グループホーム万年青
グループホームオモト
基本情報
| 所在地 | 秩父郡横瀬町大字横瀬６１６０番地３ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0494-26-6071 |
| FAX番号 | 0494-26-6072 |
| 運営法人 | 有限会社 幹 法人番号: 2030002122572 |
| 事業所番号 | 1194800080 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症によって自立した生活が困難な利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等日常生活のお世話および日常生活の中での心身の機能訓練を行うことにより、安心と尊厳のある生活を、自立し行えるよう支援する。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/04/01 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 共同生活ができる方 自傷他害のない方 |
| 退居条件 | 利用者や家族の意向に沿って、介護の継続性が図れるよう支援します。 |
| サービスの特色 | 楽しく、優しくさりげない援助を基本に自然豊かな環境の中で家庭的な雰囲気を大切に援助している。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | ６回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 26人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 虐待防止について2回 敬老会について 事業計画について 新年会について、拘束の状況について |
利用料
| 家賃（月額） | 45,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 90％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 1人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2026-01-25 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人＜16.1人＞ |
| 入居率 | 90％ |
| 入居者の平均年齢 | 89歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：3人 女性：6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 1人 |
| 昨年度の退所者数 | 4人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2026年01月25日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 個別に対応するサービスと、全体で楽しむことができる日帰り旅行や花見等の行事をおりまぜながら、利用者が安心した日々を送れるような声掛けや、雰囲気になるよう努めています。誕生月には利用者の希望する食事に出かけたり、利用者全員でのドライブや外食に出かけたりと、気分転換をはかっております。また、毎日散歩に出かけ、季節を感じながら日々を過ごしておりましたが、令和２年度３月から新型コロナウイルス感染症予防の為、外食や旅行等は自粛しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員の資質の向上を図るため外部研修（現在は自粛ですがWEB研修を実施）や、内部研修を実施している。また、キャリアアップのため初任者研修及び実務者研修の参加を促している。 利用者の生活の質の向上を図るため、毎月職員会議を開催し、問題点等を話し合っている。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 幅広い年齢層の職員がおり、利用者のさまざまな要望に対応できる。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ７８歳から１０２歳まで幅広い年代の利用者がおります。認知症の中程度の方から重度の方まで生活しています。車いすの利用者の方も４名ほど生活しています。 多くの利用者の方が、看取り介護を望んでおります。前年度は６名、看取り介護を行っております。 |
| 勤務時間 | 週４０時間 年間の休日が１０８日 １か月を単位とする変性労働を採用 |
| 賃金体系 | キャリアアップ制度を採用し、評価により昇給を決めるほか、資格手当を導入している。 職員処遇改善加算Ⅰ、職員特定処遇改善加算Ⅱを採用し、賃金アップに努めている。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給制度のほか慶弔休暇あり 育児休業取得者昨年度から今年度にかけて１名 有給休暇の取得を奨励している |
| 福利厚生の状況 | 職員休憩室の確保 職員親睦会の実施（現在自粛） |
| 離職率 | 平成３１年度の離職者はありませんでした。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0494-26-6071 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-24、事業所の記入日は 2026-01-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
横瀬町の認知症対応型共同生活介護（1件）
横瀬町の認知症対応型共同生活介護として見つかるのはグループホーム万年青の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
横瀬町の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.7件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。