ケアマネジメント かえで
ケアマネジメント カエデ
基本情報
| 所在地 | 島根県松江市黒田町38-5 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0852-59-9260 |
| FAX番号 | 0852-59-9261 |
| 運営法人 | 有限会社KCサポート 法人番号: 1280002004441 |
| 事業所番号 | 3270102035 |
| 定員 | 最大 154人 |
提供している介護サービス(1件)
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 緊急時の対応について、24時間連絡可能な体制を整えており、転送システムを使用し所属の介護支援専門員が当番制にて対応を行っております。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は利用者の心身の状況、そのおかれている環境などに応じて、利用者の選択に基づき適正な保健医療サービスおよび福祉サービスが多種多様な事業所の中から総合的かつ効率的に提供されるように配慮して行います。又、医療機関との連携を積極的に行い、安定した生活状態の維持支援に努めます。 事業の提供にあたっては、利用者の意志および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、住み慣れた地域での生活を継続する為の支援に対して、提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立な立場で行います。 事業の運営に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2009/03/24 |
| サービス提供地域 | 松江市内 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(留意事項) | 緊急時の対応について、24時間連絡可能な体制を整えており、転送システムを使用し所属の介護支援専門員が当番制にて対応を行っております。 |
| 定休日 | 土、日曜、国民の休日、8月13日~8月15日、12月29日~1月3日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 0852-59-9260 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 相談援助のプロとして、福祉職の資格を取得した介護支援専門員を配置しています。又、その中でも主介護支援専門員が複数名所属し、所内の介護支援専門員への助言指導を行い、質の高いマネージメントが行えるように努めています。難病支援、認知症(若年性認知症)、精神疾患等の様々な御病気を抱えておられる方々に対して医療連携を行い、脳血管疾患の方が社会復帰が行えるように障害支援、介護保険其々の事業所間連携を行う等、多方面から、利用者様の自立に向けたケアマネジメントを行っています。「利用者様の住み慣れた地域での生活を支える」という地域包括ケアの姿勢を忘れず質の高いサービスの提供に努めています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | *通常事業実施地域;松江市内全域(交通費無料) |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 4人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 4人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 60% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 154人(2026-01-23 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 157人<101.4人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 48人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 24時間連絡体制をとっており、5名の介護支援専門員が何時でも迅速に対応させて頂きます。コロナ等の感染症流行の影響を鑑み、担当ケースを主担当と副担当と2名体制で支援にあたれるように体制をとっており、ケース検討や情報共有を蜜に行い、ひとつひとつのケースに対して迅速かつ丁寧にサービスを提供できるようにしています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 年間事業計画、年間研修計画を立て、毎月の事業所内研修や勉強会、所内事例検討を行うと共に、外部の研修会にも積極的に参加し、ケアマネジメント技術の研鐕に努めています。 又、所内でのケース報告や検討も定期的に行い、情報の共有化をはかっています。2ヶ月に1回テーマを決めての所内勉強会を行い、多視角からの処遇検討や相談支援を行えるようにしています。系列の法人内の合同研修会も開催し、事業所間交流を行い、様々な職種の質の向上に努めています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | リフレッシュ休暇や有給取得を積極的に取るように勧めを行っている。 |
| 併設されているサービス | 認知症対応型通所介護事業所として、認知症の方の自立と尊厳を大切にしたケアを心がけております。系列事業所としてサービス付き高齢者施設、訪問介護事業所、地域密着型通所介護事業所、訪問看護事業所(看護師、作業・理学療法士在職)があります。障がい者相談支援事業所も設けており、様々な病気や障害をお持ちのご利用者様に対して公平中立な立場で状態や希望に沿った必要とされるサービスの提案や提供を心掛けております。小規模の良さを活かし、ご利用者様の望まれるおひとりおひとりに合わせた様々な支援を提供させて頂いております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護支援専門員、5名体制で業務にあたっています。 従業員は福祉分野で10年以上の経験を有しています。介護支援専門員として4年~10年以上の実務経験者を5名配置しています。 従業員の基礎資格は、介護福祉士5名で構成されています。基礎資格と福祉経験を活かしながら日々従業員間で担当ケースの検討を行い、多面的に捕らえながら、利用者様の意思を尊重し住み慣れた地域での生活が継続していけるように支援の体制作りを行っています。 従業員がそれぞれに地域でのネットワークを作り、日々研鑽し知見が深まるように努力をしています。又、入退院支援にあたっては病院やかかりつけ医との医療面の連携を図り、スムーズに不安なく在宅の生活に戻れるように繋げていきます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援の軽度な方から要介護度の重い方まで、多岐にわたり支援を行っています。 事業所の特色として、精神科、心療内科を専門とする系列病院を持っていることもあり、認知症(若年性認知症含む)や精神疾患をお持ちの方、多くの問題を抱えておられる利用者様、御家族様の在宅支援を細やかに行っています。又、パーキンソン病や進行性核上性麻痺やALS等の進行性の難病の方に必要なケアやリハビリ、看護の体制を整え、不安や悩みに寄り添い、悪化防止や維持に努め、在宅生活が継続していけるように連携を行い支援しています。終末期の方には迅速な支援体制を整え医療介護の連携を行います。脳血管障害等により若くして障害を持たれた方の職場復帰や障がい者就労支援へも繋ぐ役割も持ち、多種多様なケアマネジメントを行っています。そのため利用者の年齢層も広く、若い方の支援も行っています。近年は総合事業対象者の予防への取り組みにも力を入れ、地域連携によるげんき塾、予防通所Cへ繋ぎ、生活の質の向上を図り、住み慣れた地域で元気でイキイキと生活して頂けるように取り組みを行っています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間;正規職員は基本、月曜日~金曜日の平日8:30~17:30になります。 休日;土日祝日・夏季、年末年始に関しては運営規定に記載された期間 *尚、24時間緊急時対応可能な体制実施(電話転送システム使用) |
| 賃金体系 | 就業規則に準ずる |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 産前6週間前休暇、育児休暇、育休明け時短就労取得制度あり。尚、育児休暇は男性も取得可能で、法人内で実際に取得した職員もいます。有給休暇は育児や家庭の事情により1日の縛りなく時間休取得可能。介護休暇、看護休暇等、子育て世代~親を介護する世代の職員も働き易い環境です。職員正規は取得に当たり規定はありますが、有給休暇以外にリフレッシュ休暇(年2日間)を取ることが出来ます。 |
| 離職率 | 離職率;0% 1年間の離職者は無し(現在、離職予定者も無し) 2025年2月1日現在 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0852-59-9260 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2026-01-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
松江市の居宅介護支援(63件)
松江市の居宅介護支援は63件あります。あおぞら介護センターや居宅介護支援事業所 絆をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
松江市の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは10.6件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。
- 定員154人は、松江市の居宅介護支援63件のなかで6番目に多い規模です(最も多いところは200人)。
松江市のほかの居宅介護支援(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。