デイサービスぬくもり
デイサービスヌクモリ
基本情報
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区下飯田町２１５ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 053-426-5801 |
| FAX番号 | 053-426-5802 |
| 運営法人 | 特定非営利活動法人ぬくもりホーム 法人番号: 9080405000117 |
| 公式サイト | http://day-nukumori.sakura.ne.jp/ |
| 事業所番号 | 2277100737 |
| 定員 | 最大 25人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 通所介護 | 平日,土曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 『笑顔を引き出し、あきらめず、いつでも寄り添う』を基本理念とし、利用者様と御家族様が住み慣れた場所で安心して普通の暮らしが出来るよう、温かみのあるサービスを提供する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/04/01 |
| サービス提供地域 | 通常のサービス提供地域は、浜松市東南部（旧南区、東区、中区の各一部）です。 東は天竜川まで、南は遠州大橋からの掛塚バイパスからつながる国道１号線まで、西は中田島街道まで、北は柳通りまで、それに連なる１５２号線までがおおよその範囲となります。 |
| 営業時間（平日） | 8時20分～17時20分 |
| 営業時間（土曜） | 8時20分～17時20分 |
| 営業時間（祝日） | 8時20分～17時20分 |
| 定休日 | 日曜日、12/31～1/3 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様の在宅生活を支えるという視点で、利用者様並びにご家族様の要望に最大限応えられるようにサービスを提供しています。敷地内には畑や花壇があり、遊歩道を歩きながら収穫や草花の鑑賞を楽しむことができます。食事は調理職員が季節に合った献立を考え、毎日できたてを提供しています。常に多めの職員を配置し、安全で行き届いた介護を行っています。機能訓練やレクリエーションでは、自らやりたいという意欲が出るように工夫し、多くの笑顔が見られるように取り組んでいます。 【処遇改善の取り組み】 〇介護職員等処遇改善加算の取得状況 処遇改善加算Ⅰを取得しています 〇処遇改善に関する具体的な取組内容 【資質向上のための取り組み】 サービス提供の担い手である職員一人ひとりの専門知識の習得と、資質・能力の向上を図る為、事業所内研修会を実施する。 又、関連資格の取得や専門的な知識技術を習得する為の研修に参加する支援を行う。 介護職員の能力評価として年に一回、職務評価表による自己評価と法人評価を実施する。 【資質向上のための取り組み】 資格取得に係る研修に職務として参加できるようシフト調整を行い、受講費を負担する。 【労働環境・処遇改善の改善】 新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等導入 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備 【その他】 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上 ・非正規職員から正規職員への転換 ・職員の増員による業務負担の軽減 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 30分あたり500円 |
| 食費とその算定方法 | 食費 650円 特別食 700円（通常の献立以外に特別に食材を準備する必要がある場合（きざみ、ミキサー、肉魚の変更等は除く）や、ご本人様の希望により個別におやつを用意させていただく場合） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 23人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 25人（2026-01-13 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 25人＜32.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 187人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 111人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 87人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | デイサービスぬくもりは、介護保険が施行される二年前（平成１０年）から、地域のお年寄りが安心して過ごせる場でありたいという想いで利用者の皆様やそのご家族と関わってきました。今後も時代のニーズに柔軟に対応しつつ、開設当初の想いは忘れずに、利用者様とご家族の皆様が安心できるような、きめ細かなサービスを提供していきます。ぬくもりのサービスには以下の３つの特色があります。 ①敷地内に屋外を散歩できる遊歩道と、一緒に収穫できる畑がある！ 遊歩道を歩きながら、季節を感じられる野菜や果物、花が楽しめます。訓練のために歩くのではなく、楽しみや目的を持って運動していただくことが大切だと考えています。 ②手作りのお昼ごはんがおいしい！ 「おいしい！」と感じることができるのは、何にも代えがたい喜びです。手作りのできたてごはんを召し上がっていただくことと、利用者の皆さん個々の好みに合わせることにこだわっています。利用者と全ての職員がみんなで一緒に食べる事や、自分たちが収穫した野菜が食卓に並ぶことで、よりいっそう楽しくおいしい食事ができます。 ③要支援の方、認知症の方にもしっかり対応できる！ 高齢になると思ったように体が動かなかったり、病気を抱えていたり、認知症の症状が出てくることもあります。ぬくもりでは、スタッフが専門知識と技術をもっていろいろな状況に対応しています。皆さんが支えあい、声をかけあって、楽しく暖かな雰囲気の中で過ごしていただいています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービス提供の担い手である職員一人ひとりの専門知識の習得と、資質・能力の向上を図る為、事業所内研修会を実施しています。また、福祉専門職の配置による体制整備を図るために、介護福祉士、社会福祉士等の各種資格取得の奨励と支援を推進しています。 日頃から環境整備を怠らず、利用者の皆様が使う設備のメンテナンスから、楽しみにされている畑の野菜や花の管理まで、徹底して行っています。 季節を感じられるような飾りつけや催しを企画し、時にはボランティアの方にも協力していただきながら喜びを共有しています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 昼食・おやつ代一日650円。 延長を希望される方は、30分500円で行っています。 自費利用をご希望の方に対応しています。ご相談ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 全ての介護職員は介護福祉士の資格を持っています。看護師と作業療法士が介護業務やレクリエーションにも積極的に協力し連携が取れています。職員間の雰囲気は和気藹々としていて円滑にコミュニケーションがとれています。専門職としての意識と、利用者さんの心に寄り添う意識を兼ね備えています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援１～要介護４の利用者様まで、幅広くご利用いただいています。認知症の方も多くいらっしゃいますが、人間関係や空間配置に気を配り、皆さんが快適に過ごせるよう工夫しています。入浴や機能訓練、交流など、様々な目的を持ってご利用いただいています。 |
| 勤務時間 | 8：20～17：20 看護師の場合、 ①9：15～11：45 ②9：15～13：30 ③13：30～16：30 ④9：15～16：30 のシフトで稼働しています。 |
| 賃金体系 | 当事業所のキャリアパス・給与体系に基づき、給与を支給しています。正規雇用の場合、賞与と通勤手当、食事手当（現物支給）がつきます。その他、条件に応じて役付手当、運転手当、住宅手当、処遇改善手当、時間外労働割増賃金、休日労働割増賃金の支給もあります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 事前に申請し毎月２日の希望休をとっていただきます。年間に夏季休暇（7～9月の期間中3日）、年末休暇（12/31～1/3）、希望により有給休暇をとっていただくことができます。その他、冠婚葬祭等のための特別休暇、産前産後の休暇、母性健康管理のための休暇等、育児休業及び育児短時間勤務、介護休業及び介護短時間勤務、子の看護休暇等の規定があります。R8.9より、時間単位での有給休暇取得が可能になります。 |
| 福利厚生の状況 | 昼食、おやつは全日支給します。駐車場は無料で、自宅が施設から２㎞以上離れている場合は交通費を支給します。 すべての従業員は、本人の希望する研修に参加することができます。研修当日は勤務扱いとし、研修費、交通費、食費等を支給します。 |
| 離職率 | （離職率）5％ （内訳）１年間の離職者2名（定年退職ほか） |
| その他 | ほぼ毎日定時で仕事を終えることができ、会議等のシフト以外の出勤でも、時間に応じて時間外手当を支給します。 お掃除ロボットの導入により、サービス提供時間終了後の負担を、大幅に削減することができています。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 秋に敬老会を行い、年末にはありがとう会というイベントを催しています。ボランティアの方が余興で手品や三味線を披露してくださったり、スタッフがみなさんに楽しんでいただけるようなゲームを考え特別な時間を過ごします。 |
| 利用者の一日の流れ | 8：40頃 自宅にお迎え 9：15～ 健康チェック お風呂 機能訓練など 11：45～ 口腔体操 12：00～ 昼食 13：00～ 口腔ケアなど 13：30～ リハビリ体操 14：00～ レクリエーション 15：30～ おやつ 16：00～ 帰りの会 16：30 ぬくもりを出発 ～17：00頃 帰宅 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 飯田地区を中心に、南は遠州浜までお迎えに伺います。（月～土）スロープ車がありますので車椅子の方もご負担なく乗車していただけます。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 日常生活や人生の過ごし方についてのご希望を伺い、目標と計画を立ててよりよい生活ができるよう機能訓練を行います。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| 法人全体の離職率 | ９％（定年退職と転居による） 後任を採用し、従来スタッフの勤務時間も延長し充足している。 |
| 過去の事業所の名称等 | 宅老所ぬくもり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 053-426-5801 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-10-01、事業所の記入日は 2026-09-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
通所介護とは？
通所介護（デイサービス）は、日中に施設へ通って入浴・食事・体操などを受けるサービスです。
浜松市中央区の通所介護（129件）
浜松市中央区の通所介護は129件。ケアハウスあんしんの里、三幸の園ホームヘルパーステーションなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
浜松市中央区の通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.7件。全国の6.8件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。浜松市中央区の通所介護129件のうち119件が祝日に対応しています。
- 定員25人は、浜松市中央区の通所介護129件のなかで32番目に多い規模です（最も多いところは175人）。
浜松市中央区のほかの通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月3日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。