ヒューマンライフケア三橋グループホーム

ヒューマンライフケアミハシグループホーム

基本情報

所在地	埼玉県さいたま市西区三橋5丁目1217号2番地ヒューマンライフケア三橋グループホーム地図で見る
電話番号	048-625-1355
FAX番号	048-621-1501
運営法人	ヒューマンライフケア株式会社法人番号: 3011101055953
公式サイト	https://kaigo.human-lifecare.jp/facilities/gh037_MihashiGH/summary.html
事業所番号	1196501371
定員	最大 18人

提供している介護サービス（1件）

認知症対応型共同生活介護

事業所の詳しい情報

公表されている項目8

事業所の概要

運営方針	本事業において提供する（介護予防）認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
事業開始年月日	2023/03/01
協力医療機関	こまくさ診療所

サービスの内容

短期利用認知症対応型共同生活介護の提供	なし
入居条件	認知症の診断を受けていること、要支援２～要介護５の介護度認定を受けていること、さいたま市に住所があること、感染症がなく共同生活に支障がないこと、常に医療行為が必要な疾病を持っていないこと、入居料金の支払いに支障がないこと
退居条件	暴言・暴力・自傷行為・他傷行為が見られ治療をしても改善されない場合。 60日以上入院が継続して必要と医師が判断した場合。
サービスの特色	認知症の知識・技術の向上を目的とした社内資格制度あり。その人らしさの実現のため個別レクリエーションの提供を実施予定
運営推進会議の開催状況 > 開催実績	6回開催
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数	35人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容	拠点運営の報告実施行事の報告事故・ヒヤリハットの報告参加者からの質問へ回答

利用料

家賃（月額）	63,000円
敷金	126,000円
保証金（入居時前払金）の金額	円
償却の有無	なし

職員の状況

総従業者数	15人
計画作成担当者数 > 常勤	2人
介護職員数 > 常勤	12人
介護職員の退職者数 > 常勤	3人
介護職員の退職者数 > 非常勤	1人
看護師数 > 常勤	0人
看護師数 > 非常勤	0人
経験年数５年以上の介護職員の割合	66.7％
夜勤を行う従業者数	12人

利用者の状況

受け入れ可能人数	2人 / 最大 18人（2025-11-27 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均	2ユニット18人＜16.1人＞
入居率	88％
入居者の平均年齢	90歳
入居者の男女別人数	男性：2人女性：14人
要介護度別入所者数 > 要支援２	0人
要介護度別入所者数 > 要介護１	5人
要介護度別入所者数 > 要介護２	5人
要介護度別入所者数 > 要介護３	3人
要介護度別入所者数 > 要介護４	2人
要介護度別入所者数 > 要介護５	1人
昨年度の退所者数	3人

設備

居室の状況 > 二人部屋	なし
消火設備の有無	あり

事業所の特色

空き人数	空き数/定員 2/18人定員18人中、現在の空き数2人です。（2025年11月27日時点）
サービスの内容に関する自由記述	資格を有しており経験の長い従業員が多いことを活かし、個々にあったサービスの提供を意識している。敷地スペースが広く青葉園が近くにあるので毎日散歩に出かけたり、毎月レクリエーションとしてイベント事を開催して利用者様が楽しみを持って生活ができるように取り組んでいる。
サービスの質の向上に向けた取組	毎月拠点会議を開催し、拠点全体でケアの方針を統一できるように取り組んでいる。 2か月に1回開催の運営推進会議で、家族様から意見を頂きサービスに反映させるよう取り組んでいる。
従業員の特色に関する自由記述	従業員の7割が介護福祉士を取得しており、介護経験も長い者が多い。
利用者の特色に関する自由記述	平均介護度2.2、平均年齢90歳。
勤務時間	早番：7：00～16：00（休憩1時間）日勤：9：00～18：00（休憩1時間）遅番：10：00～19：00（休憩1時間）夜勤：16：00～翌10：00（休憩2時間）
賃金体系	介護職正社員（夜勤5回想定）介護福祉士取得月収245000～実務者研修修了月収235000～初任者研修修了月収230000～介護職パート介護福祉士取得時給1205～実務者研修修了時給1175～初任者研修修了時給1095～夜勤手当 1回5000
休暇制度の内容および取得状況	年間休日数110日有給取得数年5回以上
福利厚生の状況	慶弔・災害見舞金制度慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引き休暇）ヘルスサポート制度定期健康診断（年1回、夜勤勤務者は年2回）インフルエンザ予防摂取費用補助メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談窓口介護休暇（要介護状態の家族を介護する従事者は休暇・休業の申請が可能）生理休暇（女性従業員は生理日に就業が困難な場合、休暇を取得可能）子育てサポート制度出産休暇（出産予定・産後の従業員は休暇を取得可能）育児休暇（子が満1歳に達するまでの間従業員は休暇を取得可能※休業が必要を認められる場合は子が2歳に達するまでの間）子の看護休暇（疾病にかかった際の世話や予防接種や健康診断を受けさせるために子1人の場合は1年間に5日間、子2人以上の場合は1年間に10日間を限度）プライベートサポート制度ベネフィット・ステーション（映画鑑賞補助、テーマパーク補助等各種割引）有給休暇入社日から起算して6か月勤務し、所定の労働日の8割以上出勤した場合付与各種手当通勤手当、車両手当、時間外勤務手当、職員紹介手当、年末年始手当、夜勤手当ライフイベント手当定年制度 65歳に達した月の末日をもって退職となる（再雇用制度あり）その他昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月※業績による）社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）制服貸与、退職金制度（勤続年数3年経過後）永続勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、従業員持株会制度
離職率	離職率 31.25％内訳 1年間の離職者数が5人、1年前の在籍者数が16人計算式 5人 ÷ 16人 × 100 2024年4月1日時点
行事等のイベントの計画、記録	毎月イベントを企画・実施例）11月イベント外食レク近くのファミリーレストランへ利用者様をお連れし、食事を楽しんでいただく。
利用者の一日の流れ	7：00起床 7：30朝食 9：00～11：00該当者入浴 11：30昼食 15；00おやつ 17：30夕食 20：00就寝利用者様個々に合わせて時間はある程度変動します。また、空いた時間でレクリエーション・散歩等実施しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）	一般浴（個浴）

そのほか

苦情相談窓口	048‐625-1355
第三者評価の実施	あり 2024/3/12 第三者評価の結果第三者評価の結果
損害賠償保険の加入	あり

厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-28、事業所の記入日は 2025-11-27です。公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。

認知症対応型共同生活介護とは？

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。

認知症対応型共同生活介護のしくみと使い方認知症対応型共同生活介護の選び方

さいたま市西区の認知症対応型共同生活介護（8件）

さいたま市西区の認知症対応型共同生活介護は8件。ふるさとの家、ふれあい多居夢大宮をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

さいたま市西区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の3.9件と比べるとやや少ないです。

定員18人は、さいたま市西区の認知症対応型共同生活介護8件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは27人）。

さいたま市西区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）

さいたま市西区の認知症対応型共同生活介護をすべて見る（8件）

データについて

データ基準日: 2026-08-30 ／当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。