ウェルビーイング富士
ウェルビーイングフジ
基本情報
| 所在地 | 静岡県富士市厚原１１９２－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0545-73-2111 |
| FAX番号 | 0545-73-2112 |
| 運営法人 | 株式会社ウェルビーイング 法人番号: 2080101003280 |
| 公式サイト | http://w-being.jp |
| 事業所番号 | 2272302049 |
| 定員 | 最大 60人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所理念「愛情・信頼・笑顔」心のこもったお付き合い 信頼される安心介護 温かな気持ちと笑顔に感謝 対人援助の現場として接する方全てと心のこもった接遇を意識し、みなに信頼される福祉サービスの提供により安心を与え、温かな気持ち・笑顔に感謝し更なる福祉サービスの向上を目指す。また地域社会に貢献し、開放的な施設を運営する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/12/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人社団 青葉会 小松クリニック |
サービスの内容
| 短期利用特定施設入居者生活介護の提供(予防を除く) | なし |
|---|---|
| 入居に関する要件 > 自立している者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要支援の者を対象 | あり |
| 入居に関する要件 > 要介護の者を対象 | あり |
| 体験入居の内容 | 空き居室がある場合に限り、1日12,000円（一週間を限度とする） |
| サービスの特色 | 福祉専門職の連携・チーム作り・明確な役割分担を行い、個々の入居者様の想いを尊重できる環境作りをしています。館内に専門職がいることで、個別のケアに対してはすぐにカンファレンスを実施し、方向性について検討、速やかな情報共有を行いサービス利用者に不利益にならないよう注意を払っています。日々のアクティビティは勿論、余暇活動の充実に向け専門職間の協力体制を作り、毎日毎日を健やかに笑顔で過ごしていただけるよう心掛けております。建屋正面には桜の名所でもある「厚原スポーツ公園」があり、個別の機能訓練や散歩で出かける時間を作っています。ご本人様、ご家族様からのご意見・ご要望に対しても可能な範囲で叶えていけるよう努力しています。 |
利用料
| 利用料の支払方式 | 月払い方式 |
|---|---|
| 入居時に必要な費用 (前払金方式の場合) > 初期償却率 | 0％ |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 家賃 | 72,600円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 管理費 | 47,100円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 食費 | 50,400円 |
| 毎月必要な主な費用 (月払い方式の場合) > 光熱水費 | 0円 |
職員の状況
| 総従業者数 | 36人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員数の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 21人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員数の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 0％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 3人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 60人（2025-12-20 時点） |
|---|---|
| 入居定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 60人＜72.4人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 89.5歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：13人 女性：47人 |
| 要介護度別入居者数 > 自立 | 0人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別入居者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護３ | 22人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護４ | 14人 |
| 要介護度別入居者数 > 要介護５ | 9人 |
| 昨年度の退居者数 | 10人 |
設備
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 床面積 | 18.0㎡ |
|---|---|
| 居室の状況 > 一般（自立した人）の個室 > 室数 | 60室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/60人 定員60人中、現在の空き数1人です。 （2025年12月20日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 事業所理念「愛情・信頼・笑顔」こころのこもったお付き合い 信頼される安心介護 温かな気持ちと笑顔に感謝 という事業所理念の理解を行い、一人一人のサービス利用者に対して個人を尊重したサービスが提供できるよう、専門職間の連携を強化しチーム作りをしております。想いを形に変えることが私たちの仕事のやりがいにも繋がるため、その職員の想いの共有の機会も積極的に設けています。立地として富士市の中央に位置する施設でもあるため、外出や散歩等の機会を積極的に設けることを意識しています。また医療連携においては、在宅医療に熱意を注いでいる小松クリニック小松院長、在宅看護師との24時間連携も強化しているため、医療面の安心も提供できます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービスの質を向上させるために、それぞれの専門職・役職の役割・権限を明確にし、それぞれの職務を全うできる体制を作っております。また福祉サービスに関わる全ての職員がマネジメントプロセスをはじめ、認知症・障害に対する理解を深めるよう取り組んでおり、資質の底上げに取り組んでいます。実際にサービスを受ける利用者様の想いを聞く時間を設けており、その想いについても共有し、形に変えていくシステムもあるため、基礎生活の充実は勿論、高度な欲求をも叶えていけるよう教育を実施しております。 年度ごと、グループ方針に沿い「事業所方針・目標」を立て、年間単位で成果を挙げていく体制をとってます。キャリアパス制度も導入しており、半年ごとに職員は目標設定を行い、高い志を持ち福祉サービスの提供に取り組んでいます。 毎月イベントを開催しております。利用者様は勿論、ご家族様までを巻き込むことで、広い視野で企画をするように取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | ふれあいグループのホームページ内にブログを掲載しています。グループ内の事業所も含め事業所単位で毎月1回は更新していますので、お気軽にご覧下さい。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 若い職員から経験豊かな職員がいます。それぞれの特色を活かした高齢者との接し方をし、信頼関係の構築が行えるように教育を行っています。仕事をする上では、自分がされて嫌なことをしないことは勿論、更に良い生活をして頂きたいという想いの中で意見を挙げてくれる職員が多く、笑顔で仕事ができる環境です。女性職員が多い職場ですが、コンプライアンスを重視した環境で職員を守る体制がとれているため、皆が伸び伸びと仕事ができているようです。時には困難な事例等ありますが、仕事する上での約束事に沿い、皆で協力し乗り越えることが出来る体制を整備できています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1から要介護5までの介護度の方が一緒に生活されてます。利用者様同士も良い関係性を作っており、日常から活動の場面まで良い雰囲気作りが出来ています。認知症の方も過ごされておりますが、その方に合った個別の支援の介入を行っており、精神的に穏やかに過ごされている方が殆どで、利用者様同士お互いを思いやり日常生活を送られております。 |
| 勤務時間 | 早番7：00-16：00 日勤8：30-17：30 遅番10：30-19：30 夜勤17：00-翌9：00 清掃勤務8：30-16：30 |
| 賃金体系 | ホームページ内に人事の部屋があります。 求人状況等も掲載しています。 賃金体系も掲載されていますので、参考にご覧ください。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 毎月9日の公休制度、希望休は就業体系により3-5日間公休内でとることができます。 |
| 福利厚生の状況 | ・社会保険加入（労働時間による）・通勤手当（規定あり）・賞与（正社員）・特別休暇制度（正社員）・退職金制度・バーベキュー・ボーリング大会・忘年会 等 |
| 離職率 | 2025年度 11月時点での定着率は100％です。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 5月 大型行事：新茶を味わおう（こしあん饅頭とともに） フロア行事：梅ジュース作り 6月 大型行事：ボーリング大会（フロア対抗） フロア行事：ボーリング予選 7月 大型行事：七夕（願いを込めて） フロア行事：施設内菜園 8月 大型行事：夏祭り フロア行事：かき氷 9月 大型行事：長寿祭 10月 大型行事：秋の大運動会 11月 大型行事：水祭りレク（ミャンマー技能実習生主催） フロア行事：非常食レク 12月 大型行事：クリスマス会（ハンドベル） フロア行事：餅つき（鏡餅作り） 1月 大型行事：初詣 フロア行事：甘酒作り 2月 大型行事：節分レク フロア行事：春の花植え（環境委員会と共同） 3月 大型行事：ひな祭りレク フロア行事：甘酒作り 4月 大型行事：お花見 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0545-73-2111 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-12-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
特定施設入居者生活介護とは？
特定施設入居者生活介護は、有料老人ホーム・軽費老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のうち、都道府県の指定を受けた住まいで受ける介護サービスです。
富士市の特定施設入居者生活介護（10件）
富士市の特定施設入居者生活介護は10件。ツクイ・サンシャイン富士、メディカルケアハウス リライフ富士をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
富士市の特定施設入居者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の1.5件と比べるとほぼ同じです。
- 定員60人は、富士市の特定施設入居者生活介護10件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは93人）。
富士市のほかの特定施設入居者生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。