情相談窓口055-928-4355
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-19、事業所の記入日は 2025-11-10です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

三島市の訪問介護(24件)

三島市の訪問介護は24件。ハピネスケアセンター、共立福祉サービスセンターきずななど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

三島市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.4件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。

  • 日曜も利用できます。三島市の訪問介護24件のうち、日曜に対応しているのは15件です。
  • 定員10人は、三島市の訪問介護24件のなかで5番目に多い規模です(最も多いところは60人)。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。